20xx年市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作總結(jié)和20xx年工作思路與20xx年市林業(yè)局黨建工作要點匯編-文庫吧資料
2024-10-13 10:45本頁面
【正文】 報告。 完善黨委班子成員聯(lián)系黨支部和調(diào)研制度。 推行黨組織書記領辦黨建項目制度。局黨委與所轄各黨支部簽訂黨建工作目標管理責任書；年中對半年工作進度和全年目標完成情況進行督查；年底開展黨組織書記抓基層黨建述職評議。建立黨建工作問題清單、任務清單和責任清單，實行盤點銷號，對工作進度進行實時調(diào)度、跟蹤和督促檢查，適時召開黨建工作例會，確保黨建工作任務落到實處。**市機關事業(yè)單位社會保險公司xx年十一月六日2018年市林業(yè)局黨建工作要點一、從嚴落實黨建工作責任制 落實黨建工作主體責任。特別是對事業(yè)單位改制過程中出現(xiàn)群體上訪問題做好政策解釋宣傳。四是進一步完善和規(guī)范內(nèi)部規(guī)章制度，確實做好內(nèi)部控制、財務分析、業(yè)務統(tǒng)計、繳費記錄、檔案管理、政策宣傳等基礎工作。按照計劃有序的開展窗口建設工作。二是積極開展星級優(yōu)質(zhì)窗口建設活動。以創(chuàng)建星級優(yōu)質(zhì)服務窗口為載體,以年度目標考核為契機,進一步完善內(nèi)制制度，強化考核，加強基礎和內(nèi)部管理工作，不斷改進經(jīng)辦機構(gòu)作風和提高經(jīng)辦能力。參照企業(yè)社保“兩確認”做法，由參保單位、機關社保公司、勞動保障局、人才服務中心四方共同確認比照調(diào)整人員基本信息，委托人才服務中心代理調(diào)整繳費基數(shù)辦法，確保比照調(diào)整工作的順利實施。在經(jīng)新一屆政府常務會議研究后，及時組織實施，市級確保在春節(jié)前將增發(fā)的養(yǎng)老金111萬元發(fā)放到756位離退休人員身上,全市共比照調(diào)整1890人。為此，我市出臺了《關于原參照執(zhí)行機關事業(yè)單位工資制度的企業(yè)比照調(diào)整繳費基數(shù)和養(yǎng)老金問題的通知》（明勞社[xx年]17號）、《關于做好比照調(diào)整繳費基數(shù)工作有關程序的通知》（明勞社辦[xx年]10號）、《關于做好比照調(diào)整繳費基數(shù)單位和檔案寄存人員的退休審批工作的通知》（明勞社辦[xx年]13號）、《關于比照調(diào)整繳費基數(shù)參保單位正常調(diào)整繳費基數(shù)有關問題的通知》（明勞社[xx年]63號）等文件，較好解決了改革過程中比照調(diào)整的有關養(yǎng)老保險問題。為做好比照調(diào)整繳費基數(shù)和養(yǎng)老金工作，一是積極協(xié)調(diào)請示，出臺政策。在xx年公務員工資和事業(yè)單位收入分配制度改革時，原參照工改的企業(yè)不再列入新的工改
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