【正文】 教育整頓暨“調(diào)研月”活動(dòng) 動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)(****年**月**日)同志們：在********的關(guān)鍵時(shí)期，縣委在全縣范圍內(nèi)組織開(kāi)展干部細(xì)想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，查找不足、改進(jìn)工作，對(duì)加快發(fā)展具有十分重大的意義。同志們，開(kāi)展這次集中教育整頓活動(dòng)，事關(guān)全區(qū)當(dāng)前和今后發(fā)展的大局。三是與創(chuàng)一流業(yè)績(jī)相結(jié)合。二是與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作相結(jié)合。明年(本文權(quán)屬文秘之音所有，)是實(shí)現(xiàn)“十五”計(jì)劃的最后一年、關(guān)鍵一年，加快發(fā)展的任務(wù)非常艱巨。各級(jí)各部門(mén)各單位要正確處理教育整頓與其他各項(xiàng)工作的關(guān)系，做好結(jié)合文章，力求做到合理安排，統(tǒng)盤(pán)考慮，切實(shí)把通過(guò)教育整頓活動(dòng)激發(fā)出來(lái)的積極性，及時(shí)引導(dǎo)到當(dāng)前各項(xiàng)工作中來(lái)，以活動(dòng)促進(jìn)工作，以各項(xiàng)工作的進(jìn)展來(lái)檢驗(yàn)活動(dòng)的成果，確保教育整頓活動(dòng)與各項(xiàng)工作兩不誤、兩促進(jìn)。四要統(tǒng)籌兼顧，搞好結(jié)合。要堅(jiān)持區(qū)別對(duì)待，不管是誰(shuí)、不管原先存在什么問(wèn)題，只要改了就是好同志。要注重抓點(diǎn)帶面，對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的一些好經(jīng)驗(yàn)、好典型、好做法，及時(shí)采取現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、報(bào)告會(huì)等形式進(jìn)行推廣，通過(guò)典型引導(dǎo)推進(jìn)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間，街道與街道之間，部門(mén)與部門(mén)之間，單位與單位之間，工作情況各不相同，需要解決的問(wèn)題也不一樣。區(qū)教育整頓活動(dòng)辦公室要通過(guò)多種形式，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況的宣傳報(bào)道，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，督促后進(jìn)，促進(jìn)面上活動(dòng)的平衡開(kāi)展。各級(jí)各部門(mén)各單位要把這次教育整頓活動(dòng)作為當(dāng)前工作的一件大事，深入搞好宣傳發(fā)動(dòng)。區(qū)教育整頓活動(dòng)辦公室要跟上對(duì)面上工作的督促檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)糾正，對(duì)學(xué)習(xí)走過(guò)場(chǎng)、不認(rèn)真對(duì)待的，該通報(bào)的通報(bào)，該批評(píng)的批評(píng)，確?；顒?dòng)開(kāi)展的扎實(shí)深入。區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅(jiān)持從自身做起，結(jié)合開(kāi)展這次活動(dòng)，廣泛征求基層和群眾的意見(jiàn)，認(rèn)真反思整改個(gè)人存在的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)思想、工作、作風(fēng)的新飛躍。要堅(jiān)持上下結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)委組織部，韓幸福同志兼任辦公室主任。這次集中教育整頓活動(dòng)，在區(qū)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。對(duì)此，各級(jí)各部門(mén)各單位一定要高度重視，密切配合，真正做到思想認(rèn)識(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)精力到位、工作措施到位，確保活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。要本著“缺什么補(bǔ)什么”的原則，對(duì)尚未建立的制度規(guī)定盡快建立起來(lái)，真正做到崗位責(zé)任具體化、工作程序簡(jiǎn)捷化、監(jiān)督考核嚴(yán)格化，確保運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、事務(wù)公開(kāi)、監(jiān)督有效，切實(shí)鞏固這次集中教育整頓活動(dòng)的成果，不斷開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。各級(jí)各部門(mén)各單位要本著目標(biāo)明確、內(nèi)容充實(shí)、具體管用、便于量化考核、利于社會(huì)監(jiān)督的要求，對(duì)照這次活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，結(jié)合新形勢(shì)、新規(guī)定，對(duì)原有的辦事程序、議事規(guī)則、機(jī)關(guān)管理、服務(wù)承諾等各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)一步健全完善，促進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理的規(guī)范化、科學(xué)化和制度化。整改結(jié)束后，個(gè)人要向單位寫(xiě)出整改情況報(bào)告；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，區(qū)直各部門(mén)、各單位要向區(qū)委寫(xiě)出整改情況報(bào)告，報(bào)送區(qū)教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。特別是對(duì)干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，凡是有條件解決的，要采取切實(shí)有效措施立即解決；暫時(shí)不能解決的，要制定出階段性的整改計(jì)劃，分步驟盡快解決。對(duì)擺查出的問(wèn)題，各級(jí)各部門(mén)各單位要認(rèn)真落實(shí)整改責(zé)任，明確整改的目標(biāo)、時(shí)間和具體責(zé)任人。各級(jí)各部門(mén)各單位都要緊密結(jié)合各自實(shí)際，按照“有什么問(wèn)題解決什么問(wèn)題、什么問(wèn)題突出就先解決什么問(wèn)題”的原則，集中解決一兩個(gè)基層和群眾普遍關(guān)心的突出問(wèn)題，讓廣大干部群眾看到實(shí)實(shí)在在的整改效果。每一位干部職工也要認(rèn)真制定個(gè)人的整改方案和措施，確保真正解決實(shí)際問(wèn)題。要制定整改方案。思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的質(zhì)量高不高，效果好不好，關(guān)鍵是整改。凡查得不準(zhǔn)、不深、不實(shí)，應(yīng)付了事、隔靴搔癢的，一律重新進(jìn)行擺查，直至查準(zhǔn)、查實(shí)為止。自我批評(píng)要態(tài)度誠(chéng)懇，觸及思想，不能輕描淡寫(xiě)、避重就輕；相互批評(píng)要與人為善，切中要害，不能蜻蜓點(diǎn)水、無(wú)的放矢，以真正達(dá)到相互幫助、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高的目的。會(huì)前，班子成員要廣泛開(kāi)展談心活動(dòng)，溝通思想，消除隔閡,達(dá)成共識(shí)。即使與事實(shí)有出入，也要本著有則改之、無(wú)則加勉的態(tài)度，進(jìn)一步規(guī)范約束自己的言行，避免出現(xiàn)類(lèi)似問(wèn)題。對(duì)征求到的意見(jiàn)、建議，各級(jí)各部門(mén)各單位和每一名干部職工都要以良好的心態(tài)和誠(chéng)懇的態(tài)度，正確對(duì)待，妥善處理。二是廣泛征求群眾意見(jiàn)。各級(jí)各部門(mén)各單位要召開(kāi)全體干部職工會(huì)議，組織廣大干部職工對(duì)思想、工作、作風(fēng)等方面的情況進(jìn)行全面總結(jié)，找出自己在服從和服務(wù)于全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、遵守單位的規(guī)章制度、發(fā)揮模范帶頭作用等方面存在的問(wèn)題和不足，明確努力方向。各級(jí)各部門(mén)各單位要在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，采取“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、自己找、群眾評(píng)、互相幫”等方式，深挖細(xì)查，切實(shí)找準(zhǔn)找透本部門(mén)本單位和干部職工身上存在的各種突出問(wèn)題，并認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，明確今后的努力方向。（二）深入抓好自查反思，真正找準(zhǔn)自身存在的各種突出問(wèn)題。學(xué)習(xí)過(guò)程中，各級(jí)各部門(mén)各單位都要開(kāi)展一次“反對(duì)官僚主義、堅(jiān)持勤政為民、提高辦事效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”大討論，圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，服務(wù)寒亭發(fā)展談打算，談想法，集思廣益，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。要注重理論聯(lián)系實(shí)際，對(duì)照要求對(duì)比先進(jìn)看自身，帶著問(wèn)題學(xué)，邊學(xué)習(xí)邊思考，就事論理，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性。要在深入學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和省、市委有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共寒亭區(qū)委關(guān)于牢固樹(shù)立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的決定》、區(qū)十一屆七次全委（擴(kuò)大）會(huì)議和全區(qū)加快發(fā)展工作會(huì)議精神，以及區(qū)委、區(qū)政府制定出臺(tái)的有關(guān)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一系列政策措施，切實(shí)把握整體工作部署，認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，明確任務(wù)目標(biāo)，找準(zhǔn)工作的主攻方向和著力點(diǎn)；認(rèn)真學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、金融、法律和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)；認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀(jì)律處分條例、中央和省市區(qū)委關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定，以及有關(guān)行業(yè)政策法規(guī)，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，提高遵紀(jì)守法、依法辦事的(本文權(quán)屬文秘之音所有，)能力和水平。二是保證學(xué)習(xí)內(nèi)容。個(gè)人自學(xué)時(shí)間要保證每天不少于２個(gè)小時(shí)。具體要做到“三個(gè)保證”：一是保證學(xué)習(xí)時(shí)間。抓好學(xué)習(xí)教育是開(kāi)展好這次集中教育整頓活動(dòng)的基本前提和重要保證。要善于學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，敢于超越自我，超越先進(jìn)，不斷研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決新問(wèn)題，努力做到發(fā)展有新思路，改革有新突破，開(kāi)放有新局面，各項(xiàng)工作有新舉措。六是進(jìn)一步增強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)的開(kāi)拓意識(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要充分發(fā)揮表率作用，對(duì)下級(jí)和基層請(qǐng)示的問(wèn)題，能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)、解決的要當(dāng)場(chǎng)答復(fù)、解決；涉及多個(gè)部門(mén)，不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)、解決的，要立即進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，三天之內(nèi)必須給予明確答復(fù)。五是進(jìn)一步增強(qiáng)高效快捷的效率意識(shí)。要注重為基層群眾辦實(shí)事、解難題、送溫暖，以實(shí)實(shí)在在的工作取信于民。四是進(jìn)一步增強(qiáng)勤政為民的服務(wù)意識(shí)。對(duì)自己解決不了的問(wèn)題，該請(qǐng)示的請(qǐng)示，該匯報(bào)的匯報(bào)。三是進(jìn)一步增強(qiáng)有令必行的紀(jì)律意識(shí)。要堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線(xiàn)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，以正確政績(jī)觀指導(dǎo)工作實(shí)踐，重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效。要牢固樹(shù)立“寒亭發(fā)展我發(fā)展，我與寒亭同興衰”的思想，以加快寒亭發(fā)展為己任，真正做到心往一處想，勁往一處使，更加有效地團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全區(qū)廣大干部群眾建設(shè)寒亭，發(fā)展寒亭?？偟闹笇?dǎo)思想是：堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，著力解決當(dāng)前區(qū)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、行政事業(yè)單位干部職工隊(duì)伍思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，把思想和行動(dòng)高度統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于加快發(fā)展的一系列決策部署上來(lái)，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以良好的精神狀態(tài)、嚴(yán)明的組織紀(jì)律和一流的工作水平，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，為推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快更好的發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證、紀(jì)律保證和作風(fēng)保證。全區(qū)各級(jí)各部門(mén)各單位一定要充分認(rèn)識(shí)搞好這次思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的重要意義，真正把思想統(tǒng)一到區(qū)委要求上來(lái)，以高度的政治責(zé)任感，足夠的領(lǐng)導(dǎo)精力，良好的精神狀態(tài)，把這次集中教育整頓活動(dòng)切實(shí)抓緊抓好，抓出成效。正是基于這一考慮，區(qū)委決定，從今天起，拿出半月左右的時(shí)間，在區(qū)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、行政事業(yè)單位開(kāi)展一次思想作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)，集中精力、集中時(shí)間，整頓思想、整肅紀(jì)律、整改作風(fēng)，為加快發(fā)展掃清障礙、鋪平道路。要想加快發(fā)展，必須有嚴(yán)明的工作紀(jì)律、良好的工作作風(fēng)作保證。如不下決心盡快解決，勢(shì)必嚴(yán)重削弱黨的執(zhí)政能力，勢(shì)必嚴(yán)重?fù)p害黨和政府在群眾中的形象，勢(shì)必嚴(yán)重阻礙全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的超常規(guī)跨越式發(fā)展。有的缺乏奮力開(kāi)拓、爭(zhēng)創(chuàng)一流的氣魄和意志，缺少干大事、創(chuàng)大業(yè)的膽識(shí)和境界，稍有成績(jī)就自滿(mǎn)自足、沾沾自喜，思想上不求進(jìn)取，工作上安于現(xiàn)狀，不是敢為人先，而是甘于落后；有的遇到困難不是積極研究解決的辦法，而是畏難發(fā)愁、怨天尤人，甚至等靠觀望、意志消沉，產(chǎn)生了厭戰(zhàn)情緒。有的缺乏做領(lǐng)導(dǎo)工作的基本功，抓工作分不清輕重緩急和主次矛盾，抓不到點(diǎn)子上，抓不出實(shí)際效果；有的辦事拖拉，工作疲沓,節(jié)奏太慢，工作不催不動(dòng)，甚至催也不動(dòng)；有的對(duì)基層和下級(jí)反映請(qǐng)示的問(wèn)題不及時(shí)研究答復(fù)，對(duì)請(qǐng)求幫助解決的困難推諉扯皮，只會(huì)說(shuō)明天考慮考慮，后天商量商量，再一天務(wù)必研究研究，有些事情一拖就是幾個(gè)月，貽誤了解決問(wèn)題的時(shí)機(jī)。有的缺乏起碼的全局意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，境界低下、心理灰暗，把黨的事業(yè)、人民的利益拋到九霄云外，致力于攬權(quán)、推責(zé)、謀私，絞盡腦汁欺上瞞下，爭(zhēng)功諉過(guò)，嘩眾取寵，招搖撞騙；有的私欲膨脹，把人民交給的權(quán)利作為謀取私利的工具，不為民著想，不為民謀利，想問(wèn)題、辦事情首先考慮小團(tuán)體利益和個(gè)人利益，欺騙組織，欺騙群眾，變著法子搞“搭車(chē)”收費(fèi)、對(duì)招商引資項(xiàng)目通過(guò)設(shè)卡和推托等卑劣手段“釣魚(yú)”等等不一而足；有的衙門(mén)作風(fēng)嚴(yán)重，對(duì)群眾的疾苦視而不見(jiàn)，漠不關(guān)心，“門(mén)難進(jìn)、話(huà)難聽(tīng)、臉難看、事難辦”，“只收費(fèi)、不服務(wù)”，“多收費(fèi)、少服務(wù)”、“吃、拿、卡、要、報(bào)”等現(xiàn)象還不同程度地存在。有的擺不正個(gè)人與集體、局部與全局的位置，把黨的組織紀(jì)律、行政紀(jì)律和一些最起碼的工作規(guī)程、制度置之腦后，自以為是，自由散漫；有的對(duì)工作中遇到的重大、復(fù)雜、敏感問(wèn)題，甚至上級(jí)召開(kāi)會(huì)議作出的指示精神，不請(qǐng)示匯報(bào)，不集體研究，擅作主張，違規(guī)行事，越權(quán)決策，造成工作被動(dòng)；有的甚至對(duì)集體研究決定的事情、對(duì)區(qū)委區(qū)政府的決策部署置若罔聞，不傳達(dá)、不貫徹、不執(zhí)行，截留信息、“貪污”政策，自作聰明，另搞一套，在群眾中造成極壞影響。有的工作上不用心、不動(dòng)腦，單純以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件貫徹文件；有的甚至對(duì)最起碼的分工業(yè)務(wù)也不了解，不領(lǐng)會(huì)上級(jí)指示精神，不掌握基層基本情況，理不清工作思路、抓不住工作重點(diǎn)、定不出工作措施；有的官不大，僚卻不小，大話(huà)空話(huà)套話(huà)連篇，裝腔作勢(shì)，盛氣凌人，既不深入基層，也不深入群眾，工作大懶支使小懶，大而化之，抓而不實(shí)；有的報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)，講成績(jī)添枝加葉、夸大其辭，講問(wèn)題輕描淡寫(xiě)、避重就輕。有的面對(duì)當(dāng)前各地競(jìng)相加快發(fā)展的逼人態(tài)勢(shì)，缺乏應(yīng)有的緊迫感和危機(jī)感，不研究新情況，不解決新問(wèn)題，工作思路不清晰，重點(diǎn)不突出，平平庸庸，松松垮垮；有的對(duì)黨和人民的事業(yè)麻木不仁，對(duì)寒亭的發(fā)展漠然處之，在其位不謀其政，在其崗不盡其責(zé)，不作為，不干事，只守?cái)傋?，不?chuàng)新業(yè)，混天聊日，得(本文權(quán)屬文秘之音所有，)過(guò)且過(guò)，與組織上給予的職責(zé)、人民賦予的權(quán)力極不相稱(chēng)；有的黯熟韜光養(yǎng)晦、明哲保身之道，既不對(duì)上負(fù)責(zé)，也不對(duì)下負(fù)責(zé)，只想對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)該解決的問(wèn)題視而不見(jiàn)，充耳不聞，能推則推，能躲則躲。但是，我們也必須清醒地看到，在極少數(shù)部門(mén)單位和干部職工身上確實(shí)存在著一些不容忽視的問(wèn)題，有的還相當(dāng)嚴(yán)重。尤其是通過(guò)簡(jiǎn)化辦事程序、提高辦事效率、推行服務(wù)承諾，健全完善“三位一體”工作考核機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)分級(jí)分工負(fù)責(zé)制、崗位目標(biāo)責(zé)任制，干部職工隊(duì)伍的大局意識(shí)、中心意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高，為全區(qū)改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。良好的作風(fēng)始終是我們攻堅(jiān)克難、奪取勝利的重要保證。下面，我根據(jù)區(qū)委常委會(huì)議研究的意見(jiàn)，講三個(gè)方面的問(wèn)題。同志們，新的一年的工作目標(biāo)已經(jīng)確定，更加艱巨的任務(wù)已經(jīng)擺在了我們的面前，希望大家攜起手來(lái)，以這次思想作風(fēng)整頓為動(dòng)力，更新發(fā)展理念，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能，以更加旺盛的斗志，更加飽滿(mǎn)的熱