外聯(lián)部納新計劃-文庫吧資料
2024-10-13 11:19本頁面
【正文】 以公示。，進行前期競選準備。海報內容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求，以及學生組織關于協(xié)會章程以及機構設置的相關介紹。六、活動宣傳：在納新期間，物流協(xié)會在宣傳板上張貼海報或在宣傳欄中張貼說明進行宣傳。主要要求思想進步、工作積極肯干、責任心強。二、活動時間：2010年10月三、活動地點：長春工業(yè)大學人文信息學院四、活動對象：長春工業(yè)大學人文信息學院各系10級學生五、活動形式與要求凡是長春工業(yè)大學人文信息學院的在校注冊10級學生均可報名參加物流協(xié)會外聯(lián)部的納新活動。為了更好的建設這支耀眼、榮光的協(xié)會，我們長春工業(yè)大學人文信息學院物流協(xié)會就從2010年協(xié)會納新活動著手，通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個真正“嚴謹、博精、創(chuàng)新、奉獻”的協(xié)會組織。2010年9月20日第三篇：外聯(lián)部納新計劃物流協(xié)會外聯(lián)部納新計劃一、活動宗旨：在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。如有報名表逾期上交，考試過程中遲到、不到者，一律視為自動棄權。、統(tǒng)計與整理，注意每一輪考試的評委組成及評定的公平性，由各部門共同完成。一切讓事實說話。注：以上為外聯(lián)部的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家、聯(lián)系社會知名人士、律師、政府部門負責人做一些符合法學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經(jīng)驗，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協(xié)作，并爭取廠商的支持與贊助。與策劃部、實踐部合作，發(fā)揮協(xié)同的積極作用，達到1+1=3的效應。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部內部本地工作人員的地域優(yōu)勢。工作中要有團隊合作精神，勤奮踏實，有責任心，樂觀開朗。（考察面試者的總結概括和情感渲染能力）第三輪通過第二輪的同學進入組織部開始為期1個月的工作試用期。你心情很不好時，什么都不想干，外聯(lián)部的事情又來打擾，你會怎么處理？對外聯(lián)部建設有什么建議，希望營造一種怎樣的氛圍，希望有些什么特色活動？ 第二輪——重點選拔討論題：你是愿意做一個大池塘里的一條小魚，還是愿意做一個小池塘里的一條大魚？討論結束后，進行總結陳詞環(huán)節(jié)?？刂圃?分鐘內）第三環(huán)節(jié)這一環(huán)節(jié)進行快速問答，問題針對組織部的工作需求，分為共答題和個答題兩類題型。（控制在3分鐘左右）第二環(huán)節(jié)這一環(huán)節(jié)由面試官根據(jù)新生的自我介紹提問，進一步的了解對方的日常生活與學習，同時緩解新生的緊張心情。（三）、納新面試第一輪——海選首先要說明的是，各個組織部成員在與新生日常接觸了解之后，發(fā)現(xiàn)一些我部門確實需要的人才，可以告知部長，經(jīng)部長與副部長同意后。面試會可大體分如下三個環(huán)節(jié)進行：①由面試人員進行自我介紹②各部代表詳細介紹各部職責及要求③現(xiàn)場答疑與互動，報名者需將填寫完善的報名表統(tǒng)一交到協(xié)會。、認真的按要求填寫報名表，在召開面試會后同一時間內上交。，將留下物流協(xié)會聯(lián)系方式，如有問題可進行咨詢。，將本次納新活動的通知送予10級各專業(yè)輔導員處，再由輔導員老師以專業(yè)或班級為單位進行通知、宣傳。七、活動內容及具體流程（一）、宣傳階段。學生黨員予以優(yōu)先考慮，同時擔任團支部、班級干部者優(yōu)先。以自愿報名的方式為主，通過面試、面試提問選拔等階段的方式，公開的選拔優(yōu)秀的學生干部。從而更好的為同學們服務，真正的實現(xiàn)“興師榮院”。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，協(xié)會組織也在同學們心中起
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