【正文】 了《陽信縣行業(yè)工會聯(lián)合會工作目標(biāo)百分考核細(xì)則》，重點(diǎn)對行業(yè)工會聯(lián)合會主席、企業(yè)工會主席、委員進(jìn)行工作績效考核，培養(yǎng)工會干部爭先創(chuàng)優(yōu)意識，促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。近年來，各聯(lián)合會先后實(shí)打?qū)嵉臑槠髽I(yè)和職工辦實(shí)事140余件，直接處理和參與調(diào)解勞資糾紛172起。今年3月上旬，我們在例會上了解到從事鴨梨產(chǎn)品深加工的一家企業(yè)沒有為新招聘的10名職工繳納保險(xiǎn)，便立即說服企業(yè)老板為這些職工補(bǔ)交了保險(xiǎn)金。制定了行業(yè)工會聯(lián)合會例會制度，要求每季度至少召開一次工會聯(lián)合會委員會議，研究工作、制定計(jì)劃，安排部署下步工作，每半年通報(bào)一次工作進(jìn)展情況。行業(yè)工會主席可由縣以下區(qū)域性工會領(lǐng)導(dǎo)兼任，或由行業(yè)協(xié)會、商會黨組織負(fù)責(zé)人兼任，也可由本行業(yè)龍頭企業(yè)（單位）工會主席兼任。要求行業(yè)工會按聯(lián)合制、代表制原則組成，每屆任期為3至5年，任期屆滿應(yīng)按時(shí)換屆，特殊情況需提前或延期換屆的，應(yīng)報(bào)上級工會批準(zhǔn)。信城街道辦百貨零售工會聯(lián)合會、酒店餐飲業(yè)工會聯(lián)合會就是采用的這種組建模式。這樣的工會組織建立以后如果不組織開展活動及發(fā)揮作用，則很快就會消亡，就是存在也是形同虛設(shè)。這幾年隨著我縣城鎮(zhèn)化進(jìn)程的不斷推進(jìn)和產(chǎn)業(yè)化的轉(zhuǎn)移，特別是第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速。另外，按區(qū)域性要求，我們把社區(qū)范圍內(nèi)的小微企業(yè)納入社區(qū)聯(lián)合工會或社區(qū)工會聯(lián)合會，企業(yè)按規(guī)模大小成立工會分會或工會小組。3月份在水落坡鎮(zhèn)調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)，全鎮(zhèn)有五十多家仿古家具制造、古典文化產(chǎn)品研究開發(fā)等民俗文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)，還有近百家古玩交易店鋪，從業(yè)人員達(dá)兩萬余人，其中大部分為農(nóng)民工，人員流動性較大，企業(yè)全部組建獨(dú)立工會有難度。如河流鎮(zhèn)肉牛產(chǎn)業(yè)、信城街道辦美容美發(fā)行業(yè)分別依托各自的行業(yè)協(xié)會，組建了河流鎮(zhèn)肉牛產(chǎn)業(yè)、信城街道辦美容美發(fā)行業(yè)工會聯(lián)合會。因?yàn)樾袠I(yè)協(xié)會對該行業(yè)所轄企業(yè)及經(jīng)濟(jì)組織最為了解，這些行業(yè)協(xié)會通過服務(wù)或通過資產(chǎn)紐帶形式，或通過行使政府授權(quán)的行政管理職能，對本行業(yè)成員單位具有很強(qiáng)的號召力與約束力。二、創(chuàng)新形式，組建行業(yè)工會聯(lián)合會為推動我縣行業(yè)工會組建工作的創(chuàng)新發(fā)展，縣總工會結(jié)合“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動，多次深入基層進(jìn)行調(diào)研，研究制定了針對不同行業(yè)、不同區(qū)域、不同產(chǎn)業(yè)各富特色的組建模式。在組建工作中，縣領(lǐng)導(dǎo)多次召開專題工作會議，研究部署行業(yè)工會建設(shè)工作，要求各級黨委把行業(yè)工會建設(shè)工作納入黨建帶工建的工作要求，納入“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作內(nèi)容、納入?yún)f(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方工作的的范疇。其次是加強(qiáng)源頭參與，主動向縣委分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)建立行業(yè)工會聯(lián)合會的工作開展情況和存在問題，取得縣委的關(guān)心和支持。一、強(qiáng)化意識、營造良好氛圍組建行業(yè)工會聯(lián)合會、組織員工入會是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，單靠工會組織自身力量很難完成，必須緊緊依靠各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和有關(guān)部門的支持，凝聚社會力量，形成“建會、入會”合力。截至目前，全縣有基層工會組織410家，會員60124人。這些行業(yè)已成為全縣職工、農(nóng)民工集聚就業(yè)的主要行業(yè)之一，也吸納了大量的外來務(wù)工人員。聯(lián)合會相關(guān)工作制度。（1）建立工會聯(lián)合會章程。將所有資料整理，會員登記表整檔和辦理會員證，建立行業(yè)工會工作臺帳。根據(jù)總工會批文和辦理工會印章和社團(tuán)法人登記手續(xù)。1上級工會領(lǐng)導(dǎo)講話。新當(dāng)選的行業(yè)工會主席講話。新當(dāng)選的行業(yè)工會委員、經(jīng)費(fèi)審查委員分別召開首屆兩委委員會，選舉工會主席、經(jīng)審主任，明確委員分工。清點(diǎn)人數(shù)、票數(shù)，發(fā)票、畫票、投票。宣讀選舉辦法（草案）并舉手表決通過。宣讀上級工會批復(fù)。二、召開選舉大會清點(diǎn)大會出席人數(shù)（實(shí)到會人數(shù)超過應(yīng)到會三分之二會議有效）。；；；； 。、地點(diǎn)；；、發(fā)材料；；、國際歌樂曲。申請召開會員大會 籌備工作就緒，條件成熟，即可向上級工會申請，要求召開會員代表大會選舉工會聯(lián)合會，申請內(nèi)容包括：會員代表人數(shù)、首屆工會聯(lián)合會委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會委員和女職工委員會候選人、召開大會的時(shí)間、地點(diǎn)等。經(jīng)費(fèi)審查委員會委員實(shí)行等額選舉。（1）委員條件：必須是代表，且能夠貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針和政策，勇于開拓創(chuàng)新；有較強(qiáng)的參政議政能力；密切聯(lián)系群眾，熱心工會工作，在職工中有較高威信；作風(fēng)正派，辦事公道；廉潔正義，敢為職工說話辦事。工會聯(lián)合會由5—7 人組成較為合適，一般設(shè)主席、副主席、組織委員、宣傳委員、生活委員、女工委員、財(cái)務(wù)委員等。（3）代表產(chǎn)生：由行業(yè)協(xié)會（商會）的機(jī)關(guān)人員、各行業(yè)內(nèi)企業(yè)工會主席和部分職工作為代表候選人，以無記名投票的方式進(jìn)行差額選舉產(chǎn)生，差額比例不少于 20%。（1）代表?xiàng)l件：中國工會會員，堅(jiān)持黨的基本路線；在生產(chǎn)和工作中起骨干作用，有一定的議事能力，熱心為會員群眾說話辦事，在會員群眾中有一定的威信。對從未加入過工會組織的職工，要宣傳動員他們加入工會，職工加入工會，應(yīng)由本人填寫《中華全國總工會入會申請書》和《工會會員登記表》，經(jīng)工會聯(lián)合會籌備組審查符合工會聯(lián)合會會員資格者，在正式成立工會聯(lián)合會后，統(tǒng)一發(fā)給《中華全國總工會會員證》；對原已加入工會的職工、下崗再就業(yè)的會員，應(yīng)進(jìn)行會員關(guān)系接轉(zhuǎn)或重新登記入會?；I備組成立后，要書面