關(guān)于電力安全生產(chǎn)獎懲辦法的學習總結(jié)-文庫吧資料
2024-10-13 12:55本頁面
【正文】 的并處800010000元罰款；（3）對一般責任者給予撤職或降級并處50008000元罰款。事故責任可分為直接責任、管理責任和領(lǐng)導責任。第四章處罰第十一條 處罰分為行政處罰和經(jīng)濟處罰，行政處罰和經(jīng)濟處罰可同時并處。第九條 月（季）安全獎、單項工程安全獎由各部根據(jù)生產(chǎn)實際自行制定獎勵辦法。第七條 安全生產(chǎn)特別獎的實施，由所屬部門確認，單位主管領(lǐng)導審批。各單位層層簽訂的安全責任書，分別由其考核層向被考核層獎勵兌現(xiàn)。第五條 年終獎勵辦法公司級安全生產(chǎn)先進單位，對該單位安全生產(chǎn)第一責任人給予嘉獎5000～20000元獎勵，對受獎單位集體給予10000～30000元獎勵。第三章獎勵第三條 安全生產(chǎn)獎勵實行安全生產(chǎn)年終獎、安全生產(chǎn)特別獎、月（季）安全生產(chǎn)獎。除按安全生產(chǎn)規(guī)定的考核處罰外，同時否決對事故責任單位當年目標責任書簽訂人的兌現(xiàn)獎項。對事故控制情況、安全管理情況、施工現(xiàn)場情況三部分進行考核，采取單位自評與公司檢查評審的方式；（2）堅持職工生產(chǎn)性死亡和重大機電、交通、火災事故控制指標否決的原則，根據(jù)《安全生產(chǎn)責任書》、《安全管理制度》進行考評，考評結(jié)果經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會評審，公司總經(jīng)理批準確定安全生產(chǎn)先進、合格、限期整改、不合格的評定；（3）安全生產(chǎn)事故控制目標、安全管理、施工現(xiàn)場三部分全部實現(xiàn)公司規(guī)定的安全生產(chǎn)指標及要求，且全年安全生產(chǎn)成績顯著，事跡突出的單位才具備安全生產(chǎn)先進單位基本條件；（4）安全生產(chǎn)事故控制目標、安全管理、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)三部分達到公司規(guī)定的安全指標，才具備安全生產(chǎn)合格單位條件；（5）發(fā)生一般事故，即一次性12人重傷的人身事故，或者單次直接經(jīng)濟損失10萬元及以下的其他安全事故為安全生產(chǎn)不合格單位；安全管理、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)未達到公司規(guī)定的基本要求為安全生產(chǎn)限期整改單位或不合格單位。公司按照公司與各項目部簽訂的安全生產(chǎn)責任書的安全生產(chǎn)目標進行考核。本辦法適用于公司所屬各部室、各項目部。對在安全生產(chǎn)中做出顯著成績和特殊貢獻的集體和個人，應給予重獎；對在生產(chǎn)中因嚴重失職，違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動紀律造成事故的，實行生產(chǎn)安全事故責任追究制度，除給予經(jīng)濟處罰和追究行政責任，情節(jié)嚴重觸犯刑律的，由司法機關(guān)追究刑事責任。對認真履行安全生產(chǎn)職責并在安全生產(chǎn)中取得成績的單位和個人給予表彰和獎勵，對造成事故的責任單位和有關(guān)責任人給予批評和處罰，對失職、瀆職或嚴重違反規(guī)章制度，雖沒造成嚴重后果的，也要給予批評和處罰。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《四川省勞動安全條例》及集團公司相關(guān)的規(guī)定，結(jié)合我公司實際制定本辦法。每員工未按時參加公司組織的各項安全學習、會議、培訓工作的，扣除當月安全獎并處罰款如下：（1）第一次未參加公司處以50元罰款；（2）第二次未參加公司處以100元罰款；（3）三次未參加公司處以200元違約金并由公司提出處分。員工在工作中，為公司安全生產(chǎn)，提出合理的建議和實施的，每次獎勵100元。六、獎勵細則在一個考核月內(nèi)無任何違法、違章、違反規(guī)章制度行為，無事故，按時參加公司學習、培訓可獲得每人100元的考核獎勵。公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組將審查意見提交公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組研究決定；考核優(yōu)秀的員工獎勵500元，考核優(yōu)良的員工獎勵200元；考核不合格的員工對其進行安全告誡并將通過通報批評并對該員工進行復訓，復訓考核合格后方可上崗，從事工作。五、安全生產(chǎn)目標考核的主要程序安全生產(chǎn)目標考核為每年1月1日至12月31日，并將結(jié)果于次年1月20日前報公司；考核采取100分為優(yōu)，85分以上為良，8560分為合格。年終對責任人進行全面考核，根據(jù)考核結(jié)果予以獎懲。每公司經(jīng)理分別與有關(guān)人員簽訂《安全目標責任書》并負責進行考核。中國水電三局安裝公司黃果樹電站項目部2006年12月3日第三篇：安全生產(chǎn)獎懲辦法安全生產(chǎn)獎懲辦法為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和《國務院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》，堅持“以人為本、安全第一、預防為主、組織有序、綜合制理”的方針，調(diào)動公司管理人員和船員員搞好安全生產(chǎn)工作的積極性，強化公司內(nèi)懲處違章違規(guī)行為，建立高效的激勵機制，確保公司規(guī)章制度的順利貫徹執(zhí)行，確保旅客 和員工的生命財產(chǎn)安全，制定此制度。，由項目經(jīng)理組織有關(guān)人員調(diào)查事故原因，并編 寫重大安全事故報告，明確安全事故責任人，對直接責任人做出罰款5
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