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正文內(nèi)容

合川區(qū)未參保超齡人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策問(wèn)答(留存版)

  

【正文】 :符合冀人社發(fā)〔2011〕49號(hào)文件規(guī)定條件,有視同繳費(fèi)年限且2010年底已達(dá)到或超過(guò)退休年齡的人員如何繳費(fèi)?唐山市人社局:有視同繳費(fèi)年限未參保人員,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障行政部門按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定認(rèn)定視同繳費(fèi)年限后,從2010年開(kāi)始向前補(bǔ)繳不少于5年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),連同視同繳費(fèi)年限滿15年及以上,納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。例如,某城鎮(zhèn)居民,2010年底年滿64周歲,1985年至1992年曾經(jīng)在我市某企業(yè)從事臨時(shí)性工作后離開(kāi)企業(yè),沒(méi)有參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。昨日,針對(duì)大眾關(guān)心的解決企業(yè)未參保退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題,唐山市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人做了詳細(xì)的講解。(2)原在全民所有制及城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)從事特殊工種工作已達(dá)到規(guī)定年限,現(xiàn)到其他類型企業(yè)工作或從事個(gè)體工商戶、自謀職業(yè)人員以及采取各種靈活方式就業(yè)且符合國(guó)家和省規(guī)定退休年齡的人員。十五、已按渝府發(fā)〔2009〕85號(hào)文件規(guī)定享受養(yǎng)老待遇的人員,可否按照渝辦發(fā)﹝2011﹞272號(hào)文件參保?答:可以。五、曾與市外用人單位建立或形成勞動(dòng)關(guān)系,戶口在本區(qū)的,能否參照渝辦發(fā)〔2011〕272號(hào)文件辦理參保?答:參保人在2011年6月30日前具有城鎮(zhèn)戶口,且現(xiàn)戶口所在地為我區(qū),曾與市外用人單位建立或形成勞動(dòng)關(guān)系的,在提供原用人單位所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或原戶籍所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)或未按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的證明后,可參照渝辦發(fā)〔2011〕272號(hào)文件在戶口所在地鎮(zhèn)街申報(bào)參保。八、未參保超齡人員應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)如何確定?答:主要有兩種情況:一是:在2012年12月31日以前參保繳費(fèi)的,均按渝人社發(fā)〔2009〕21號(hào)規(guī)定一次性往前補(bǔ)繳15年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);在此基礎(chǔ)上對(duì)超過(guò)60周歲的,按其在2011年6月30日時(shí)的年齡與60周歲相比,每多1歲(不足1歲的,按1歲計(jì)算)減繳1800元,最多減繳15年。十六、已按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的原超齡人員,如何處理?答:2011年6月30日(含)前,原超齡人員(不含2011年6月30日及以前已死亡的人員),此次不再繳費(fèi),也不重新計(jì)算待遇,仍繼續(xù)按原辦法和標(biāo)準(zhǔn)享受養(yǎng)老待遇。按省勞動(dòng)保障廳要求,每年上半年和下半年各集中一次辦理審批特殊工種提前退休工作。有效證明材料:一是用人單位存在但不能提供原始資料的,由用人單位出具證明信。通過(guò)上述分析,如符合條件,按49號(hào)文件補(bǔ)繳能享受較高水平的社會(huì)養(yǎng)老保障。以全省職工平均工資100%為基數(shù)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金630元;以全省職工平均工資60%為基數(shù)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金495元。二、未參保集體企業(yè)超齡人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的范圍 根據(jù)川人社發(fā)〔2011〕28號(hào)、自人社發(fā)〔2011〕199號(hào)文件:凡具有我市城鎮(zhèn)戶籍,曾與我市城鎮(zhèn)集體企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,2010年12月31日前已達(dá)到或超過(guò)法定退休年齡的人員(男年滿60周歲、女年滿50周歲,以下簡(jiǎn)稱“超齡人員”),因原集體企業(yè)已經(jīng)不存在,或因所在企業(yè)未參加過(guò)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且已經(jīng)沒(méi)有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力、無(wú)力繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,可以個(gè)體勞動(dòng)者身份自愿申請(qǐng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),一次性繳納15年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同→進(jìn)行勞動(dòng)用工網(wǎng)上備案→3號(hào)廳10號(hào)窗口辦理錄用備案→3號(hào)廳7號(hào)窗口勞動(dòng)合同備案→1號(hào)廳58號(hào)窗口(表格在郵箱:zcldgxk2016 密碼:zcldgxk)企業(yè)參保職工補(bǔ)檔須知:首先由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)繳費(fèi)的最早時(shí)間,提供材料:職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)原件、勞動(dòng)保險(xiǎn)基金登記卡原件及復(fù)印件【注:未納入養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌(投保)的職工,不予補(bǔ)辦招工認(rèn)定。諸城市勞動(dòng)用工增員備案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系變動(dòng)明細(xì)表一式三份勞動(dòng)合同文本一式兩份;用工單位憑干部報(bào)到證或干部介紹信辦理勞動(dòng)合同備案。(表格在郵箱:zcldgxk2016 密碼:zcldgxk)大中專畢業(yè)生二次就業(yè)勞動(dòng)用工備案用工單位到人才交流服務(wù)中心辦理大中專畢業(yè)生用工手續(xù);用工單位辦理勞動(dòng)用工網(wǎng)上備案。十一、超齡人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理的截止時(shí)間 超齡人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作于2011年年底前結(jié)束。鼓勵(lì)原用人單位給予一定的補(bǔ)助。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省49號(hào)文件附表2執(zhí)行。城鎮(zhèn)居民符合冀人社發(fā)〔2011〕49號(hào)文件規(guī)定條件,到2010年底男年滿60周歲、女年滿55周歲及以上的,一次性補(bǔ)繳15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后,即可按月享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。第三篇:企業(yè)未參保退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策詳解企業(yè)未參保退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策詳解20110905 00:03:燕趙都市報(bào)冀東版記者 閆漪企業(yè)未參保退休人員也納入養(yǎng)老統(tǒng)籌,具有我省城鎮(zhèn)戶籍,且在我省企業(yè)工作滿3年的退休人員可自愿參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),一次性補(bǔ)繳15年費(fèi)用后可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。二、特殊工種提前退休條件:(1)在全民所有制及集體所有制企業(yè)從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年;從事井下和高溫工作累計(jì)滿9年;從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿8年,且男年滿55周歲、女在管理(技術(shù))崗位年滿50周歲、生產(chǎn)(工勤)崗位年滿45周歲的人員。但應(yīng)從其按渝辦發(fā)〔2011〕272號(hào)文件規(guī)定參保并按月享受養(yǎng)老待遇之月起,停止享受生活費(fèi)補(bǔ)貼。四、未參保超齡人員申請(qǐng)認(rèn)定視同繳費(fèi)年限增發(fā)視同繳費(fèi)年限養(yǎng)老金時(shí),因相關(guān)原始檔案遺失怎么辦?答:未參保超齡人員辦理參保后,申請(qǐng)認(rèn)定視同繳費(fèi)年限增發(fā)視同繳費(fèi)年限養(yǎng)老金時(shí),必須提供相關(guān)原始證明材料原件及復(fù)印件(復(fù)印件需標(biāo)注復(fù)印出處、復(fù)印經(jīng)辦人、復(fù)印時(shí)間并加蓋單位公章),具體為:被招錄用的正式手續(xù)及其他符合計(jì)算連續(xù)工齡的原始檔案資料,如:《招工表》、《職工轉(zhuǎn)正定級(jí)表》、《知識(shí)青年上山下鄉(xiāng)登記表》等。二是:2012年12月31日后完清繳費(fèi)或申報(bào)參保的,應(yīng)按其申報(bào)參保時(shí)企業(yè)職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定一次性往前補(bǔ)繳15年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);在此基礎(chǔ)上對(duì)超過(guò)60周歲的,按其申報(bào)并完清繳費(fèi)當(dāng)年12月的實(shí)際年齡與60周歲相比,每多1歲(不足1歲的,按1歲計(jì)算)減繳1800元,最多減繳15年。其參保時(shí)一次性繳納的統(tǒng)籌基金,按15年計(jì)算繳費(fèi)年限。各縣(市)、各企業(yè)勞資部門將本內(nèi)上半年達(dá)到提前退休條件的相關(guān)材料于上年12月15日之前報(bào)送、下半年達(dá)到提前退休條件的相關(guān)材料于當(dāng)年6月15日之前報(bào)送。二是用人單位不存在的,由同單位同期工作兩人以上的工友、車間領(lǐng)導(dǎo)或廠領(lǐng)導(dǎo)出具證明信。按政策規(guī)定具體選擇參加哪種養(yǎng)老保險(xiǎn),由本人根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)狀況自主選擇。記者:2010年底已達(dá)到或超過(guò)退休年齡,有視同繳費(fèi)年限的人員,補(bǔ)繳后基本養(yǎng)老金如何計(jì)發(fā)?唐山市人社局:有視同繳費(fèi)年限的補(bǔ)繳后即享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員,按省政府辦公廳辦字〔2006〕77號(hào)文件規(guī)定計(jì)算基本養(yǎng)老金。返城知青,以及具有我市城鎮(zhèn)戶籍并曾
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