建設(shè)電力企業(yè)安全文化提高安全管理水平-文庫吧資料
2024-10-10 19:13本頁面
【正文】 做到了全員參與的全過程安全生產(chǎn)管理，經(jīng)過相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間后就能顯示出成效。這種安全管理能力的全員培養(yǎng)，將是一個(gè)長(zhǎng)期的、堅(jiān)持不懈的過程。即自覺執(zhí)行安全規(guī)章制度的能力；在緊急、危險(xiǎn)、關(guān)鍵時(shí)刻能夠正確處置的能力；在各項(xiàng)工作中對(duì)影響安全因素的預(yù)見能力；在規(guī)章制度無明確規(guī)定的情況下做出有利于安全生產(chǎn)的決策的能力。所以應(yīng)該以對(duì)企業(yè)干部的要求來要求每一位員工，對(duì)公司所有人員進(jìn)行全員安全教育培訓(xùn)。因?yàn)殚L(zhǎng)期的安全生產(chǎn)不但為企業(yè)職工帶來了生活的幸福，而且保證了企業(yè)效益和企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展，維護(hù)了整個(gè)社會(huì)的穩(wěn)定。電力企業(yè)的安全生產(chǎn)有其固有的一部分特性，這是每一位負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和每一位電力生產(chǎn)工作者都應(yīng)該了解的。因?yàn)殡娏ζ髽I(yè)一旦發(fā)生安全事故，不但直接威脅到現(xiàn)場(chǎng)工作人員和運(yùn)行人員的生命和人身安全，而且直接影響到人民生活的正常用電及企事業(yè)單位的正常生產(chǎn)，社會(huì)影響較大。安全生產(chǎn)管理的根本目的就是首先要保護(hù)生產(chǎn)者和人們的生命健康，其次就是保護(hù)社會(huì)生產(chǎn)力，使之能正常生產(chǎn)；保護(hù)生產(chǎn)關(guān)系，使股東的合法利益不受侵犯。如何適應(yīng)電力體制改革的要求，在現(xiàn)代電力企業(yè)中提高安全生產(chǎn)管理水平，對(duì)贛能股份公司健康穩(wěn)步發(fā)展以及增強(qiáng)整個(gè)電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行具有重要的意義。全方位、立體式的安全宣傳教育做到了不留縫隙、不留斷層，時(shí)時(shí)、處處說安全、見安全，打造了強(qiáng)勢(shì)安全輿論氛圍，在潛移默化中強(qiáng)化了干部員工的安全觀念，提高了安全 意識(shí)。三是編印安全口袋書。網(wǎng)頁中設(shè)立了安全檢查、安全文化、消防保衛(wèi)、安全簡(jiǎn)報(bào)、法制法規(guī)、安全動(dòng)態(tài)、安全性評(píng)價(jià)、事故案例分析八個(gè)板塊。以文章及漫畫的形式，提醒員工珍惜生命、關(guān)注安全。一是公司充分利用宣傳欄，開辟了安全文化墻，定期進(jìn)行更換。為了使此項(xiàng)活動(dòng)能夠起到良好的效果，公司制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)公司所屬各供電所的專職電工進(jìn)行了輪流培訓(xùn)。三是加 強(qiáng)對(duì)基層供電所的專職電工的安全教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是定期組織開展安全員安全知識(shí)培訓(xùn)班?！耙?guī)程學(xué)習(xí)月”活動(dòng)是公司在總結(jié)以前的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合目前人員技術(shù)水平現(xiàn)狀而提出的一種新的培訓(xùn)方式。一是公司在*月份開展“規(guī)程學(xué)習(xí)活動(dòng)月”活動(dòng)。它的運(yùn)用與推廣將開啟安全管理新旅程。采用移動(dòng)警示牌可以對(duì)危險(xiǎn)區(qū)域跟蹤警示，實(shí)現(xiàn)全程“有形”監(jiān)督，同時(shí)列出工作內(nèi)容、危險(xiǎn)點(diǎn)等可讓每位工作人員了解各自工作任務(wù)及范圍，達(dá)到口頭與書面告之相結(jié)合，避免了僅工作負(fù)責(zé)人及少數(shù)人員掌握工作動(dòng)態(tài)與進(jìn)展。二是創(chuàng)新推出了“移動(dòng)警示牌”這項(xiàng)補(bǔ)充安全措施。一是努力追求抓好“兩化”(安全管理工作流程標(biāo)準(zhǔn)化和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化)建設(shè)工作。四是安裝臨時(shí)用電電源箱。在**供電區(qū)域內(nèi)水塘、溝渠邊的高壓線下，都掛上了由供電部門統(tǒng)一制定的“禁止釣魚”的提示牌。目前，公司無人值班變電所的安全設(shè)施和工作環(huán)境已逐步達(dá)到《國家電網(wǎng)公司供電企業(yè)電力生產(chǎn)安全設(shè)施規(guī)范》要求，十種安全警示牌的安裝表明了公司無人值守變電所管理工作得到了很大提升。二是變電所訂做十種安全警示牌。要求新建臺(tái)區(qū)一律進(jìn)行配電變壓器及負(fù)荷開關(guān)或JP柜的高低壓進(jìn)出線和樁頭絕緣化，目前，該公司已對(duì)所有新建的配電臺(tái)區(qū)進(jìn)行了改造，未實(shí)現(xiàn)絕緣化的臺(tái)區(qū)正按計(jì)劃逐步實(shí)施。一、把設(shè)備文化作為安全管理必不可少的組成部分，大力培育安全文化。對(duì)安全文化建設(shè)的具體措施從四個(gè)方面作了界定和詮釋：設(shè)備文化建設(shè)、制度文化建設(shè)、素質(zhì)文化建設(shè)、環(huán)境文化建設(shè)。該公司于*年*月份發(fā)布了《**供電公司安全文化建設(shè)實(shí)施細(xì)則》，以指導(dǎo)公司的安全文化建設(shè)活動(dòng)。第二篇：建設(shè)電力企業(yè)安全文化提高安全管理水平建設(shè)電力企業(yè)安全文化提高安全管理水平找文章到更多原創(chuàng)()安全是企業(yè)生產(chǎn)工作永遠(yuǎn)的基石，企業(yè)的生產(chǎn)穩(wěn)定，員工的家庭幸福，無一不來自安全的饋贈(zèng)。全方位、立體式的安全宣傳教育做到了不留縫隙、不留斷層，時(shí)時(shí)、處處說安全、見安全，打造了強(qiáng)勢(shì)安全輿論氛圍，在潛移默化中強(qiáng)化了干部員工的安全觀念，提高了安全意識(shí)。三是編印安全口袋書。網(wǎng)頁中設(shè)立了安全檢查、安全文化、消防保衛(wèi)、安全簡(jiǎn)報(bào)、法制法規(guī)、安全動(dòng)態(tài)、安全性評(píng)價(jià)、事故案例分析八個(gè)板塊。以文章及漫畫的形式，提醒員工珍惜生命、關(guān)注安全。一是公司充分利用宣傳欄，開辟了安全文化墻，定期進(jìn)行更換。為了使此項(xiàng)活動(dòng)能夠起到良好的效果，公司制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)公司所屬各供電所的專職電工進(jìn)行了輪流培訓(xùn)。三是加強(qiáng)對(duì)基層供電所的專職電工的安全教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是定期組織開展安全員安全知識(shí)培訓(xùn)班?！耙?guī)程學(xué)習(xí)月”活動(dòng)是公司在總結(jié)以前的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合目前人員
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