【正文】 保險費，個人繳費標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為年繳納100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元十個繳費檔次，參保人每年可自主選擇一個檔次繳費，多繳多得。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的參保范圍？答：凡具有本縣戶籍的農(nóng)村居民，年滿16周歲（不含在校學(xué)生），未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的，均可自愿參加新農(nóng)保。堅持保障水平與經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)；權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)；政府主導(dǎo)和城鄉(xiāng)居民自愿參保相結(jié)合；個人繳費、集體補助、政府補貼相結(jié)合。第四篇：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策問答什么是城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險？答：城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險是由政府主辦、財政補貼，并最終由政府兜底的一種社會養(yǎng)老保險，它不同于商業(yè)保險，不以盈利為目的，是參保人員繳納一定的保險費后，年滿60周歲后從國家和社會取得幫助，享受養(yǎng)老金，以保障基本生活所需的一種社會保障制度。關(guān)于個人帳戶?關(guān)于個人帳戶：個人帳戶用于記錄參加基本養(yǎng)老保險職工繳納的基本養(yǎng)老保險費和從企業(yè)繳費中按規(guī)定比例劃入的部分，以及全部的利息。在職職工或離退休人員死亡后，個人帳戶余額中個人繳費部分可以繼承，９５年以前的個人繳費是否也可以繼承?在職職工或離退休人員死亡后，個人帳戶余額中個人繳費部分可以繼承，９５年以前的個人繳費是否也可以繼承：９５年以前的個人繳費不能繼承，因為我省建立個人帳戶時間是從一九九六年一月一日開始的，在此之前的個人繳費邊同企業(yè)繳費已進入了社會統(tǒng)籌基金。從事特殊工種從事有毒有害工作滿８年以上，高溫井下工作滿９年以上，高空特繁工作滿１０年以上的退休年齡為男年滿５５周歲，女年滿４５周歲。職工的退休條件?職工的退休條件：一是繳費年限含視同繳費年限必須滿１５年以上；二是達(dá)到國家法定的退休年齡。養(yǎng)老保險費如何繳納?養(yǎng)老保險費如何繳納：企業(yè)以當(dāng)月的工資總額作基數(shù)，為職工繳納基本養(yǎng)老保險費。調(diào)入人員辦理完上述手續(xù)后，方可辦理調(diào)入人員的參保手續(xù)；調(diào)出人員須先辦理停保手續(xù)，然后再辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移及養(yǎng)老保險基金的轉(zhuǎn)出手續(xù)。２ 跨統(tǒng)籌范圍調(diào)動時，按照冀勞〔１９９８〕４７號文件規(guī)定，仍執(zhí)行冀勞〔１９９７〕１０６號文規(guī)定。３、各類事業(yè)單位。哪些單位應(yīng)列入機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍?１、黨政機關(guān)，包括人大、政協(xié)、檢察院、法院。各級財政、勞動和社會保障部門對基金嚴(yán)禁挪用和用于平衡財政。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險費的收繳及時存入財政部門在國家商業(yè)銀行開設(shè)的養(yǎng)老保險基金財政專戶。繳費不滿１５年的，將個人帳戶儲存額（含利息）一次性發(fā)給本人，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系?；A(chǔ)養(yǎng)老金按本人退休時全省上一年職工平均工資的２０％計發(fā)。從業(yè)人員的養(yǎng)老保險費由本人繳納８％，業(yè)主為其繳納８％。個體從業(yè)人員如何繳費和養(yǎng)老金如何計發(fā)?城鎮(zhèn)個體工商戶和個體從業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險，繳費比例為全省上一年職工社會平均工資的１６％。120）+過渡性養(yǎng)老金（本人指數(shù)化月平均繳費工資1995年底以前繳費年限%）+各種補貼及調(diào)節(jié)金{建立個人賬戶前的工作年限（含中斷繳費年限）各種補貼及調(diào)節(jié)金數(shù)額}。）（4）一定比例的各種生活、物價補貼和調(diào)節(jié)金。（3）過渡性養(yǎng)老金：以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)乘以1995年底以前的繳費年限（含視同繳費年限）%求得?！爸腥恕钡幕攫B(yǎng)老保險金由四部分組成：（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老保險金：月標(biāo)準(zhǔn)為職工退休時全省上職工月平均工資的20%。視同繳費年限由同級勞動行政部門負(fù)責(zé)核定。職工的實際繳費年限在職工退休時由當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)按照養(yǎng)老保險臺賬和《職工養(yǎng)老保險手冊》?所謂視同繳費年限，是指在實行企業(yè)和個人共同繳費的養(yǎng)老保險制度之前，按照國家和省有關(guān)規(guī)定計算的連續(xù)工齡或工作年限可以視為繳費年限。石家莊市規(guī)定：固定職工從1993年1月1日開始個人繳費，勞動合同制職工從參加工作之月開始個人繳費，臨時工從1990年2月開始個人繳費，臨時工從1990年2月開始個人繳費。（4）職工出國定居后，個人賬戶儲存額中的個人繳費部分，由本人一次性結(jié)算領(lǐng)取，養(yǎng)老保險關(guān)系即行終止。（2）職工退休后死亡，個人賬戶儲存額仍有結(jié)余時，其結(jié)余額中的個人繳費部分可一次性結(jié)算，由其法定繼承人或指定受益人領(lǐng)取。因此企業(yè)申報繳費時，必須對職工負(fù)責(zé)，把其月工資的全部作為職工的繳費基數(shù)。按照有關(guān)政策規(guī)定，個人繳納保險費的全部和單位繳納保險費的部分將記入職工的個人賬戶。什么是繳費工資?繳費工資是企業(yè)以工資總額、個人以全部收入按月和確定的比例向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納養(yǎng)老保險費的基數(shù)。三是對企業(yè)法人代表要減少工資獎金，并按照《社會保險費征繳暫行條例》有關(guān)規(guī)定，給予經(jīng)濟處罰。逾期仍拒繳養(yǎng)老保險費、滯納金的，由勞動保障行政部門申請人民法院依法強制征繳。各類職工實際繳費年限是如何計算的?各類職工開始計算實際繳費的時間要與規(guī)定開始實行個人繳費的時間相一致，即：１９８４年８月底以后新招收的勞動合同制職工從招工之日起、１９９０年２月底前招收的臨時工從１９９０年３月起、１９９０年３月１日以后招收的臨時工從招工之日起、原國家固定職工從１９９３年１月起，分別按照相關(guān)規(guī)定實行個人繳納基本養(yǎng)老保險費的制度，并分別按照實際繳費月數(shù)計算繳費年限。什么是基本養(yǎng)老金的調(diào)整制度?基本養(yǎng)老金的調(diào)整制度，也叫基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機制，其基本含義是按照職工工資增長的一定比例定期對基本養(yǎng)老金進行適當(dāng)調(diào)整，以保證離退休人員的生活水平不降，并分享經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的后果。提前退休人員養(yǎng)老金如何計發(fā)?根據(jù)勞動保障部、民政部、財政部勞社部發(fā)〔２０００〕１３號和勞動保障部勞社部函〔２０００〕 １７１號文件規(guī)定，凡按規(guī)定辦理提前退休的人員，在計發(fā)基本養(yǎng)老金時，除從事特殊工種的年限不減發(fā)待遇外，其它提前退休人員，每提前一年減發(fā)２％除個人帳戶之外的基本養(yǎng)老金。但由于歷史原因，職工在實行社會養(yǎng)老保險前，按國家規(guī)定可以計算連續(xù)工齡，可以視同繳費年限。連續(xù)工齡是按國家規(guī)定可累計計算的實際工作年限，用于衡量職工勞動時間長短。繳費年限與連續(xù)工齡有什么不同?怎樣計算繳費年限?繳費年限與連續(xù)工齡是兩個不同的概念，不能相混淆。（２）下崗分流到外商投資、私營企業(yè)的和從事個體經(jīng)營等其它非公有制經(jīng)濟形式就業(yè)的，應(yīng)繼續(xù)參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌，繳納基本養(yǎng)老保險費。下崗分流人員重新就業(yè)后如何參加基本養(yǎng)老保險?（１）對于原在國有企業(yè)參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的下崗分流人員，原參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的實際繳費年限予以承認(rèn)。企業(yè)和職工繳費情況直接關(guān)系到職工退休后的待遇，所以按照國家和省政府規(guī)定，只要正常發(fā)放工資的單位都必須及時足額繳納養(yǎng)老保險費，不能存在有先有后、有輕有重的思想，更不能有意拒繳和拖欠。為什么說企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險費應(yīng)視同職工工資同等重要?職工的工資是應(yīng)得的勞動報酬，離退休人員的養(yǎng)老金也是國家法律規(guī)定應(yīng)得的待遇，兩者同等重要。職工退休時，其個人帳戶的累計儲存額除以１２０，為該職工退休時的個人帳戶養(yǎng)老金。職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶的規(guī)模為本人繳費工資的１１％。過渡性養(yǎng)老金就解決了這一沒有個人帳戶年限的養(yǎng)老金問題。過渡性養(yǎng)老金是統(tǒng)一制度后“中人”基本養(yǎng)老金的一個組成部分。（２）個人帳戶儲存額每年參考銀行同期存款利率計息；（３）個人帳戶只用于養(yǎng)老，不得提前支?。唬ǎ矗┞毠ふ{(diào)動時，個人帳戶隨同轉(zhuǎn)移；（５）職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。國家對養(yǎng)老保險個人帳戶的建立和管理作了哪些規(guī)定?隨著養(yǎng)老金計發(fā)辦法的改革，按照國家規(guī)定，從１９９６年起，國家為每個職工建立一個基本養(yǎng)老保險個人帳戶，以此作為職工退休時計發(fā)基本養(yǎng)老金的一部分。同樣道理，如果繳費基數(shù)大，企業(yè)和職工繳納的養(yǎng)老保險費多，那么記入和從企業(yè)劃入個人帳戶的金額就多，退休時個人帳戶全部儲存額除以１２０后的數(shù)額就大，計算出的個人帳戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金就多，其養(yǎng)老金待遇就高。個人帳戶養(yǎng)老金是按照本人工資收入的一定比例記入個人帳戶的；過渡性養(yǎng)老金也是根據(jù)本人的繳費基數(shù)計算的。企業(yè)和職工個人的繳費基數(shù)對職工退休以后的退休待遇有何影響?企業(yè)和職工個人的繳費基數(shù)直接影響到職工退休以后的待遇。它是國家為保障退休職工基本生活需要統(tǒng)一政策并強制實施的一種養(yǎng)老保險制度。養(yǎng)老保險覆蓋范圍及對象有哪些？凡在我省行政區(qū)劃內(nèi)的國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)（含港澳臺投資企業(yè)）、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工，城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工、自由職業(yè)者都要依法納入基本養(yǎng)老保險的覆蓋范圍。這些人員可攜帶《職工養(yǎng)老保險手冊》以及失業(yè)證明、解除或終止勞動關(guān)系證明，到社會保險機構(gòu)辦理接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系（原在市本級參保企業(yè)人員到市社會勞動保險局辦理；區(qū)屬企業(yè)到區(qū)社會保險局辦理）。繳費比例目前為18％。職工個人繳費比例每兩年提高一個百分點，直到8％為止。企業(yè)和職工按什么標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險費？養(yǎng)老保險費由單位和職工個人共同繳納，單位按當(dāng)月工資總額的20％繳納，職工個人目前按本人月工資收入的7％繳納。一般情況下，繳納的養(yǎng)老保險費時間越長、繳納的工資基數(shù)越高、繳費額越大，個人賬戶儲存額就越高，退休時領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金就越多，反之，則越少。怎樣建立職工的養(yǎng)老保險個人賬戶？職工繳費同本人今后的養(yǎng)老待遇有什么關(guān)系？個人賬戶的記入比例為職工本人繳費工資的11％，其中2003職工個人繳納的7％全部計入，然后再從用工單位繳納的20％當(dāng)中劃出4％計入職工個人賬戶；個體參保人員從本人繳納的18％當(dāng)中劃出11％記入個人賬戶。（４）新制度實施前已經(jīng)離退休人員，仍按國家原來的規(guī)定發(fā)給養(yǎng)老金，同時執(zhí)行養(yǎng)老金的調(diào)整辦法。（２）新制度實施前參加工作的職工（即所謂“中人”）退休時：月基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人帳戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金＋一定比例的補貼和調(diào)節(jié)金。不同類型人員的養(yǎng)老金如何計算?１９９６年新的養(yǎng)老保險制度實施前后參加工作的職工計發(fā)基本養(yǎng)老金的結(jié)構(gòu)，各不相同：（１）新制度實施后參加工作的職工（即所謂“新人”）退休時：基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人帳戶養(yǎng)老金。（3）1995年1