【摘要】機械工業(yè)企業(yè)設備管理規(guī)定修訂日期修訂單號修訂內容摘要頁次版次修訂審核批準2011/06/12/首次發(fā)行4A/0
2025-04-25 03:51
【摘要】機械工業(yè)企業(yè)人事管理制度□總則第一條 本規(guī)則依據(jù)機械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關條款之規(guī)定制定。第二條 本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務派免、遷調、解職、服務、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項,除公司章程組織規(guī)程及政府有關法令另有規(guī)定外悉依本規(guī)則辦理。第三條 本公司除董事、監(jiān)察人外,自總經理以下各級業(yè)務執(zhí)行人員,均稱為本公
2025-04-25 03:50
【摘要】環(huán)保工作規(guī)范化管理手冊甘肅義博鋁業(yè)有限公司企業(yè)環(huán)保工作規(guī)范化建設手冊為規(guī)范本公司的環(huán)境保護,根據(jù)法律法規(guī)賦予企業(yè)的環(huán)境保護責任,改善生態(tài)環(huán)境,保障人民群眾的環(huán)境安全,特制定《企業(yè)環(huán)保工作規(guī)范化建設手冊》。一、建立企業(yè)環(huán)境管理組織架構企業(yè)應設置環(huán)境保護管理和環(huán)境監(jiān)測機構,建立企業(yè)領導、環(huán)保管理部門、車間負責人和車間環(huán)保員組成的企業(yè)環(huán)境
2025-04-18 02:45
【摘要】□總則第一條本規(guī)則依據(jù)機械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關條款之規(guī)定制定。第二條本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務派免、遷調、解職、服務、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項,除公司章程組織規(guī)程及政府有關法令另有規(guī)定外悉依本規(guī)則辦理。第三條本公司除董事、監(jiān)察人外,自總經理以下各級業(yè)務執(zhí)行人員,均稱為本
2025-05-21 20:00
【摘要】機械工業(yè)企業(yè)崗位勞動評價試行辦法 【頒布單位】機電部 【頒布日期】19911211 【實施日期】19911211 【章名】全文 崗位勞動評價是企業(yè)生產(工作)崗位(職位)對職工勞動的要求和影響的基本勞動要素,按照定量或定性標準,采用科學的方法,進行客觀的多方位的測定、評定、科學、合理地確定崗位間的規(guī)范勞動差別及其在勞動協(xié)作中的地位
2025-04-15 00:01
【摘要】機械工業(yè)企業(yè)質量管理必備條件驗收細則工廠條件驗收評分記錄年月一、本細則是在總結機械工業(yè)執(zhí)行《機械工業(yè)企業(yè)全面質量管理驗收細則》和《頒發(fā)機床工具出口產品質量許可證考核辦法》的經驗基礎上制訂的。二、本細則適用于機械
【摘要】、機械工業(yè)企業(yè)人事管理制度□總則第壹條本規(guī)則依據(jù)機械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關條款之規(guī)定制定。第貳條本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務派免、遷調、解職、服務、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等第叁條本公司除董事、監(jiān)察人外,自總經理以下各級業(yè)務執(zhí)行人員,均稱為本公司職員,并依工作性質
2025-05-01 12:14
【摘要】機械工業(yè)企業(yè)質量管理必備條件驗收報告企業(yè)名稱:產品名稱:產品類型:年月日一、質量管理基礎工作序號檢查項目檢
2025-07-23 13:06
【摘要】機械工業(yè)企業(yè)人事管理制度? □總則 第壹條本規(guī)則依據(jù)機械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關條款之規(guī)定制定?! 〉谫E條本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務派免、遷調、解職、服務、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項,除公司章程組織規(guī)程及政府有關法令另有規(guī)定外悉依本規(guī)則辦理。 第叁條本公司除董事、監(jiān)察人外,自總經理以下各級業(yè)
2025-04-21 23:26
【摘要】企業(yè)規(guī)范化管理及其實施技術和方法主講人:2畫面1:國內某企業(yè)A,總經理還沒有吃午飯。他正在接今天的第36個電話。,某款的產品降價一百塊錢可不可以賣?老板作了答復。求辭職,原因是他對企業(yè)給他的薪酬不滿意。老總和他談完話,開始考慮:“這個部門主管走后,他手上的業(yè)務以及那十
2025-01-25 01:00
【摘要】機械工業(yè)企業(yè)人事管理制度? □總則 第壹條本規(guī)則依據(jù)機械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關條款之規(guī)定制定。 第貳條本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務派免、遷調、解職、服務、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項,除公司章程組織規(guī)程及政府有關法令另有規(guī)定外悉依本規(guī)則辦理。 第叁條本公司除董事、監(jiān)察人外,自總經理以下各級業(yè)
【摘要】25/25機械工業(yè)企業(yè)人事管理制度□總則第1條本規(guī)則依據(jù)機械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關條款之規(guī)定制定。第2條本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務派免、遷調、解職、服務、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項,除公司章程組織規(guī)程及政府有關法令另有規(guī)定外悉依本規(guī)則辦理。第3條本公司除董事、監(jiān)察人外,自總經理以下各
【摘要】機械工業(yè)企業(yè)人事管理制度 □總則 第壹條本規(guī)則依據(jù)機械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關條款之規(guī)定制定?! 〉谫E條本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務派免、遷調、解職、服務、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項,除公司章程組織規(guī)程及政府有關法令另有規(guī)定外悉依本規(guī)則辦理。 第叁條本公司除董事、監(jiān)察人外,自總經理以下各級業(yè)務執(zhí)行人員,均
2025-04-21 23:51
【摘要】第二章各類企業(yè)人事管理典范一、機械工業(yè)企業(yè)人事管理制度□總則第1條本規(guī)則依據(jù)機械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關條款之規(guī)定制定。第2條本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務派免、遷調、解職、服務、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項,除公司章程組織規(guī)程及政府有關法
2025-04-22 01:10