20xx黨委工作計劃例文與20xx黨委工作計劃結尾匯編-資料下載頁
2025-10-03 00:39本頁面
【正文】 企業(yè)文化的龍頭，所以，我們要把先進性教育中形成的黨員領導干部標準，延伸為經營者文化，制定領導干部行為要求和行為價值觀。另一個是下力量搞好項目文化建設，各級黨工團組織要在項目實行全責承包的過程中引導、督促項目經理，深刻認識到搞好項目文化建設和文明創(chuàng)建的對內凝聚作用和對外窗口作用。要把兩個創(chuàng)建納入到全責承包的合同指標，同時要對有關活動的開展提供支持，進一步樹立我公司在建筑市場的形象和品牌。為了搞好企業(yè)文化建設，我們要做好兩件事：首先，公司黨群組織要認真總結二十年企業(yè)文化建設的得與失，研究和把握本企業(yè)文化建設的特殊性，制定好企業(yè)文化建設發(fā)展思路。第二件事是在企業(yè)第十八屆職工文化節(jié)期間，編制完成《企業(yè)文化管理手冊》，這個手冊內容包括十個內容：企業(yè)精神、企業(yè)作風、經營理念、質量理念、人才理念、競爭理念、行為價值觀、領導行為要求、崗位工作要求和員工行為要求。從而發(fā)揮好企業(yè)文化外樹形象、內強素質的作用。第三，鞏固先進性教育成果，進一步加強黨的自身建設。按照集團要求，我公司將在新的一年里進入改革的攻堅階段。隨著深化企業(yè)體制改革，必然要對企業(yè)原有黨組織的設置、管理和運行方式進行調整，所以企業(yè)黨組織要按照集團黨委提出的“五好黨委”要求，從觀念上轉變，在思路上調整，加強對新形勢下各種新問題、新矛盾的研究，積極實踐，把握規(guī)律。①根據企業(yè)改制和組織結構調整，黨的組織建設要同步跟進，防止出現空白點。在強化黨組織政治核心作用的同時，公司黨委要從鞏固黨的執(zhí)政基礎和群眾基礎出發(fā)，處理好四個關系即：處理好黨組織與董事會的關系，發(fā)揮好在企業(yè)重大決策中的參與者作用。處理好黨組織與經理層的關系，發(fā)揮好在貫徹執(zhí)行黨的方針政策和國家法律法規(guī)方面的監(jiān)督者作用。處理好黨組織與企業(yè)內部各方面利益群體之間的關系，發(fā)揮好維護各方權益的協調者作用。處理好黨組織與企業(yè)內各群眾組織的關系，支持工團組織發(fā)揮各自職能，調動廣大員工投身企業(yè)改革發(fā)展大局，發(fā)揮好領導者和凝聚者的作用。②要努力加強黨建培訓工作，落實兩級培訓制度。公司黨委負責對總支和項目車間隊黨支部書記培訓，各二級單位負責抓好對支委和黨小組長的培訓。尤其是對項目支部書記和支委，按照“一崗兩責”的要求，明確并落實其工作職責和任務。在加強對黨支部負責人和支委培訓的同時，繼續(xù)組織黨員隊伍開展“宗旨杯”競賽，抓好對一般黨員的培養(yǎng)和教育，引導他們發(fā)揮崗位示范作用，使一般黨員做到無職而有責，無位而有為。③進一步加強項目支部建設。要總結以往支部掛鉤賽的經驗，在項目黨支部中開展“旗幟杯”競賽，06年圍繞乙烯、大無縫、中研院等重點工程施工和創(chuàng)建“海河杯”優(yōu)質工程，項目黨支部要創(chuàng)建“旗幟工程”。目前，公司組織部要在一季度制定出“旗幟工程”競賽的實施考核辦法，并舉行參賽支部簽字儀式。“七一”前后，對競賽進展情況進行一次初步考核。④進一步加強黨群政工干部隊伍建設。本著精干高效的原則，適應企業(yè)體制變化的需求，合理調配政工干部設置，創(chuàng)造條件加強業(yè)務知識和能力培訓。主要學習政治理論知識、企業(yè)管理知識和基礎業(yè)務知識，定期搞好學習交流，同時通過輪崗鍛煉，崗位交流等方式引導政工人員成為復合型人才。結合紀念中國共產黨建黨85周年，組織黨員開展迎“七一，作奉獻”活動，并表彰先進黨組織和優(yōu)秀黨員。
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