【正文】 全監(jiān)管工作水平，并切實加強服務，加大指導和協(xié)調(diào)力度，進一步做好全區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作。三、落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，大力推進安全標準化崗位達標工作四、工作中的不足與下一步打算雖然，我們在開展企業(yè)安全標準化崗位達標工作上取得了一定成績，但是，由于我區(qū)絕大多數(shù)為新建企業(yè)，安全專項生產(chǎn)資金投入不足，安全生產(chǎn)專業(yè)技術人才較為缺乏，對照省、市安全標準化崗位達標工作的要求來看，我區(qū)還存在較大差距，安全標準化崗位達標工作還存在許多不足。據(jù)統(tǒng)計，區(qū)安全監(jiān)管局執(zhí)法監(jiān)察組先后深入企業(yè)67家次，出動人員共156人次。內(nèi)容包括:一是崗位知識和技能要求,熟悉或掌握本崗位的危險有害因素（危險源）及其預防控制措施、安全操作規(guī)程、崗位關鍵點和主要工藝參數(shù)的控制、自救互救及應急處置措施等；二是行為安全要求,嚴格按操作規(guī)程進行作業(yè)，執(zhí)行作業(yè)審批、交接班等規(guī)章制度，禁止各種不安全行為及與作業(yè)無關行為，對關鍵操作進行安全確認，不具備安全作業(yè)條件時拒絕作業(yè)等；三是裝備護品要求,對生產(chǎn)設備及其安全設施、工具的配置、使用、檢查和維護，個體防護用品的配備和使用，應急設備器材的配備、使用和維護行等；四是作業(yè)現(xiàn)場安全要求,作業(yè)現(xiàn)場清潔有序，作業(yè)環(huán)境中粉塵、有毒物質(zhì)、噪聲等濃度（強度）是否符合國家或行業(yè)標準要求，工具物品定置擺放，安全通道暢通，各類標識和安全標志醒目等；五是崗位管理要求,明確工作任務，強化崗位培訓，開展隱患排查，加強安全檢查，分析事故風險，銘記防范措施并嚴格落實到位等。二、研究制定崗位標準，采取有效措施，深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標活動 此次崗位達標工作分為動員部署、學習培訓、監(jiān)督檢查及評比總結四個階段。區(qū)安全監(jiān)管局及時主動與區(qū)總工會、共青團學習高新區(qū)委碰頭協(xié)調(diào)，共同研究探討并制定下發(fā)了《xxxx區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作方案》。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：一、高度重視，加強領導，切實推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作 為認真貫徹落實《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2010〕23號）、《國務院安委會關于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設的指導意見》（安委〔2011〕4號）和《國家安全監(jiān)管總局、中華全國總工會、共青團中央關于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作的指導意見》（安監(jiān)總管四〔2011〕82號，以下簡稱《意見》）等文件精神，進一步推進全區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化的崗位達標，促進企業(yè)安全達標升級，規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為，改善安全生產(chǎn)條件，提升企業(yè)本質(zhì)安全水平，我區(qū)高度重視，把推動企業(yè)開展安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作作為今年安全生產(chǎn)工作的重點任務來抓。我部會繼續(xù)加強對崗位達標工作的重視、監(jiān)督和落實，以操作層崗位達標為核心，通過不斷的教育培訓，嚴格的監(jiān)督管理措施，實現(xiàn)崗位操作標準化，保障崗位達標。項目把崗位達標作為安全生產(chǎn)標準化建設的一項重要內(nèi)容，定期檢查崗位達標的落實情況，并組織相關活動發(fā)揮引導職能，對于重點崗位實行“師徒幫教”，不斷提高工人的安全意識和安全技能。加大安全投入，對施工現(xiàn)場所需的安全設施及防護用品進行了排查并及時給予了補充，對工人發(fā)放了安全防護用品，施工沿線增加了安全標示標牌等。要求定期開展隱患排查，加強安全檢查力度，分析事故風險，銘記防范措施并嚴格落實到位。三、明確標準、加強管理依據(jù)崗位達標的指導性文件，根據(jù)本項目的實際情況、結合各個崗位的性質(zhì)和特點，完善了各崗位的作業(yè)程序和操作規(guī)程，并擬定了各崗位標準。二、提高認識、加強培訓教育對各現(xiàn)場施工人員進行安全培訓教育，主要針對每個崗位，對其講解了本崗位的危險有害因素及其預防控制措施；并將一些安全自救互救及應急處理措施予以培訓學習?，F(xiàn)將我項目安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作總結如下：一、領導重視，召開專題會議組織部署安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作。 崗位達標推進活動的方式，包括但不限于：——利用看板、宣傳欄等形式，加強崗位達標的宣傳，營造良好的崗位達標氛圍； ——編制崗位達標手冊、書面或音像教材等作為崗位人員學習的資料； ——開展書面和手指口答的模擬考試、競賽等活動；——組織技能比賽、技術比武、師徒幫教、崗位練兵等活動；——組織作業(yè)崗位人員對安全操作行為等進行優(yōu)化，開展反習慣性違章活動； ——選聘崗位達標推進員或輔導教練對相關崗位進行達標輔導； ——組織崗位人員自講達標要求，自查達標現(xiàn)狀。 評價單元整體的達標準則，應符合下列要求：——評價單元內(nèi)崗位一年內(nèi)發(fā)生過安全生產(chǎn)責任事故，該評價單元不能評價為達標； ——評價單元內(nèi)的任何一個崗位評定得分未達到80分，該評價單元不能評價為達標；——評價單元內(nèi)各崗位達標評定的平均得分等于或大于90分，該評價單元方可評價為達標； ——企業(yè)可根據(jù)本企業(yè)實際，根據(jù)實際情況設定優(yōu)秀達標班組、良好達標班組等級別及其達標分值要求，以持續(xù)推進崗位達標水平的提升。 作業(yè)崗位達標評價的扣分準則應符合下列要求：——當評價要素分值設定為10分或10分以上時，每項評價內(nèi)容不符合應至少扣2分；低于10分的，每項評價內(nèi)容不符合至少扣1分；——每個評價要素內(nèi)的評價內(nèi)容不符合項數(shù)達到或超過評價內(nèi)容項數(shù)的1/3時，該評價要素不得分； ——各評價要素的得分之和為評定得分；當部分評價要素確需刪減時，最終評定分值按照實際得分與刪減后應得分的百分比折算確定。、評價要素內(nèi)相關評價內(nèi)容的評定采取打分的方法，應符合下列要求：—— “安全基本概念”、“崗位安全知識”評價要素的相關評價內(nèi)容通過書面考試的方法進行評定，根據(jù)每個崗位人員的考試成績折算確定崗位得分；“崗位安全技能”、“安全應急處置能力”評價要素相關評價內(nèi)容，通過現(xiàn)場手指口答、模擬演示、Flash等方法進行評定和打分；其中：需要了解的內(nèi)容，應能判斷、選擇或簡述該內(nèi)容的主要概念；需要熟悉的內(nèi)容，應能準確敘述并舉例說明；需要掌握的內(nèi)容，應能準確并結合崗位實際講述或模擬演示；——“安全行為”評價項目的相關評價內(nèi)容，通過檢查現(xiàn)場行為、對照安全行為準則和崗位安全操作規(guī)程進行現(xiàn)場觀察或詢問等方法進行評定，并將對崗位人員行為的日常檢查資料、日常相關 運行記錄等作為評定的主要依據(jù)；——“設備設施使用和日常維護保養(yǎng)”評價項目的相關評價內(nèi)容，通過查閱相關設備設施和工具臺 賬、檢查設備設施、工具的使用和維護保養(yǎng)狀態(tài)等方法進行評定，并將對設備設施、工具的日 常檢查資料作為評定的主要依據(jù)；——“作業(yè)區(qū)域日常管理” 評價項目的相關評價內(nèi)容，通過檢查定置管理現(xiàn)狀、標識和環(huán)境衛(wèi)生情況等方法進行評定，并將對崗位作業(yè)區(qū)域的日常檢查資料作為評定的主要依據(jù)。 達標評價，應符合下列要求：——廠領導層作為整體評價單元，達標評價每年進行一次；Q/.***—2015 ——安全管理職責的管理崗位評價單元、風險程度較大的作業(yè)崗位評價單元，每年至少進行一次達標評價，其他的評價單元每三年至少進行一次達標評價； ——當評價單元內(nèi)的