機關作風建設自查報告-文庫吧資料
2024-10-10 17:19本頁面
【正文】 ，只做到了在其位做其事，沒有雪中送碳的思想。為人民服務的宗旨觀念不夠。表現在：對上級關于工作人員認真服務好廣大老百姓文件精神學習落實不夠，不能清楚地認識現代服務觀念、黨方針政策沒有完全運用到工作中來，對自身業(yè)務發(fā)展和服務工作理念沒有從心里去扎根落實到實處。第四篇：機關作風建設自查報告機關作風建設自查報告根據《省委省政府辦公廳關于進一步加強機關作風建設認真執(zhí)行作風行為規(guī)范“四要十不準”規(guī)定的通知》精神，為進一步加大勞動紀律、工作作風、工作效能的力度，改進工作作風，提高工作效率，結合工作實際，建立良好的工作秩序和工作作風，切實體現“內強素質、外樹形象”，提高辦事和工作效率。3,以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成處領導交辦的各項工作任務,發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統和作風,努力開拓工作新局面。從辦公室自身實際工作出發(fā),進一步積極探索管理與協調服務的科學模式。首先要嚴格要求自己,以身作則,遵守工作紀律,加強業(yè)務學習,提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識、自覺、刻苦地鉆研業(yè)務。表現在：有時大睡過頭了有遲到早退的問題，有時在工作時間處理一些私人事務。有時只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。存在好人主義、形式主義思想。表現在：工作有所松懈，辦事效率有所降低，對當前工作沒有足夠的責任感。2011年10月24日第三篇：機關作風建設自查報告機關建設月自查報告自6月以來，結合黨員先進性教育，深入開展了“機關建設月”活動，通過前第一階段的學習，轉入自查自糾階段，現將開展情況自查報告如下。只有樹立創(chuàng)新思想才能擺脫陳舊觀念的束縛，要牢固樹立科學的發(fā)展觀，不斷推陳出新，工作才會有起色。更新觀念，開拓創(chuàng)新，消除不思進取，內動力不強的不良思維。自覺把理論業(yè)務學習作為自己的第一需要，深入實際，不斷提高工作能力。認真學習和深刻理解有關轉變機關作風提高行政效能建設文件資料的精神實質，把握起精神要點，提高理論素質與思想政治水平。缺乏較強的事業(yè)心和責任感，心思不是全用在為民辦實事上，沒有把為人民服務這一宗旨放在首位。三是執(zhí)政為民意識不強，宗旨觀念淡薄。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。二是思維局限，認識落后。自己總認為社會風氣在變化，自己也應有所變化。由于自己平常學習不夠，沒有十分注重人生觀、價值觀、世界觀更高程度的 1修養(yǎng)。平時總是認為做好自己本職工作就行，只要不違犯紀律、不犯錯誤，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神。工作主動性有所欠缺，對自身的要求不夠嚴格，往往滿足于完成任務，如何創(chuàng)造性地開展工作思考不夠。另一方面，對涉及自己工作所需專業(yè)知識掌握不全面，運用不熟悉，導致自己開展工作不能得心應手。現就自查情況作自我剖析如下：一、自身存在的問題學習不夠深入。作為一線業(yè)務崗位是最體現農村信用社工作作風
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