【正文】 其次，根據(jù)國土工作特點(diǎn)和實(shí)踐需要，充實(shí)完善了一系列規(guī)章制度，如行風(fēng)建設(shè)及軟環(huán)境建設(shè)考核獎懲辦法、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法、領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法等。（三）整合規(guī)章制度。（二）健全組織機(jī)構(gòu)。我局黨委明確地提出要以國土廉政文化建設(shè)為抓手，推動和深化全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。構(gòu)建“以廉為榮、以貪為恥”的廉政文化領(lǐng)域，對于我們國土系統(tǒng)來說，具有深刻內(nèi)涵和進(jìn)步理念?！袑W(xué)二〇一二年十二月十二日第四篇：國土資源局創(chuàng)建廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)匯報(bào)材料國土資源局創(chuàng)建廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)匯報(bào)材料近年來，在縣紀(jì)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我局將開展國土系統(tǒng)廉政文化建設(shè)工作作為一項(xiàng)重要工作來抓，通過更新理念、創(chuàng)新思路、營造氛圍、明確要求，我局的廉政文化建設(shè)雛形已經(jīng)初步形成。總之，通過開展“廉政文化進(jìn)學(xué)?！被顒樱倚｜h員干部和教職員工以及學(xué)生都受到了深刻教育，思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍提高，敬業(yè)意識、服務(wù)意識和法紀(jì)意識顯著增強(qiáng)，制度建設(shè)邁上新的臺階。認(rèn)識是預(yù)防的關(guān)鍵，學(xué)習(xí)是認(rèn)識的前提，為此，我們采取了多種學(xué)習(xí)形式，確保學(xué)習(xí)取得成效。通過教育活動提高黨員干部的廉政意識和反腐防變的自覺性，促使全體班子成員以身作則，勤儉辦學(xué)，努力辦好人民滿意的教育。學(xué)校堅(jiān)持按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求，全方位、多層次、有重點(diǎn)地開展廉政文化進(jìn)校園活動。廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：※※※（校長全面負(fù)責(zé)）副組長：※※※（書記具體負(fù)責(zé)）組 員：※※※、※※※、各年級組長、班主任（各部門、年級組協(xié)調(diào)配合，具體落實(shí)）二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高全體教職工對廉政文化建設(shè)的思想認(rèn)識 學(xué)校通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，達(dá)到廉潔教育目的。一、領(lǐng)導(dǎo)重視、職責(zé)明確、確保工作到位為推動廉政文化建設(shè)，我校成立了以校長為組長、黨支部書記為副組長，其他校領(lǐng)導(dǎo)和中層管理干部為組員，各年級組長、班主任為主要成員的廉政文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。我們將進(jìn)一步理清思路，統(tǒng)籌謀劃，積極探索，努力將xx縣人民法院廉政文化建設(shè)工作提升到一個新的臺階，為推進(jìn)xx縣人民法院事業(yè)又好又快地發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。依據(jù)“便捷、高效、優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)原則，以提高干部素質(zhì)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、提高工作效能為目標(biāo)，以更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理、完善制度、規(guī)范行為為內(nèi)容，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、提升機(jī)關(guān)效能、提高工作質(zhì)量，建設(shè)“為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效”的政法單位，提高辦案效率，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)；建立并逐步完善錯案追究與違法違紀(jì)行為責(zé)任追究制度，進(jìn)一步規(guī)范全體干警的行為。將廉政文化作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要內(nèi)容納入整體工作部署，突出抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，根據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，把 “一崗雙責(zé)”落到實(shí)處，將黨風(fēng)廉政工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識，院長與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與庭室負(fù)責(zé)人、庭室負(fù)責(zé)人與干警分別簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確責(zé)任分工，將任務(wù)逐項(xiàng)分解，把責(zé)任落實(shí)到人，建 立切實(shí)可行的考核和責(zé)任追究機(jī)制，把考核成果與干部獎懲、選拔、任用結(jié)合起來。豐富多樣的教育活動，促使廣大黨員干部更加認(rèn)識到講黨性、重品行、作表率的重要性，切實(shí)提高了黨性修養(yǎng)，為各項(xiàng)活動的開展提供了堅(jiān)實(shí)的思想保證。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，組織開展了“建設(shè)廉政文化、樹立新風(fēng)正氣”演講比賽和廉政書法、攝影、繪畫展覽，廣大干警積極響應(yīng)，競相參賽，有多位同志獲得證書或獎勵，極大地調(diào)動了大家學(xué)習(xí)的積極性。在“三八”、“五四”、“七一”期間組織相關(guān)人員赴井岡 山等紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)和愛國主義教育。自開展廉政文化建設(shè)活動以來，結(jié)合“人民法官為人民”、“政法干警核心價(jià)值觀”等各類主題教育，大力加強(qiáng)干部職工的學(xué)習(xí)教育工作，組織全院干警觀看《落馬縣官》、《土地之殤》、《手莫伸》、《欲蓋彌彰—劉志華腐敗警示錄》、《堂堂外表下的真相—李堂堂受賄案警示錄》等警示教育片，切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部的廉政意識。為扎實(shí)推進(jìn)“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”活動的有效開展，我院積極組織內(nèi)涵豐富的教育活動，寓教于樂、廣泛輻射，增強(qiáng)廉政文化的群眾性。我院堅(jiān)持把廉政文化建設(shè)與干警的日常工作和生活相結(jié)合，與改進(jìn)工作作風(fēng)、提高機(jī)關(guān)效能相結(jié)合，與黨風(fēng)廉政責(zé)任制相結(jié)合，以“建一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績”為工作著力點(diǎn)，著辦打造人民滿意法院。同時，邀請人大代表、政協(xié)委員旁聽庭審，主動接受人大、政協(xié)的監(jiān)督，通過召開座談 會、發(fā)放征求意見函、在電視臺公開征求意見等方式，接收群眾和社會監(jiān)督，切實(shí)加強(qiáng)對干部的事前、事中、事后監(jiān)督。四是完善內(nèi)外監(jiān)督制度。年初，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管各部門負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確各部門廉政責(zé)任。完善干部測評、民主推薦等制度，嚴(yán)格按民主推薦、民主測評、擇優(yōu)錄取等程序公開選拔干部，把公道正派的要求體現(xiàn)到察人、選人、用人的全過程，真正把成績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才選撥到合適的崗位。不斷完善議事規(guī)則和決策程序，凡涉及重大決策、干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等，由院黨組會研究決定。我們從“人、財(cái)、物”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，把廉政文化的內(nèi)涵與崗位規(guī)章制度有機(jī)融合，從制度上規(guī)范和約束領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，形成了特色鮮明的法院廉政文化。結(jié)合法院工作特點(diǎn)，通過主題 教育、宣傳欄、樓道文化、座談會、知識競賽、收看警示片、交流讀書心得和廉政書畫攝影等載體開展廉政文化活動，使干部職工在參與實(shí)踐的過程中受到感染、熏陶和教育，切實(shí)做到廉潔奉公、依法辦案、勤政為民，把廉政建設(shè)引向深入。積極開展上黨課、述職述廉等活動，采取請進(jìn)來、走出去的方式，經(jīng)常性發(fā)放反腐倡廉學(xué)習(xí)資料，如：《廉潔從政手冊》、《紀(jì)律處分條例》、《人民法院警示教育案例選編》、《學(xué)習(xí)