【正文】 其重要的抓促作用，受到了各級組織的普遍認可和廣大群眾的廣泛好評。抓好黨建促發(fā)展。駐村干部充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，針對所駐村實際，按照“有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就著力解決什么問題”的原則，積極協助村干部加強與相關部門的聯系，爭資金，跑項目，著力解決制約農村經濟發(fā)展、影響農民增收的突出問題，大力實施路、橋、水、電以及通訊等基礎設施建設，極大地改善了群眾生產生活條件。截至目前，、蘋果2800畝，、中藥材4500畝，林麝、梅花鹿存欄分別達到1700頭、860只；建成2個生豬養(yǎng)殖小區(qū)、15個生豬專業(yè)村正在建設，發(fā)展8個生豬養(yǎng)殖公司、養(yǎng)豬大戶237戶，全縣生豬存欄達到12萬頭；舉辦農民工創(chuàng)業(yè)培訓、技能培訓69場次、培訓8270人，使駐村干部促進農民增收的抓促作用得到充分發(fā)揮。狠抓產業(yè)夯基礎。同時，各駐村干部深入廣大群眾，與農民談心交朋友，認真開展“三農”工作調研活動，積極撰寫調研文章，為各級領導干部進一步把握農村發(fā)展主流、突破口，找到政策支撐點、平衡點，更好地謀劃工作提供了第一手資料。一、主要做法調查摸底明思路。實施“農戶增收計劃行動”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是責任主體，村“兩委會”是實施主體，包村單位及駐村干部是包扶抓促主體。第四篇：農村黨建工作調研報告隨著新一輪農村改革發(fā)展，千方百計加快農民增收步伐，已成為各級組織全面落實科學發(fā)展觀，加快推進富民強縣進程的一項緊迫任務。工作上要保護他們，為敢抓敢管的農村黨員干部撐腰，讓他們放心、放膽、放手去抓工作。三是著力加強情感關懷。二是著力加強權利保障。落實提高村干部待遇的各項工作，保證村干部補貼按時足額發(fā)放，建立健全適合農村基層特點的激勵和保障機制，以待遇留人、穩(wěn)心、鼓干勁，使農村干部待遇制度化，農村組織工作經費保障化，切實解決村干部后顧之憂。穩(wěn)定村干部隊伍，調動他們的積極性，必須強化保障激勵措施。合理分類，建立“三型”黨員臺賬；構建網絡，完善黨內關懷服務體系；因地制宜，規(guī)范黨內關懷服務內容；完善機制，全方位實施黨內關懷服務；群策群力，建立和完善黨員關愛資金管理模式。四、深化黨員分類關懷機制，加強對農村黨員的關心關懷。以村民小組或相關產業(yè)發(fā)展聚集的技術員、信息員、流通環(huán)節(jié)等利益相關群體為單位，廣泛建立黨小組，將分散的農村黨員集中起來，參與議事決策、財務監(jiān)督等。要在組織廣大黨員認真學習黨的理論和路線方針政策的同時，突出對黨員進行科學文化知識和各種致富技能培訓；在培訓方式上，要充分注重教育對象的差異性，采取靈活多樣的方法，開展分類分層教育，不斷增強教育的針對性、實效性和吸引力。二是切實把農村黨員隊伍教育好。發(fā)展黨員既要慎重，又要積極，做到成熟一個，發(fā)展一個，及時為黨組織補充新鮮血液。黨員素質決定黨組織的戰(zhàn)斗力，決定新農村建設的進程。二是要大膽創(chuàng)新管理機制，利用自身的區(qū)位交通優(yōu)勢,建立特色產業(yè)生產基地，充分利用大開發(fā)的有利契機，加大招商引資力度，發(fā)展三產經濟，加大自身發(fā)展，提升造血功能，壯大農村集體經濟。一是因地制宜發(fā)展新的集體經濟，使資源優(yōu)勢變?yōu)榻洕鷥?yōu)勢。發(fā)展農村村級經濟，是農村發(fā)展的緊迫任務，更是促進全面建設小康社會保證農村社會穩(wěn)定的重大問題。農村支部書記深感有經濟實力才有戰(zhàn)斗力，基層黨支部威信的樹立要靠實實在在解決老百姓的發(fā)展問題。村級組織日子“緊巴巴”，黨支部開展活動經費困難，黨組織想為群眾辦實事、辦好事更是難上加難。農村集體經濟薄弱，村黨組織的凝聚力減弱。由于經濟基礎較為薄弱，缺少黨建工作經費，使黨建干部在工作中難以施展拳腳。部分黨務干部能力素質不夠?；鶎狱h建工作機制不夠健全。（二）主要原因部分黨組織負責人黨建意識不強。一般村干部的工資低于外出務工人員，僅僅靠村干部工資很難維持家庭日常開銷，挫傷村干部工作積極性，同時農村工作很繁瑣、棘手，而他們得到的報酬與付出的艱辛勞動不成比例，絕大部分村干部為群眾工作一輩子，但退職后只能自謀生路。農村黨員干部利益保障不到位，村干部工作積極性不高。受市場經濟多元化思潮影響，極個別黨員出現宗旨意識淡薄、黨性觀念退化、遇事不講奉獻，不能起到先鋒模范作用。農村黨員先鋒作用發(fā)揮不夠，黨組織戰(zhàn)斗力不明顯。在調研的三個村中，60歲以上老黨員占40%，35歲以下年輕黨員僅占到20%；農村黨員文化素質普遍偏低，初中及以下文化程度的（加上比例數）?，F報告如下：一、基本情況、存在問題及原因（一）、存在問題村干部、農村黨員年齡老化，后備干部隊伍不足。加強村級隊伍建設，將一些群眾滿意度高、有威信、致富能手、先進人物選進班子或者作為村后備干部。合理運用黨員評議制度，樹立先進黨員，激勵、鼓舞、幫助落后黨員，確立黨員的自豪感、光榮感和成就感，實現黨員的自我價值。增加農業(yè)科技知識和致富技能學習，幫助黨員掌握致富本領，解決生產生活中問題。內容要實用。方式要靈活。在學習時間上要突出科學性。個別農村黨員農村黨員對角色定位不準，對黨員教育活動持懷疑態(tài)度，或抱無所謂態(tài)度，思想重視不夠。而且山里山外，農活忙、閑程度就有差異，組織黨員參加黨組織活動的困難就更大了?；顒与y開展。南溪村處于石安鎮(zhèn)、柏家鎮(zhèn)、紫照鄉(xiāng)三鎮(zhèn)交界處，由原同樂村、堰通村、譚坪村合并組成。全村流動黨員16人。正式黨員中男性62人，女性8人，%、%；60歲以下的25人，60 歲以上的45人，%、%；40年黨齡以上30人。兩年來，我對農村黨員及農村黨建工作開展情況有了初步的了解，現就如何提高農村黨員在黨建工作中的積極性談一些淺薄看法。第二篇：農村黨建調研報告如何提高黨員參與黨組織生活、黨建工作的積極性2010年7月，我作為一名村官到南溪村任主任助理。新黨員入黨后，加強黨性鍛煉是關鍵，要讓他們盡快理解和掌握黨在農村的方針