20xx黨委工作計劃例文與20xx黨委工作計劃結尾匯編-文庫吧資料
2024-10-12 00:39本頁面
【正文】 ，做到量化、細化和操作性強。公司黨委要采取各種措施強化對班子學習的考核力度，把學習考核成果作為衡量和任用領導干部的重要指標之一。具體措施是抓好三個落實：一抓學習制度落實，重點是落實好兩級中心組的集中學習和領導干部的個人自學。第一，以創(chuàng)建“四好”班子為目標，加強兩級領導班子建設?！备鶕@一工作思路，公司黨委要正確處理好繼承與發(fā)展的關系，力爭使企業(yè)黨建和思想政治工作在新的一年有突破、有創(chuàng)新。為此，公司黨委確定企業(yè)黨建和思想政治工作的總體思路是：“全面落實黨的xx屆五中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想做指導，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局?！笆晃濉睍r期，是全面建設小康社會的關鍵時期，也是我們加快企業(yè)改革發(fā)展進程的重要時期，任務十分繁重。結合紀念中國共產黨建黨85周年，組織黨員開展迎“七一，作奉獻”活動，并表彰先進黨組織和優(yōu)秀黨員。本著精干高效的原則，適應企業(yè)體制變化的需求，合理調配政工干部設置，創(chuàng)造條件加強業(yè)務知識和能力培訓?！捌咭弧鼻昂螅瑢Ω傎愡M展情況進行一次初步考核。要總結以往支部掛鉤賽的經驗，在項目黨支部中開展“旗幟杯”競賽，06年圍繞乙烯、大無縫、中研院等重點工程施工和創(chuàng)建“海河杯”優(yōu)質工程，項目黨支部要創(chuàng)建“旗幟工程”。在加強對黨支部負責人和支委培訓的同時，繼續(xù)組織黨員隊伍開展“宗旨杯”競賽，抓好對一般黨員的培養(yǎng)和教育，引導他們發(fā)揮崗位示范作用，使一般黨員做到無職而有責，無位而有為。公司黨委負責對總支和項目車間隊黨支部書記培訓，各二級單位負責抓好對支委和黨小組長的培訓。處理好黨組織與企業(yè)內各群眾組織的關系，支持工團組織發(fā)揮各自職能，調動廣大員工投身企業(yè)改革發(fā)展大局，發(fā)揮好領導者和凝聚者的作用。處理好黨組織與經理層的關系，發(fā)揮好在貫徹執(zhí)行黨的方針政策和國家法律法規(guī)方面的監(jiān)督者作用。①根據企業(yè)改制和組織結構調整，黨的組織建設要同步跟進，防止出現(xiàn)空白點。按照集團要求，我公司將在新的一年里進入改革的攻堅階段。從而發(fā)揮好企業(yè)文化外樹形象、內強素質的作用。為了搞好企業(yè)文化建設，我們要做好兩件事：首先，公司黨群組織要認真總結二十年企業(yè)文化建設的得與失，研究和把握本企業(yè)文化建設的特殊性，制定好企業(yè)文化建設發(fā)展思路。另一個是下力量搞好項目文化建設，各級黨工團組織要在項目實行全責承包的過程中引導、督促項目經理，深刻認識到搞好項目文化建設和文明創(chuàng)建的對內凝聚作用和對外窗口作用。06年，企業(yè)文化建設的重點是完善兩種文化，一個是經營者文化，另一個是項目文化。與此同時，有針對性地做好分包聯(lián)營單位、器材供應商的工作，為改革轉制創(chuàng)造穩(wěn)定的外部環(huán)境。要抓好改革轉制中各層次人員思想狀況的調研分析。黨群部門要深入項目一線搞好調查研究，及時發(fā)現(xiàn)和總結好的典型，配合行政系統(tǒng)及時召開觀摩會、研討會，并利用各種簡報廣泛宣傳典型經驗和做法，以點帶面地在全公司范圍內推廣。在推行項目全責承包的過程中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹兩方面典型，一方面是自主經營、主動創(chuàng)效、嚴細管理、遵章守紀、群眾認可的項目經理典型。一季度內，公司黨群系統(tǒng)和部門要認真學習全面質量管理體系知識，爭取在二季度拿出比較成熟的運行管理模式進行試運轉。融入企業(yè)人才建設工程，充分發(fā)揮黨管人才的優(yōu)勢，為人才成長提供載體，疏通渠道，營造環(huán)境，搭設舞臺。融
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