【正文】 視同繳費(fèi)年限的補(bǔ)繳后即享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，按省政府辦公廳辦字〔2006〕77號(hào)文件規(guī)定計(jì)算基本養(yǎng)老金。記者：2010年底已達(dá)到或超過(guò)退休年齡，沒(méi)有視同繳費(fèi)年限的人員，一次性補(bǔ)繳后基本養(yǎng)老金如何計(jì)發(fā)？唐山市人社局：沒(méi)有視同繳費(fèi)年限一次性補(bǔ)繳滿(mǎn)15年即享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，繳費(fèi)年限按15年計(jì)算。記者：符合冀人社發(fā)〔2011〕49號(hào)文件規(guī)定條件，有視同繳費(fèi)年限且2010年底已達(dá)到或超過(guò)退休年齡的人員如何繳費(fèi)？唐山市人社局：有視同繳費(fèi)年限未參保人員，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定認(rèn)定視同繳費(fèi)年限后，從2010年開(kāi)始向前補(bǔ)繳不少于5年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，連同視同繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年及以上，納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。補(bǔ)繳后，未參保人員在用人單位工作的，由用人單位和個(gè)人共同按規(guī)定繼續(xù)繳費(fèi)；沒(méi)有用人單位的，由本人按靈活就業(yè)人員參保政策繼續(xù)繳費(fèi)；達(dá)到退休年齡累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年辦理按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇手續(xù)。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省49號(hào)文件附表2執(zhí)行。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省49號(hào)文件附表1執(zhí)行。記者：符合冀人社發(fā)〔2011〕49號(hào)文件規(guī)定條件，1994年底前參加工作的企業(yè)未參保退休人員如何繳費(fèi)？唐山市人社局：1994年底前開(kāi)始在我省企業(yè)連續(xù)工作滿(mǎn)3年以上離開(kāi)單位未參保人員，2010年底已達(dá)到或超過(guò)退休年齡，一次性補(bǔ)繳15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。記者：企業(yè)未參保退休人員如何辦理參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)手續(xù)？唐山市人社局：符合冀人社發(fā)〔2011〕49號(hào)文件規(guī)定并自愿參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)未參保退休人員，應(yīng)首先到本人戶(hù)籍所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障事務(wù)站領(lǐng)取相關(guān)表格；之后按文件規(guī)定準(zhǔn)備所需材料，據(jù)實(shí)填寫(xiě)相關(guān)表格；最后將所需材料、表格上報(bào)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障事務(wù)站進(jìn)行審查。按政策規(guī)定具體選擇參加哪種養(yǎng)老保險(xiǎn)，由本人根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)狀況自主選擇。除此之外，該城鎮(zhèn)居民參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，在每年冬季取暖期，能與企業(yè)退休人員一樣可領(lǐng)取總計(jì)640元的取暖補(bǔ)貼，并參與以后基本養(yǎng)老金的調(diào)整，因病死亡后，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金等。例如，某城鎮(zhèn)居民，2010年底年滿(mǎn)64周歲，1985年至1992年曾經(jīng)在我市某企業(yè)從事臨時(shí)性工作后離開(kāi)企業(yè)，沒(méi)有參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。今后，根據(jù)國(guó)家、省經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)變動(dòng)等情況，適時(shí)調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。也就是說(shuō)，本人可以自愿選擇不繳費(fèi)直接享受城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，也可以選擇繳費(fèi)后享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，但不能同時(shí)享受兩項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。各地政府可根據(jù)實(shí)際情況提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定，城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施時(shí)，已年滿(mǎn)60周歲，未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇以及國(guó)家規(guī)定的其他養(yǎng)老待遇的，不用繳費(fèi)，可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。記者:城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作從今年7月1日起已正式開(kāi)展。二是用人單位不存在的，由同單位同期工作兩人以上的工友、車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)或廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)出具證明信。記者：企業(yè)未參保退休人員提供的原始資料或有效證明材料包括哪些？唐山市人社局：原始資料包括：（1）職工原始檔案；（2）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊(cè)）；（3）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”、“獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)”等能夠證明身份的證件；（4）勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄；（5）考勤記錄等。昨日，針對(duì)大眾關(guān)心的解決企業(yè)未參保退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題，唐山市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人做了詳細(xì)的講解。（四）從事特殊工種工作年限認(rèn)定職工人事檔案中記載從事特殊工種工作經(jīng)歷的兩個(gè)表格時(shí)間間隔超過(guò)三年以上的，須補(bǔ)充相關(guān)原始資料后，方可認(rèn)定此時(shí)段已從事特殊工種工作。（二）出生年月認(rèn)定按勞社發(fā)〔1999〕8號(hào)文件規(guī)定，出生年月以本人檔案蓋有公章的第一張記載出生年月表格為準(zhǔn)（體格檢查表除外）；第一張表格只記載了出生年份或年齡，但人事檔案的其它資料所記載的出生年月與第一張表格是一致的，可按明確的出生年月認(rèn)定；若人事檔案的其它資料出現(xiàn)多個(gè)出生年月的，應(yīng)由用人單位或代管人事檔案的機(jī)構(gòu)到公安部門(mén)查找其第一張表格之前的戶(hù)口登記資料；查找不到戶(hù)口登記資料的，其出生年月以第一張表格出生年份的12月份認(rèn)定。大、中專(zhuān)、技校畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、下鄉(xiāng)知青、60年代精簡(jiǎn)、退職等人員再次參加工作的視同繳費(fèi)年限認(rèn)定按相關(guān)政策執(zhí)行。四、相關(guān)規(guī)定（一）視同繳費(fèi)起始時(shí)間認(rèn)定面向社會(huì)招收的人員視同繳費(fèi)起始時(shí)間認(rèn)定：（1）有招工表的按招工表確定；（2）招工表已無(wú)法查找的，按轉(zhuǎn)正定級(jí)表確定；（3）以上兩表都沒(méi)有的，由用人單位負(fù)責(zé)查找招工時(shí)的原始資料（如公安部門(mén)的戶(hù)口遷移資料、參加工作當(dāng)年工資發(fā)放表等）后再上報(bào)。三、勞動(dòng)能力鑒定提前退休條件：繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年的參保職工，因病經(jīng)縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)系統(tǒng)治療不能治愈的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定（精神病需5年以上病史，2次以上住院依據(jù)；其它疾病需2年以上病史，住院系統(tǒng)治療不能治愈的），經(jīng)州勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定屬完全喪失勞動(dòng)能力的，可向省勞動(dòng)保障廳申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?。各縣（市）、各企業(yè)勞資部門(mén)將本內(nèi)上半年達(dá)到提前退休條件的相關(guān)材料于上年12月15日之前報(bào)送、下半年達(dá)到提前退休條件的相關(guān)材料于當(dāng)年6月15日之前報(bào)送。程序：（1）各縣（市）由縣（市）級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)、中央、省屬駐楚企業(yè)及州屬企業(yè)由企業(yè)勞資部門(mén)將符合特殊工種提前退休人員的檔案及補(bǔ)充資料、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)手冊(cè)等相關(guān)材料收集匯總后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送州勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)工資科。（2）原在全民所有制及城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)從事特殊工種工作已達(dá)到規(guī)定年限，現(xiàn)到其他類(lèi)型企業(yè)工作或從事個(gè)體工商戶(hù)、自謀職業(yè)人員以及采取各種靈活方式就業(yè)且符合國(guó)家和省規(guī)定退休年齡的人員。程序：由參保地勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)定其出生年月、參加工作時(shí)間并發(fā)放職工退休證，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)憑職工退休證計(jì)算退休待遇。未參保超齡人員2012年12月31日前繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)表單位:周歲、元第二篇：養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員退休政策養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員退休政策一、正常退休條件：（1）男年滿(mǎn)60周歲，女在管理（技術(shù)）崗位年滿(mǎn)55周歲、在生產(chǎn)（工勤）崗位年滿(mǎn)50周歲的職工。十九、未安置就業(yè)的退役軍人和原城鎮(zhèn)上山下鄉(xiāng)知識(shí)青年返城后未統(tǒng)一安置就業(yè)人員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)向誰(shuí)申報(bào)？答：未安置就業(yè)的退役軍人和原城鎮(zhèn)上山下鄉(xiāng)知識(shí)青年，未參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，在2011年6月30日（含）前具有本市城鎮(zhèn)戶(hù)口，男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲及其以上，且未按月領(lǐng)取退休待遇的，可以參照渝辦發(fā)〔2011〕272號(hào)文件規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。上述人員（不含渝辦發(fā)﹝2011﹞272文件下發(fā)前已死亡的人員）參保時(shí)一次性繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按15年