【摘要】◎何培榮顧問(wèn)臺(tái)灣清華大學(xué)工業(yè)工程系畢業(yè)。1989-1997年曾任國(guó)泰人壽專(zhuān)招主管。任職期間曾獲:1、創(chuàng)新紀(jì)錄獎(jiǎng)五次;2、增員副總榮譽(yù)餐;3、董事長(zhǎng)榮譽(yù)餐;4、績(jī)優(yōu)專(zhuān)員獎(jiǎng);5、績(jī)優(yōu)課長(zhǎng)獎(jiǎng);6、績(jī)優(yōu)海外出國(guó)等諸多殊榮。1997~2020年擔(dān)任壽險(xiǎn)顧問(wèn)(通訊處經(jīng)理)及訓(xùn)練領(lǐng)域,曾獲:1、98、99、2020連續(xù)3年績(jī)
2024-08-23 15:35
【摘要】訓(xùn)練講師的26個(gè)訓(xùn)練課程T26PINGANT26~課程目標(biāo)、授課方法、授課時(shí)間PINGAN課程目標(biāo)※確立在職教育是以改變行為,勝任工作為目的的觀念;※改變傳統(tǒng)的授課模式,學(xué)習(xí)并掌握26種訓(xùn)練的方法;※使學(xué)員從授課型的講師逐步成長(zhǎng)為一名訓(xùn)練型的講師。授課方法※通過(guò)講授,并隨
2025-02-22 12:22
【摘要】訓(xùn)練講師的訓(xùn)練講師的26個(gè)訓(xùn)練課程個(gè)訓(xùn)練課程T26PINGAN保險(xiǎn)資料下載:最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898T26~課程目標(biāo)、授課方法、授課時(shí)間PINGAN課程目標(biāo)※確立在職教育是以改變行為,勝任工作為目的的觀念;※改變傳統(tǒng)的授課模式,學(xué)習(xí)并掌握26種訓(xùn)練的方法;※使學(xué)員從
2025-01-04 11:01
【摘要】《生鮮處訓(xùn)練課程》--好又多總管理處--1生鮮處訓(xùn)練課程?毛利計(jì)算。?損耗管理。?工作流程。(人力安排)?如何市調(diào)。?如何整理商品盤(pán)點(diǎn)。?成本分析。?如何制作食譜卡。?如何庫(kù)存管理。(庫(kù)存卡)?如何商品陳列。?廠商議價(jià)。?如何選擇商品。
2024-10-06 17:50
【摘要】行銷(xiāo)人員訓(xùn)練課程BrandPlanandChannelMarketingWorkshop)訓(xùn)練目的:1)如何透過(guò)行銷(xiāo)工具組合推廣品牌效益最大化。2)如何通過(guò)K/A平臺(tái)做品牌推廣。天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632頂新行銷(xiāo)人員訓(xùn)練課程BrandPlanandChannel
2025-01-25 21:02
【摘要】產(chǎn)品形態(tài)金佑人生保障計(jì)劃A(2023)投保范圍出生滿30天-65周歲保險(xiǎn)期間至被保險(xiǎn)人終身產(chǎn)品類(lèi)型主險(xiǎn)英式分紅終身壽險(xiǎn)+附加傳統(tǒng)重疾保險(xiǎn)交費(fèi)期間躉交、5年交、10年交、15年交及20年交基本保額10000/份附加功能保單貸款、自動(dòng)墊交、轉(zhuǎn)換年金保險(xiǎn)覆蓋重疾種類(lèi)(1)60種重大疾?。ㄆ?/span>
2025-01-06 01:28
【摘要】GROUP專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練課程GROUP&?用途:做為電子元件(如IC,電容,連接器等)之連通承載基地?:由單面板(簡(jiǎn)易)演變到多層板(複雜)?單面板收音機(jī),遙控器等?雙面板-電視機(jī),音響等?四層板-數(shù)據(jù)機(jī),桌上型電腦等?六層板(含
2025-01-18 03:45
【摘要】MTPManagementTrainingProgram管理訓(xùn)練課程二則案例之一:民營(yíng)企業(yè)(二次創(chuàng)業(yè))經(jīng)過(guò)五年的艱苦創(chuàng)業(yè),某民營(yíng)企業(yè)終于在市場(chǎng)站住了腳、企業(yè)也奠定了初步的基礎(chǔ)。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇老板覺(jué)得再依靠原來(lái)的想法很難再繼續(xù)發(fā)展。經(jīng)過(guò)深入的思考之后,老板提出了第二次創(chuàng)業(yè)。于是開(kāi)始在社會(huì)上大量招
2025-01-15 05:16
【摘要】1職員發(fā)展2很高興認(rèn)識(shí)您!?名稱(chēng)?公司、部門(mén)?服務(wù)年期?學(xué)習(xí)目地3引言每人畫(huà)一只飛奔的犀牛在畫(huà)的左上角給自已打一個(gè)分1-10分;1分為最低分,10分為最高分每人為這幅畫(huà)打一個(gè)分?jǐn)?shù),每組選出一個(gè)最高分54成人學(xué)習(xí)規(guī)則規(guī)則+
2025-05-18 13:00
【摘要】ISO內(nèi)部稽核訓(xùn)練課程總綱?ISO及ISO系列標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)介?品質(zhì)管理基本概念?ISO條文簡(jiǎn)介?品質(zhì)系統(tǒng)文件與結(jié)構(gòu)?****************************************?品質(zhì)稽核?稽核準(zhǔn)備?執(zhí)行稽核?稽核報(bào)告?稽核技巧?**************
2025-01-12 02:46
【摘要】管理實(shí)務(wù)訓(xùn)練課程天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632本課程的好處通過(guò)本課程的訓(xùn)練,你將能夠:?理解什么是管理?明白作為一個(gè)管理者應(yīng)具備的基本素質(zhì)?進(jìn)行有效的員工管理天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632游戲:繩子打結(jié)一根長(zhǎng)50
2025-01-28 01:36
【摘要】訓(xùn)練講師的26個(gè)訓(xùn)練課程T26PINGAN三茅招聘管理軟件,永久免費(fèi),HR都在用。T26~課程目標(biāo)、授課方法、授課時(shí)間PINGAN課程目標(biāo)※確立在職教育是以改變行為,勝任工作為目的的觀念;※改變傳統(tǒng)的授課模式,學(xué)習(xí)并掌握26種訓(xùn)練的方法;※使學(xué)員從授課型的講師逐步成長(zhǎng)為一名訓(xùn)練型的講師。
2025-01-02 11:37
【摘要】卡耐基演講訓(xùn)練教程-告訴你最簡(jiǎn)單最有效的演講方法戴爾.卡耐基出生于1888年11月24日,逝世于1955年11月1日享年67歲。?緬甸前總理宇奴訪美前說(shuō):“到美國(guó),我最想拜會(huì)的就是卡耐基?!?美國(guó)汽車(chē)大王,交際明星李。艾可卡說(shuō):“我是卡耐基的虔誠(chéng)教徒”?一位前蘇聯(lián)學(xué)者說(shuō):“馬克思教給我思考,卡耐基教給我如何把思考表達(dá)
2025-02-10 19:33
【摘要】DatechElectronicCorp.LtdStatisticalProcessControlIntroduction我們必須實(shí)施統(tǒng)計(jì)製程管制檢驗(yàn)–容許浪費(fèi)預(yù)防–避免浪費(fèi)DatechElectronicCorp.LtdDatechElectronicCorp.LtdStatisticalProces
2025-02-24 07:41
【摘要】1TWI現(xiàn)場(chǎng)管理技能訓(xùn)練課程2TWITrainingWithinIndustryTWI是美國(guó)企業(yè)在二次世界大戰(zhàn)時(shí)期開(kāi)發(fā)的用于提高制造企業(yè)干部業(yè)績(jī)技能的系統(tǒng)培訓(xùn)課程,1950年被引進(jìn)到日本,結(jié)合日本TQM(全面質(zhì)量管理)和JIT(適時(shí)生產(chǎn))管理模式的發(fā)展,TWI被賦予了更新更豐富的工具和方法,如5S、QC工具、IE、
2025-03-13 17:18