員工外出培訓(xùn)協(xié)議-文庫(kù)吧資料
2024-10-12 08:08本頁(yè)面
【正文】 并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容。本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)相關(guān)費(fèi)用（培訓(xùn)費(fèi)，包括路費(fèi)、食宿費(fèi)及其它各類(lèi)實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用等按完成培訓(xùn)后，乙方所報(bào)銷(xiāo)的實(shí)際票據(jù)統(tǒng)計(jì)）。甲方簽章：乙方簽章：年月日年月日第四篇：?jiǎn)T工外出培訓(xùn)協(xié)議(范本)員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)甲方：乙方： 身份證號(hào)碼：甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對(duì)方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。第四條違約責(zé)任（一）學(xué)習(xí)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)后，無(wú)論何種原因，未達(dá)到協(xié)議約定工作年限的，乙方按未履約年限占整 個(gè)協(xié)議服務(wù)期的比例分?jǐn)偝袚?dān)學(xué)習(xí)費(fèi)用。第三條乙方責(zé)任與義務(wù)（一）完成培訓(xùn)目標(biāo)及學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證明材料；（二）在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方及合作單位的各項(xiàng)政策、制度和規(guī)定；（三）在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方的各項(xiàng)安排；（四）在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通、匯報(bào)學(xué)習(xí)情況；（五）在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方利益；（六）培訓(xùn)結(jié)束后，服從甲方工作分配，服務(wù)期限不少于年。第一條《關(guān)于促進(jìn)員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)的管理辦法》、《學(xué)習(xí)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)審批表》作為本協(xié)議正式附件。第四條違約責(zé)任乙方培訓(xùn)期滿(mǎn)后，如果不滿(mǎn)工作服務(wù)約定期限要求調(diào)離（或辭職或由于乙方的原因被甲方辭退），乙方必須按下列規(guī)定向甲方賠償違約金：培訓(xùn)后在甲方繼續(xù)工作不滿(mǎn)一年，賠償違約金_________元人民幣；滿(mǎn)一年不滿(mǎn)二年，賠償違約金_________元人民幣；滿(mǎn)二年不滿(mǎn)三年，賠償違約金_________元人民幣；第五條附則（一）未盡事宜雙方可另作約定；（二）本協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等的法律效率，甲、乙方任何一方違反本協(xié)議，對(duì)方均有權(quán)追究 賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利；（三）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第三條乙方責(zé)任與義務(wù)（一）完成培訓(xùn)目標(biāo)及學(xué)習(xí)任務(wù)；（二）培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的工資由甲方的合作單位按簽訂的合同發(fā)放；（三）在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方及合作單位
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