【正文】 員至今未入本地戶籍的是否可以參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)？答：外來人員只要不具有本地戶籍，不論其在當(dāng)?shù)貙?shí)際生活多少年，均不可以參加。1城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系如何轉(zhuǎn)移？答：參保人戶口在本縣內(nèi)轉(zhuǎn)移的，只轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)關(guān)系，個(gè)人賬戶繼續(xù)使用。參保人在繳費(fèi)期間死亡的，個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額本息一次性退給其法定繼承人或指定受益人；參保人在領(lǐng)取期間死亡的，可以將其個(gè)人賬戶的余額一次性支付給法定繼承人或指定受益人。參保人月領(lǐng)取養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月領(lǐng)取額+基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月領(lǐng)取額＝60周歲時(shí)個(gè)人賬戶全部儲(chǔ)存額247。如何計(jì)算月領(lǐng)取養(yǎng)老金金額？答：養(yǎng)老金待遇由個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金兩部分組成。繳費(fèi)超過15年的，政府有什么政策優(yōu)惠？答：為鼓勵(lì)中青年積極參保、長期繳費(fèi)，繳費(fèi)年限超過15年的，在規(guī)定基礎(chǔ)養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，每超過一年，每月增加1元基礎(chǔ)養(yǎng)老金。參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政府如何給予補(bǔ)貼？答：為鼓勵(lì)城鄉(xiāng)居民選擇較高檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)財(cái)政給予鼓勵(lì)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為年繳費(fèi)100元補(bǔ)貼30元；年繳費(fèi)200元補(bǔ)貼35元；年繳費(fèi)300元補(bǔ)貼40元；年繳費(fèi)400元補(bǔ)貼45元；年繳費(fèi)500元補(bǔ)貼50元；年繳費(fèi)600元補(bǔ)貼55元；年繳費(fèi)700元補(bǔ)貼60元；年繳費(fèi)800元補(bǔ)貼65元；年繳費(fèi)900元補(bǔ)貼70元；年繳費(fèi)1000元補(bǔ)貼75元；最高補(bǔ)貼不超過75元。城鎮(zhèn)居民：年滿16歲周歲（不含在校學(xué)生），不符合職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條件的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民，均可在戶籍地自愿參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的顯著特征是什么？答：最主要有兩個(gè)方面：一是實(shí)行基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金相結(jié)合的養(yǎng)老待遇，國家財(cái)政全額支付最低標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金；二是實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的籌資辦法，地方財(cái)政對參保人繳費(fèi)實(shí)行補(bǔ)貼。城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本原則是什么？答：堅(jiān)持“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的基本原則。1勞動(dòng)保障行政部門發(fā)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人喪失待遇領(lǐng)取資格后，本人或他人繼續(xù)領(lǐng)取待遇或以其它形式騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，如何處理？答：社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)立即停止待遇的支付并責(zé)令退還；拒不退還的，由勞動(dòng)保障行政部門依法處理，并可對其處以500元以上1000元以下罰款；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。刑滿釋放及解除勞動(dòng)教養(yǎng)的當(dāng)月，按原標(biāo)準(zhǔn)恢復(fù)發(fā)放基本養(yǎng)老金，其養(yǎng)老金低于本市基本養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，按最低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。1服刑期間的養(yǎng)老待遇如何處理？答：（1）被保險(xiǎn)人在被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)期間停止繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。男職工未達(dá)到50周歲，女職工未達(dá)到45周歲，為退職。男職工從60周歲，女職工從50周歲起減。1企業(yè)職工因病退休、退職如何享受養(yǎng)老待遇？答：除個(gè)人帳戶養(yǎng)老金以外，其余各部分每提前一年辦理，養(yǎng)老金減少2%，計(jì)算到月。職工傷殘等級(jí)鑒定需提供哪些材料？答：職工在停工留薪期滿后，應(yīng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。如上述資料不完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)在接到書面申請的10日內(nèi)，書面一次性告之申請人。按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員去世后享受哪些待遇？答：按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員去世后，享受國家規(guī)定的喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。職工在繳費(fèi)期間存在中斷繳費(fèi)的，自2003年1月1日起，中斷繳費(fèi)每滿12月，其辦理退休時(shí)的基礎(chǔ)性養(yǎng)老金的計(jì)算以退休當(dāng)年的計(jì)算額向前遞推一年。（3）因病提前退休（退職）：除第1條規(guī)定外，還應(yīng)帶勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定結(jié)論。（1）正常退休：帶職工的檔案（女職工需帶勞動(dòng)合同書）、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)清算單、職工退休審批表。（3）法院宣布破產(chǎn)之月的企業(yè)中，男年滿55周歲、女年滿45周歲的職工，經(jīng)本人申請，可以辦理提前離、退休。（2）病退、退職：因病或非因工致殘，依照勞動(dòng)鑒定程序，經(jīng)市、區(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定達(dá)到完全喪失勞動(dòng)能力的。這些工種由行業(yè)主管部門申請執(zhí)行或由勞動(dòng)保障部門頒布，但不得跨行業(yè)參照（也就是說相同的工種，在不同行業(yè)，有的屬于提前退休工種，有的則不是）。何種條件下才能辦理提前退休、退職？答：（1）特殊工種退休：男年滿55周歲、女年滿45周歲。（2）按照北京市人民政府[1998]2號(hào)令，1998年6月30日以前參加工作的勞動(dòng)者，個(gè)人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計(jì)滿10年；1998年7月1日以后參加工作的勞動(dòng)者，個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的（含視同繳費(fèi)年限），退休后可按月領(lǐng)取退休金。社會(huì)保險(xiǎn)的模式是怎樣的？答：社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合的模式，通過建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，保障勞動(dòng)者退休后的基本生活。第二篇：養(yǎng)老保險(xiǎn)政策問答養(yǎng)老保險(xiǎn)政策問答什么是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度？答：社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是社會(huì)保障體系的一部分。關(guān)于個(gè)人帳戶?關(guān)于個(gè)人帳戶：個(gè)人帳戶用于記錄參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和從企業(yè)繳費(fèi)中按規(guī)定比例劃入的部分，以及全部的利息。在職職工或離退休人員死亡后，個(gè)人帳戶余額中個(gè)人繳費(fèi)部分可以繼承，９５年以前的個(gè)人繳費(fèi)是否也可以繼承?在職職工或離退休人員死亡后，個(gè)人帳戶余額中個(gè)人繳費(fèi)部分可以繼承，９５年以前的個(gè)人繳費(fèi)是否也可以繼承：９５年以前的個(gè)人繳費(fèi)不能繼承，因?yàn)槲沂〗€(gè)人帳戶時(shí)間是從一九九六年一月一日開始的，在此之前的個(gè)人繳費(fèi)邊同企業(yè)繳費(fèi)已進(jìn)入了社會(huì)統(tǒng)籌基金。從事特殊工種從事有毒有害工作滿８年以上，高溫井下工作滿９年以上，高空特繁工作滿１０年以上的退休年齡為男年滿５５周歲，女年滿４５周歲。職工的退休條件?職工的退休條件：一是繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限必須滿１５年以上；二是達(dá)到國家法定的退休年齡。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)如何繳納?養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)如何繳納：企業(yè)以當(dāng)月的工資總額作基數(shù)，為職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。調(diào)入人員辦理完上述手續(xù)后，方可辦理調(diào)入人員的參保手續(xù)；調(diào)出人員須先辦理停保手續(xù)，然后再辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移及養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的轉(zhuǎn)出手續(xù)。２ 跨統(tǒng)籌范圍調(diào)動(dòng)時(shí)，按照冀勞〔１９９８〕４７號(hào)文件規(guī)定，仍執(zhí)行冀勞〔１９９７〕１０６號(hào)文規(guī)定。３、各類事業(yè)單位。哪些單位應(yīng)列入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍?１、黨政機(jī)關(guān)，包括人大、政協(xié)、檢察院、法院。各級(jí)財(cái)政、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門對基金嚴(yán)禁挪用和用于平衡財(cái)政。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的收繳及時(shí)存入財(cái)政部門在國家商業(yè)銀行開設(shè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶。繳費(fèi)不滿１５年的，將個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額（含利息）一次性發(fā)給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。基礎(chǔ)養(yǎng)老金按本人退休時(shí)全省上一年職工平均工資的２０％計(jì)發(fā)。從業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由本人繳納８％，業(yè)主為其繳納８％。個(gè)體從業(yè)人員如何繳費(fèi)和養(yǎng)老金如何計(jì)發(fā)?城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和個(gè)體從業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例為全省上一年職工社會(huì)平均工資的１６％。120）+過渡性養(yǎng)老金（本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資1995年底以前繳費(fèi)年限%）+各種補(bǔ)貼及調(diào)節(jié)金{建立個(gè)人賬戶前的工作年限（含中斷繳費(fèi)年限）各種補(bǔ)貼及調(diào)節(jié)金數(shù)額}。）（4）一定比例的各種生活、物價(jià)補(bǔ)貼和調(diào)節(jié)金。（3）過渡性養(yǎng)老金：以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)乘以1995年底以前的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）%求得。“中人”的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金由四部分組成：（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金：月標(biāo)準(zhǔn)為職工退休時(shí)全省上年度職工月平均工資的20%。視同繳費(fèi)年限由同級(jí)勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)核定。職工的實(shí)際繳費(fèi)年限在職工退休時(shí)由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照養(yǎng)老保險(xiǎn)臺(tái)賬和《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》?所謂視同繳費(fèi)年限，是指在實(shí)行企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之前，按照國家和省有關(guān)規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡或工作年限可以視為繳費(fèi)年限。石家莊市規(guī)定：固定職工從1993年1月1日開始個(gè)人繳費(fèi)，勞動(dòng)合同制職工從參加工作之月開始個(gè)人繳費(fèi)，臨時(shí)工從1990年2月開始個(gè)人繳費(fèi)，臨時(shí)工從1990年2月開始個(gè)人繳費(fèi)。（4）職工出國定居后，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額中的個(gè)人繳費(fèi)部分，由本人一次性結(jié)算領(lǐng)取，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系即行終止。（2）職工退休后死亡，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額仍有結(jié)余時(shí)，其結(jié)余額中的個(gè)人繳費(fèi)部分可一次性結(jié)算，由其法定繼承人或指定受益人領(lǐng)取。因此企業(yè)申報(bào)繳費(fèi)時(shí)，必須對職工負(fù)責(zé)，把其月工資的全部作為職工的繳費(fèi)基數(shù)。按照有關(guān)政策規(guī)定，個(gè)人繳納保險(xiǎn)費(fèi)的全部和單位繳納保險(xiǎn)費(fèi)的部分將記入職工的個(gè)人賬戶。什么是繳費(fèi)工資?繳費(fèi)工資是企業(yè)以工資總額、個(gè)人以全部收入按月和確定的比例向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)。三是對企業(yè)法人代表要減少工資獎(jiǎng)金，并按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》有關(guān)規(guī)定，給予經(jīng)濟(jì)處罰。逾期仍拒繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金的，由勞動(dòng)保障行政部門申請人民法院依法強(qiáng)制征繳。各類職工實(shí)際繳費(fèi)年限是如何計(jì)算的?各類職工開始計(jì)算實(shí)際繳費(fèi)的時(shí)間要與規(guī)定開始實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)的時(shí)間相一致，即：１９８４年８月底以后新招收的勞動(dòng)合同制職工從招工之日起、１９９０年２月底前招收的臨時(shí)工從１９９０年３月起、１９９０年３月１日以后招收的臨時(shí)工從招工之日起、原國家固定職工從１９９３年１月起，分別按照相關(guān)規(guī)定實(shí)行個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的制度，并分別按照實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算繳費(fèi)年限。什么是基本養(yǎng)老金的調(diào)整制度?基本養(yǎng)老金的調(diào)整制度，也叫基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制，其基本含義是按照職工工資增長的一定比例定期對基本養(yǎng)老金進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，以保證離退休人員的生活水平不降，并分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的后果。提前退休人員養(yǎng)老金如何計(jì)發(fā)?根據(jù)勞動(dòng)保障部、民政部、財(cái)政部勞社部發(fā)〔２０００〕１３號(hào)和勞動(dòng)保障部勞社部函〔２０００〕 １７１號(hào)文件規(guī)定，凡按規(guī)定辦理提前退休的人員，在計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)，除從事特殊工種的年限不減發(fā)待遇外，其它提前退休人員，每提前一年減發(fā)２％除個(gè)人帳戶之外的基本養(yǎng)老金。但由于歷史原因，職工在實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)前，按國家規(guī)定可以計(jì)算連續(xù)工齡，可以視同繳費(fèi)年限。連續(xù)工齡是按國家規(guī)定可累計(jì)計(jì)算的實(shí)際工作年限，用于衡量職工勞動(dòng)時(shí)間長短。繳費(fèi)年限與連續(xù)工齡有什么不同?怎樣計(jì)算繳費(fèi)年限?繳費(fèi)年限與連續(xù)工齡是兩個(gè)不同的概念，不能相混淆。（２）下崗分流到外商投資、私營企業(yè)的和從事個(gè)體經(jīng)營等其它非公有制經(jīng)濟(jì)形式就業(yè)的，應(yīng)繼續(xù)參加基本養(yǎng)老保