20xx人力資源部工作分工及細(xì)化-文庫(kù)吧資料
2024-10-13 09:24本頁(yè)面
【正文】 度；負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理參與招聘和人員選拔；負(fù)責(zé)配合部門同事完成各項(xiàng)工作，并完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。（6）監(jiān)督本部門各人事專員完成本職工作（7）負(fù)責(zé)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通及企業(yè)各部門的協(xié)調(diào)工作（8）負(fù)責(zé)企業(yè)新員工入職培訓(xùn)，制定計(jì)劃、培訓(xùn)流程并組織實(shí)施（9）負(fù)責(zé)企業(yè)在職員工開(kāi)發(fā)和激勵(lì)，制定培訓(xùn)計(jì)劃（10）負(fù)責(zé)培訓(xùn)費(fèi)用的管理及控制（11）負(fù)責(zé)培訓(xùn)結(jié)果評(píng)估及反饋2． 人力資源主管（1）全面負(fù)責(zé)企業(yè)的人才招聘工作（2）建立招聘體系，制定招聘計(jì)劃，反饋招聘結(jié)果（3）制定和完善企業(yè)各部門人員需求表（4）通過(guò)各種篩選方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行選拔（5）建立完善企業(yè)人才儲(chǔ)備體系（6）負(fù)責(zé)企業(yè)工資的審核報(bào)批（7）負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的審核報(bào)批（8）負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)保障年檢工作（9）協(xié)助部長(zhǎng)處理其他人力資源部門日常工作3． 鞍遼選礦廠人事專員（1）負(fù)責(zé)鞍遼選礦廠的工資核算、餐補(bǔ)核算、獎(jiǎng)金計(jì)算（2）負(fù)責(zé)鞍遼選礦廠的人事檔案建立，入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動(dòng)、升職、辭退、簽訂勞動(dòng)合同等手續(xù)辦理，人員異動(dòng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及更新（3）負(fù)責(zé)鞍遼選礦廠的考勤，加班，休假的管理及統(tǒng)計(jì)（4）負(fù)責(zé)鞍遼選礦廠、榮興選礦廠員工各項(xiàng)保險(xiǎn)的辦理及統(tǒng)計(jì)（5）負(fù)責(zé)鞍遼選礦廠員工勞保用品的發(fā)放統(tǒng)計(jì)管理4． 榮興選礦廠，總部機(jī)關(guān)人事專員（1）負(fù)責(zé)榮興選礦廠，鞍遼集團(tuán)及集團(tuán)所屬公司員工的工資核算、餐補(bǔ)核算、獎(jiǎng)金計(jì)算（2）負(fù)責(zé)榮興選礦廠，鞍遼集團(tuán)及集團(tuán)所屬公司人事檔案建立，入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動(dòng)、升職、辭退、簽訂勞動(dòng)合同等手續(xù)辦理，人員數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及更新（3）負(fù)責(zé)榮興選礦廠，鞍遼集團(tuán)及集團(tuán)所屬公司員工的考勤，加班，休假的管理及統(tǒng)計(jì)（4）負(fù)責(zé)榮興選礦廠，鞍遼集團(tuán)及集團(tuán)所屬公司員工各項(xiàng)保險(xiǎn)的辦理及統(tǒng)計(jì)（5）負(fù)責(zé)榮興選礦廠，鞍遼集團(tuán)及集團(tuán)所屬公司員工勞保用品的發(fā)放統(tǒng)計(jì)管理
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1