freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

分公司管理辦法-文庫吧資料

2024-10-13 12:22本頁面
  

【正文】 該資金的所有權(quán)歸分公司。四、分公司組織結(jié)構(gòu)一般“五部一室”,即經(jīng)營部、工程部、質(zhì)安部、財(cái)務(wù)部、計(jì)材部和辦公室。二、新成立的分公司當(dāng)年給總公司上交保底分配利潤金額不低于三十萬元人民幣,施工工程生產(chǎn)總值不低于五千萬。第二章 分公司的設(shè)立第一節(jié)分公司開設(shè)的條件一、開設(shè)分公司必須在各省省會城市開設(shè);二、分公司的擬派負(fù)責(zé)人必須是獨(dú)立法人企業(yè)的法定代表人或其委托代理人;三、開設(shè)分公司的擬派負(fù)責(zé)人必須是從事建設(shè)行業(yè)五年及以上同時(shí)具備相應(yīng)技 術(shù)職稱或從事過相關(guān)管理工作的專業(yè)人員;四、擬派負(fù)責(zé)人必須具有一定的修養(yǎng)、內(nèi)涵,做事講規(guī)矩、辦事流程清楚、嚴(yán)謹(jǐn),綜合處理問題的能力強(qiáng);五、擬派負(fù)責(zé)人必須具有風(fēng)險(xiǎn)意識、保險(xiǎn)意識、組織意識、市場意識和行業(yè)動態(tài)的洞察力;六、擬派負(fù)責(zé)人必須具有豐富的社會關(guān)系、良好的社會公信度;七、擬派負(fù)責(zé)人必須具有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力或較高的社會地位或政治地位。對條件成熟、有良好發(fā)展空間的建筑市場以及與之相關(guān)的產(chǎn)業(yè)可設(shè)立分公司。 安徽 分公司經(jīng)營所需的經(jīng)營資金、辦公用房及辦公設(shè)備等均由乙方自行負(fù)責(zé)。四川國遠(yuǎn)建設(shè)工程有限公司 分公司合作協(xié)議 甲方:四川國遠(yuǎn)建設(shè)工程有限公司(以下簡稱甲方)乙方:(以下簡稱乙方)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就乙方以甲方名義在 開辦四川國遠(yuǎn)建設(shè)工程有限公司 分公司的形式進(jìn)行合作經(jīng)營,依照《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)、遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則,雙方就本合作經(jīng)營事項(xiàng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議,訂立本合同:一、合作方式: (市)開辦四川國遠(yuǎn)建設(shè)工程有限公司 分公司,并開展工程項(xiàng)目經(jīng)營活動。分 公司在經(jīng)營過程中,出現(xiàn)質(zhì)量、安全事故、發(fā)生違法經(jīng)營 行為被相關(guān)管理部門處罰時(shí),總公司對分公司負(fù)責(zé)人實(shí)行 追加處罰,被相關(guān)管理部門暫停經(jīng)營資格的,按其承 包金的13倍追加賠償;被相關(guān)管理部門吊銷經(jīng)營資格 的,按其承包金的1030倍追加賠償。五、分公司在一個(gè)承包期內(nèi)未出現(xiàn)任何工程質(zhì)量、安全事故和 民事糾紛事件的,其分公司負(fù)責(zé)人在下一承包期時(shí),可以 申請總公司的專項(xiàng)獎勵(lì)基金。造成分公司虧損或產(chǎn)生嚴(yán)重的負(fù)面影 響的。四、分公司管理人員聘任、解聘由分公司負(fù)責(zé)人決定,報(bào)總 公司備案。、安全事故的。三、分公司負(fù)責(zé)人有下列情形的,由分管領(lǐng)導(dǎo)提議,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),可免去其分公司經(jīng)理職務(wù),并取消該分公司在當(dāng)?shù)氐慕?jīng)營權(quán):,有與公司發(fā)展背道而馳的行為。第二節(jié) 分公司考核與獎懲一、分公司負(fù)責(zé)人在承包經(jīng)營期滿時(shí),必須保證跨入新一輪承包期的施工產(chǎn)值不低于上一輪承包期完成的平均產(chǎn)值。合同簽訂后,合同文本報(bào)總公司備案。十五、分公司應(yīng)充分重視經(jīng)營管理工作,加大經(jīng)營力 度,經(jīng)營方式靈活機(jī)動,把經(jīng)營工作放到各項(xiàng)工作的重點(diǎn)位置,同時(shí)也要對承接的工程項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研、認(rèn)證,形成書面報(bào)告,盡可能規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),對投入較大、風(fēng)險(xiǎn)較大的項(xiàng)目應(yīng)及時(shí)向總公司匯報(bào)。分公司所有在建項(xiàng)目必須購買工程一切險(xiǎn)和人身意外險(xiǎn),并將保單傳至總公司備案。十三、鼓勵(lì)分公司工程創(chuàng)優(yōu),分公司單獨(dú)創(chuàng)優(yōu)工程所獲 得證書,可在各有需求的分公司間有償使用。十二、分公司必須建立質(zhì)量管理機(jī)構(gòu),并報(bào)總公司備案。其他財(cái)務(wù)人員由分公司根據(jù)優(yōu)勝劣汰的原則負(fù)責(zé)委任,原則上應(yīng)就近親回避的原則。印章、資信材料及介紹信由總公司派駐人員保管,經(jīng)分公司負(fù)責(zé)人審批使用,印章、資信材料及介紹信的使用人必須堅(jiān)持原則,審批人和保管人要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,有良好的職業(yè)道德,建立印章、資信材料、介紹信的使用臺帳,使用情況及時(shí)向分公司負(fù)責(zé)人匯報(bào),嚴(yán)禁為非法活動和違背總公司經(jīng)營方針的材料加蓋公章、出具資信材料和介紹信。八、印章、資信材料、介紹信統(tǒng)一到總公司辦公室按總公司有關(guān)規(guī)定領(lǐng)用,履行登記手續(xù),總公司定期對分公司印章、資信材料及介紹信的使用進(jìn)行檢查。六、分公司應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)思想文化建設(shè),構(gòu)建和諧、團(tuán)結(jié)、積 極進(jìn)取的良好氛圍,想方設(shè)法引進(jìn)人才、留住人才、用好人才。四、分公司實(shí)行請銷假制度,在分公司可以參照總公司請銷假制度執(zhí)行,總公司派駐分公司人員原則上每年中途探親假不超過兩次,累計(jì)不超過35天,由分公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。分公司必須保證員工一定收入水平,其基數(shù)不得低于1000元/月,其它收入可視本分公司年經(jīng)營效益,人員管理層次、崗位、工作效能等由分公司負(fù)責(zé)人確定。由分公司負(fù)責(zé)人結(jié)合本分公司實(shí)際情況,制定分公司崗位任職資格、待遇、報(bào)酬等相關(guān)條件,報(bào)經(jīng)總公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。第三章 分公司管理 第一節(jié) 管理辦法一、分公司應(yīng)結(jié)合本單位特點(diǎn),建立健全完善的管理體系,加強(qiáng)制度建設(shè),確保經(jīng)營、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、綜合管理、財(cái)務(wù)管理、隊(duì)伍管理等各項(xiàng)工作到位,并將分公司管理體系報(bào)總公司備案。分公司必須保證員工一定收入水平,其基數(shù)不得低于1000元/月,其它收入可視本分公司年經(jīng)營效益,人員管理層次、崗位、工作效能等由分公司負(fù)責(zé)人確定。由分公司負(fù)責(zé)人結(jié)合本分公司實(shí)際情況,制定分公司崗位任職資格、待遇、報(bào)酬等相關(guān)條件,報(bào)經(jīng)總公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。第三章 分公司管理 第一節(jié) 管理辦法一、分公司應(yīng)結(jié)合本單位特點(diǎn),建立健全完善的管理體系,加強(qiáng)制度建設(shè),確保經(jīng)營、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、綜合管理、財(cái)務(wù)管理、隊(duì)伍管理等各項(xiàng)工作到位,并將分公司管理體系報(bào)總公司備案。分公司機(jī)關(guān)常設(shè)“五部一室”,即經(jīng)營部、工程部、質(zhì)安部、財(cái)務(wù)部、計(jì)材部和辦公室。六、開設(shè)分公司具體流程:申請(或介紹人)提出口頭申請考察寫考察報(bào)告做出相關(guān)意見填報(bào)申請表提交總經(jīng)理批準(zhǔn)簽訂協(xié)議實(shí)施七、考察分公司考察記錄(考察時(shí)間: 考察地點(diǎn): 考察 人:)a)b)c)d)e)f)g)擬開設(shè)分公司的注冊地和辦公地 分公司的擬派負(fù)責(zé)人身份 擬派負(fù)責(zé)人的技術(shù)職稱和工作經(jīng)歷 擬派負(fù)責(zé)人的自身能力強(qiáng)和業(yè)務(wù)技能 擬派負(fù)責(zé)人組織能力和經(jīng)營能力 擬派負(fù)責(zé)人的優(yōu)勢資源和社會公信度 擬派負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、社會地位或政治地位。該基金主要用于 分公司涉及新的經(jīng)營領(lǐng)域發(fā)展使用,亦可彌補(bǔ)虧損。其負(fù)責(zé)人由分公司統(tǒng)一任 免,對分公司負(fù)責(zé),鼓勵(lì)分公司推行直屬經(jīng)營模式。三、對已經(jīng)成立分公司的建筑市場,應(yīng)力求避免分公司重復(fù)設(shè)置,避免管理混亂,相互傾軋。第二節(jié)分公司的開設(shè)一、由市場開發(fā)部牽頭,對所欲設(shè)立分公司的市場或產(chǎn)業(yè)進(jìn)行市場 調(diào)研,在符合條件的情況下,提交書面申請,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn) 后依法開設(shè)。根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、條例、規(guī)范特制定本細(xì) 則。第三篇:分公司管理辦法分公司管理辦法四川國遠(yuǎn)建設(shè)工程有限公司分公司管理辦法(試行草案)第一章 總 則為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)四川國遠(yuǎn)建設(shè)工程有限公司“立足成都、跨越四 川、到服務(wù)全國”的戰(zhàn)略目標(biāo),以“全面抓建設(shè)、重點(diǎn)抓經(jīng)營、關(guān) 鍵抓項(xiàng)目”為指導(dǎo)方針,做到經(jīng)濟(jì)增長和隊(duì)伍建設(shè)兩不誤,不斷提 高公司的知名度和社會認(rèn)知度,為公司的發(fā)展壯大打下堅(jiān)實(shí)的基 礎(chǔ)。第九章 法律責(zé)任第三十九條 違反本辦法,分公司承包人有下列行為之一的,按照承包合同給予處罰,造成總公司重大經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)賠償總公司損失,觸犯刑法的,總公司有權(quán)向政法部門舉報(bào)。觸犯刑法的,交由司法機(jī)關(guān)依法辦理。第三十六條 分公司每年組織人員參加住建局組織的各項(xiàng)崗位證書的培訓(xùn),不參加培訓(xùn)造成的證件不夠用由分公司自行解決,借用總公司證件按規(guī)定收取證件費(fèi)。第三十四條 項(xiàng)目工程的子項(xiàng)對外發(fā)包時(shí),承包方必須有相應(yīng)的勞務(wù)承包資質(zhì)。第三十二條 分公司必須督促項(xiàng)目部保障施工人員的正常生活,按時(shí)結(jié)清工人工資,否則由拖欠工資所引起的一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任由分公司負(fù)責(zé)。第三十條 分公司應(yīng)建立民工工資專用賬戶,由項(xiàng)目部提供民工工資擔(dān)保,確保民工工資及時(shí)發(fā)放到位,如因拖欠民工工資所造成的一切后果由分公司自行承擔(dān)。第七章 勞務(wù)管理第二十九條 分公司應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)和總公司的員工管理規(guī)定,處理好分公司內(nèi)部、外部的勞資關(guān)系。第二十六條 分公司必須督促項(xiàng)目部做好工地安全生產(chǎn)、文明施工管理工作,若發(fā)生安全生產(chǎn)事故、火災(zāi)事故,由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任全部由乙方承擔(dān),且總公司有權(quán)要求分公司對工程項(xiàng)目存在的安全隱患進(jìn)行整改,并處以警告、處罰。第二十五條 分公司在承包期間,必須安排專人督促、檢查項(xiàng)目部嚴(yán)格按施工規(guī)范、施工方案要求組織施工,確保工程質(zhì)量符合施工驗(yàn)收規(guī)范及合同要求。(二)全面落實(shí)公司安全方針,采取符合國家及地方規(guī)定的有效安全技術(shù)措施,嚴(yán)格執(zhí)行總公司安全規(guī)程,杜絕一般事故及等級事故發(fā)生,年度輕傷事故頻率控制在3‰以下,爭創(chuàng)省安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地(工程)。第二十二條 分公司應(yīng)督促項(xiàng)目部及時(shí)向甲方報(bào)送承建工程的施工合同、開工報(bào)告、施工進(jìn)度情況、合同實(shí)施情況、工程簽證、工程竣工驗(yàn)收、工程結(jié)算等資料,自覺維護(hù)公司形象,讓公司得到業(yè)主單位、當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門及社會各界人士的贊譽(yù),塑造公司良好的誠信度和美譽(yù)度。第二十條 如發(fā)生合同糾紛,分公司應(yīng)及時(shí)向總公司匯報(bào),本著以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,維護(hù)公司合法權(quán)益的原則與對方協(xié)商解決;如有仲裁、起訴或作為被告應(yīng)訴的事項(xiàng),分公司應(yīng)與總公司聯(lián)合處理。第十九條 分公司原則上不得拿合同去融資或貸款,如有必要且可行時(shí),必須事先征得總公司的同意,同時(shí)總公司必須派人參與貸款全過程。第五章 合同管理第十七條 分公司承接所有項(xiàng)目的合同,原則上按公司示范合同范本或由總公司提供合同文本,所有合同在簽訂前必須報(bào)總公司審批蓋章,合同簽訂后須送23份原件到總公司備案。否則,由此所造成的經(jīng)濟(jì)損失全部由分公司承擔(dān),同時(shí)賠償給總公司造成的一切損失。第十五條 在承包經(jīng)營期間,分公司只能在約定區(qū)域內(nèi)自行承接、承建并完成所承包項(xiàng)目。第十四條 分公司在承包區(qū)域范圍內(nèi)所有公開招標(biāo)工程、議標(biāo)工程,可以自行承接并承建。第十三條 分公司在進(jìn)行資格預(yù)審申報(bào)時(shí),必須經(jīng)總公司經(jīng)營分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可報(bào)名。第十一條 分公司在承包期間不得做有損總公司企業(yè)形象的事情,不得超越總公司承包資質(zhì)范圍或在總公司授權(quán)范圍外開展經(jīng)營業(yè)務(wù);如果分公司想在承包區(qū)域以外地區(qū)承
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
合同協(xié)議相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1