員工外出培訓(xùn)協(xié)議-文庫吧資料
2024-10-12 19:00本頁面
【正文】 并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容。本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)相關(guān)費用（培訓(xùn)費，包括路費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓(xùn)后，乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計）。甲方簽章：乙方簽章：年月日年月日第四篇：員工外出培訓(xùn)協(xié)議(范本)員工培訓(xùn)協(xié)議書甲方：乙方： 身份證號碼：甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。第四條違約責(zé)任（一）學(xué)習(xí)費用報銷后，無論何種原因，未達到協(xié)議約定工作年限的，乙方按未履約年限占整 個協(xié)議服務(wù)期的比例分攤承擔(dān)學(xué)習(xí)費用。第三條乙方責(zé)任與義務(wù)（一）完成培訓(xùn)目標及學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證明材料；（二）在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方及合作單位的各項政策、制度和規(guī)定；（三）在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方的各項安排；（四）在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通、匯報學(xué)習(xí)情況；（五）在培訓(xùn)期間維護自身安全和甲方利益；（六）培訓(xùn)結(jié)束后，服從甲方工作分配，服務(wù)期限不少于年。第一條《關(guān)于促進員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)的管理辦法》、《學(xué)習(xí)費用報銷申請審批表》作為本協(xié)議正式附件。第四條違約責(zé)任乙方培訓(xùn)期滿后，如果不滿工作服務(wù)約定期限要求調(diào)離（或辭職或由于乙方的原因被甲方辭退），乙方必須按下列規(guī)定向甲方賠償違約金：培訓(xùn)后在甲方繼續(xù)工作不滿一年，賠償違約金_________元人民幣；滿一年不滿二年，賠償違約金_________元人民幣；滿二年不滿三年，賠償違約金_________元人民幣；第五條附則（一）未盡事宜雙方可另作約定；（二）本協(xié)議與勞動合同具有同等的法律效率，甲、乙方任何一方違反本協(xié)議，對方均有權(quán)追究 賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利；（三）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第三條乙方責(zé)任與義務(wù)（一）完成培訓(xùn)目標及學(xué)習(xí)任務(wù)；（二）培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的工資由甲方的合作單位按簽訂的合同發(fā)放；（三）在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方及合作單位
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