員工外出培訓(xùn)協(xié)議(更新版)
【正文】 0%；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔培訓(xùn)費用40%；如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔培訓(xùn)費用20%。本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學習相關(guān)費用（培訓(xùn)費，包括路費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓(xùn)后，乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計）。第一條《關(guān)于促進員工培訓(xùn)學習的管理辦法》、《學習費用報銷申請審批表》作為本協(xié)議正式附件。甲方：（蓋章）日期： 年 月 日（簽字）日期： 年 月 日乙方：第二篇：員工外出培訓(xùn)協(xié)議培訓(xùn)協(xié)議甲方：乙方：為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)，為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學業(yè)，并按時返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議，共同遵守。第七條 乙方承擔的義務(wù)：在培訓(xùn)期間，保證不從事有損祖國利益和安全的活動，維護祖國榮譽，遵守所在地區(qū)的法律，并全程參加完培訓(xùn)課程。第一篇：員工外出培訓(xùn)協(xié)議員工外出培訓(xùn)協(xié)議書甲方： 乙方：為提高學校員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加外出培訓(xùn)課程。及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的培訓(xùn)費用，包括直接培訓(xùn)費用、往返差旅費和食宿費。第十一條 本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。甲方簽章：年月日乙方簽章：年月日第三篇：員工外出培訓(xùn)協(xié)議培訓(xùn)協(xié)議甲方：乙方：根據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，具備合法勞動關(guān)系的甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就培訓(xùn)事宜達成如下條款，以共同遵守。甲方的權(quán)利與義務(wù)：根據(jù)乙方自愿申請和公司有關(guān)部門的推薦，甲方同意乙方參加培訓(xùn)學習，具體學習內(nèi)容由人力資源部安排。簽訂培訓(xùn)協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓(xùn)者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務(wù)期限執(zhí)行。第四條甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從管理、服從甲方各項安排。甲方：（蓋章）乙方：（簽字）日期：年月日日期：年月日
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