【正文】 要想社會能夠不斷的良性發(fā)展，對于教育是不能馬虎的的。第三，對教育投資與回報之間的關(guān)系認識存在問題。而許多被“產(chǎn)業(yè)化”人士評為資本化社會培訓(xùn)機構(gòu)，卻為市場化人才做出了具大貢獻?，F(xiàn)今出現(xiàn)了教育產(chǎn)業(yè)化，歪曲的產(chǎn)業(yè)化教育使得教育質(zhì)量大打折扣。學(xué)生在課余花了大量的時間卻沒有得到相應(yīng)的收獲，時間與獲取知識的比例不協(xié)調(diào)。第二，教育質(zhì)量有所下降。我國現(xiàn)在生產(chǎn)模式是“世界加工廠”，主要需要的是廉價勞動力的“血汗工人”和有經(jīng)驗的技工，是體力勞動者，而大學(xué)教育培養(yǎng)的是高價勞動力的腦力勞動者。走入工作崗位后會發(fā)現(xiàn)大學(xué)學(xué)的很多知識沒有用上，需要用的知識課堂上沒有學(xué)習(xí)過。當(dāng)前教育還是以書本為主，學(xué)生普遍動手能力不高。四 知識結(jié)構(gòu)的缺陷在我們受訪的大學(xué)生中有一半的大學(xué)生對當(dāng)前教育模式缺乏信心，說明我們學(xué)校教育模式還有待改善。同時，黑中介的存在和部分職介的違規(guī)執(zhí)業(yè)，不僅使大學(xué)生求職者和用工企業(yè)蒙受了精神、物質(zhì)損失，更降低了職業(yè)介紹服務(wù)行業(yè)的社會信譽度。由此可以看出，職介市場存在著突出的供需結(jié)構(gòu)性矛盾。從市場發(fā)展的趨勢來看，就業(yè)崗位與大學(xué)生勞動者互相的要求越來越高，客觀上造成了勞動力市場的崗位匹配成功率降低。統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，在第一、二產(chǎn)業(yè)就業(yè)彈性系數(shù)下降，吸納就業(yè)能力弱化的同時，我國第三產(chǎn)業(yè)業(yè)在促進就業(yè)方面雖然發(fā)揮了積極作用，但尚不能抵消前者對總體就業(yè)彈性系數(shù)的影響。近十年來，隨著越來越多先進技術(shù)和設(shè)備的采用，第二產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)了對過剩人力的排斥，就業(yè)彈性系數(shù)不斷下降。第二產(chǎn)業(yè)的就業(yè)數(shù)量基本沒有增加。第一產(chǎn)業(yè)的就業(yè)數(shù)量遠遠超過了其自身對勞動力的需求。二 就業(yè)結(jié)構(gòu)不合理與發(fā)達國家相比，我國就業(yè)結(jié)構(gòu)的特點主要表現(xiàn)為第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)比重過高，第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)比重偏低且以勞動密集型為主，第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)比重過低。除了社會,家長和大學(xué)生“吃皇糧”，官本位等守舊觀念外，民辦企業(yè)市場準(zhǔn)入門檻高，時間長，手續(xù)多，成本大，開辦企業(yè)后貸款難,政府收費項目多，致使中小企業(yè)很難經(jīng)營和存活,這也是我國中小企業(yè)數(shù)量過少的最主要體制原因。主要是民間投資受到制約，中小企業(yè)數(shù)量人少，民間中介，社區(qū)等組織不發(fā)達，自由職業(yè)者受到限制。還有部分用人單位存在用人誤區(qū)，不切實際的追求高學(xué)歷，而忽視了大學(xué)生的真正的能力。前兩種人或有豐富的勞動經(jīng)驗和社會閱歷，或可以提供廉價的勞動力，這對于涉世未深、能力浮于理論之上、社會經(jīng)驗和辦事能力均顯不足的剛剛走出校門的大學(xué)生是相當(dāng)大的一種壓力。我國7億多龐大的從業(yè)人員中，高層次人才稀缺，受過高等教育的僅為5％左右，那為什么還出現(xiàn)大學(xué)生就業(yè)難呢？除了思想認識上的問題外，主要是難在就業(yè)市場機制不完善。在物價日益增加的基礎(chǔ)上，大學(xué)生要求這樣的工資是不高的，可以看見競爭對大學(xué)生的影響。盡管有些人當(dāng)前學(xué)的專業(yè)和未來工作可能不對口的情況下，他們大多數(shù)還是覺得自己的專業(yè)是有前途的，由此可以看出大學(xué)教育還是相當(dāng)重要的。我采取的調(diào)查方法主要是與人交談和網(wǎng)絡(luò)調(diào)查。中國每年約有600萬左右的大學(xué)畢業(yè)生參加求職，但是面對中國七億多的從業(yè)人員，這顯得有些微不足道。因此，就暑假期間，對唐山市區(qū)以及周邊縣區(qū)近年來大學(xué)生的就業(yè)情況進行了調(diào)查，以便更深入的了解未來自己的就業(yè)問題。第三篇：太原科技大學(xué)太原科技大學(xué)思想政治理論課社會實踐調(diào)查報告課程：毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論 題目：大學(xué)生就業(yè)問題社會實踐報告班級：電氣092201H姓名：李金石學(xué)號200922050109第一作者聯(lián)系電話15135176731大學(xué)生就業(yè)問題社會實踐報告姓名：李金石學(xué)號：200922050109摘要：大學(xué)生“畢業(yè)就失業(yè)”，早已不是危言聳聽，大學(xué)生就業(yè)難已成為當(dāng)今中國一系列就業(yè)問題中一道特殊的難題，大學(xué)畢業(yè)生的壓力前所未有。第六章 附則第三十一條本財務(wù)監(jiān)督辦法適用于全校財務(wù)管理部門、財務(wù)獨立單位、各二級單位、附屬單位等所涉及的財務(wù)收支、管理、經(jīng)費使用所有事項。第二十九條監(jiān)督人員實施財務(wù)監(jiān)督過程中玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊或者泄露國家秘密、商業(yè)秘密的，按規(guī)定給予行政處分；涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)。第五章 責(zé)任追究第二十七條對財務(wù)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，由校紀(jì)檢監(jiān)察部門協(xié)同組織部、人事教育處依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《太原科技大學(xué)責(zé)任追究實施辦法》及相關(guān)規(guī)定進行調(diào)查處理。第二十五條財務(wù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)組實施監(jiān)督過程中，發(fā)現(xiàn)有關(guān)部門制定或者執(zhí)行的規(guī)定與國家相關(guān)規(guī)定相抵觸的，可依職權(quán)予以糾正或者建議糾正。根據(jù)監(jiān)督計劃和財務(wù)、會計等管理職責(zé)，按照規(guī)定程序?qū)嵤┍O(jiān)督。檢查報帳憑證、賬簿、會計報表等；檢查學(xué)校設(shè)備、財產(chǎn)、物資的購置、存放、保管、使用以及領(lǐng)取制度及數(shù)量和價值；召集有關(guān)人員進行座談。第二十一條財務(wù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)組實施監(jiān)督，可以依規(guī)采取下列措施：（一）要求監(jiān)督對象按照要求提供與監(jiān)督事項有關(guān)的資料；（二）調(diào)取、查閱、復(fù)制有關(guān)預(yù)算編制、執(zhí)行、調(diào)整和決算資料，會計憑證和賬簿、財務(wù)會計報告、審計報告、賬戶信息、電子信息管理系統(tǒng)情況，以及其他有關(guān)資料；（三）按規(guī)定程序向有經(jīng)濟業(yè)務(wù)往來的單位查詢有關(guān)情況；（四）符合法律法規(guī)規(guī)定的其他措施。第二十條學(xué)校資金監(jiān)督。第十九條財務(wù)支出監(jiān)督。學(xué)校各項收入是否按規(guī)定的范圍與標(biāo)準(zhǔn)合理地組織，有無擅自擴大或縮小收費范圍，提高或降低收費標(biāo)準(zhǔn)的情況。預(yù)算內(nèi)收支計劃、預(yù)算外收支計劃是否與學(xué)校工作目標(biāo)、任務(wù)、事業(yè)計劃相一致，財務(wù)支出是否貫徹執(zhí)行了以教學(xué)為中心、為教學(xué)服務(wù)的原則以及勤儉辦學(xué)的方針。學(xué)校預(yù)算的編制是否根據(jù)國家與地方政府的方針政策與學(xué)校事業(yè)計劃、工作目標(biāo)、工作任務(wù)、定編定員定額進行編制，有無寬打窄用或?qū)挻騺y用、擴大范圍、提高標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象。第三章 監(jiān)督范圍和權(quán)限第十五條財務(wù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)組應(yīng)當(dāng)對下列事項實施監(jiān)督：（一）國家財經(jīng)政策法規(guī)執(zhí)行及學(xué)校財務(wù)管理制度建設(shè)情況；（二）學(xué)校財務(wù)預(yù)算編制、執(zhí)行、調(diào)整和決算情況；（三）財政撥款收入、學(xué)費收入、資產(chǎn)性收入等資金的收支管理情況；（四）科研經(jīng)費、二級單位各類經(jīng)費的管理使用情況；（五）國有資產(chǎn)管理及政府采購法規(guī)、政策的執(zhí)行情況；（六）財務(wù)會計制度的執(zhí)行情況；（七）學(xué)校貸款和贈款的管理情況；（八）與財務(wù)監(jiān)督管理有關(guān)的其他事項。第十四條財務(wù)監(jiān)督人員與監(jiān)督對象有