【正文】 講師、主持人一直想方設法鼓勵每個團隊要創(chuàng)新、要大膽的釋放自己。見識到最接地氣的智慧導師邱老師那么有夢想，有原則的成就今生碰到的每一個的有緣人。輔導員肖東和我們一起作戰(zhàn)、一起出主意、一起訓練到很晚，是一位非常有激情、很親切的一位老師。和同事們在一起參訓，滿是新鮮、興奮。挑戰(zhàn)對抗、化妝舞會、篝火晚會讓我明白了正能量的培訓課程是豐富多彩的。再去坦克基地以前，我們一直在猜測正能量培訓是什么樣子的，每個人發(fā)個鋼勺大家一起擰、半夜10公里跑步、12小時軍訓不吃飯。只有我一息尚存，就要堅持到底，因為我已深知成功的秘訣！篇三：正能量培訓心得2013年12月正能量培訓心得這次正能量培訓讓我懂得了有人幫助你幸運，無人幫助是命運，生命是自己的，你得為自己負責。從今往后，我要借鑒別人成功的秘訣，過去的是非成敗，我全不計較，只抱定信念，明天會更好。在生活中，我們的父母，配偶也為我們付出奉獻的太多太多，犧牲和委屈，我將在以后的生活中，認清家庭和睦幸福的根本，多設身處地的為家人著想。如果我以負責任的態(tài)度生活，我在生命中最大的突破將會是事業(yè)，家庭，我將會更加主動，積極去承擔責任，進取，主動去為家庭承擔更多的貢獻。用對自己人生負責的態(tài)度對待工作，其次要有主人翁精神，把工作中的事當成自己的事。對于責任，我也的深刻的認識到，在社會這個大家庭里，在家庭中我們所扮演的是女兒，妻子，和母親的角色，我要對自己負責更要對自己的家人負責。在我日常的工作中也常常會遇到一些自己完全搞不定的事，比如說面對一臺完全不熟悉的設備，不知道怎樣去學習掌握它的運行原理，無法真正判斷出設備的故障原因，有時我也在想“差不多就這樣吧”，完全不想認真去搞懂問題，深究原因。在這三天的學習中，體會頗深，現(xiàn)在總結如下：在這兩天的時間里我學習到了很多以往從沒有學習過的知識，通過老師幽默，搞笑卻又發(fā)人深思的一個個小故事里我學習到很多，對于心態(tài)和責任都有了一個新的理解。一件一件抓制度落實，團結好身邊的人勤勤懇懇工作，為醫(yī)院的發(fā)展盡職盡責。三、養(yǎng)成求真務實的工作作風，營造正能量文化氛圍雖然我們崗位可能平凡，分工各有不同，但我們都必須克服夸夸其談、評頭論足的毛病，充分發(fā)揮主觀能動性，務實工作。這樣，我們就可以更好的了解自己的工作，充分激發(fā)工作熱情。二、干一行愛一行，對待工作保持微笑既然我們人生的幾十年不可避免的要在工作中渡過，我們沒有理由不熱愛工作，放棄工作就有如放棄我們的生命。文化的好壞決定來我院救治患者的多少，更直接影響到我們每個人收入的多少。對于我們大多數(shù)人來說，人生有幾十年時間是在工作中度過的。工作的實質就是在執(zhí)行中尋找自己的價值，勇敢地承擔自己的責任，做到百分百對自己負責，對科室負責，對醫(yī)院負責。在學習中付老師通過循序漸進、深入淺出的“啟發(fā)式+互動式+轉化式”的教學方式，開啟正能量、傳遞正能量、改善和解決團隊建設中出現(xiàn)的一系列問題與瓶頸，幫助我們建立了一支充滿正能量的臨時團隊。在那兩天中所看到的、聽到的、經(jīng)歷的已然刺激找我的大腦讓我不能平靜，讓我的血液充滿戰(zhàn)意。說句心里話，我們是幸福的一代，我們坐享新中國與改革開放以來的幸福生活，卻總在問一個問題：你幸福嗎?這是一個矛盾的年代，大有衣食無憂者幽怨生非富二代、羨慕他人高富帥；大有四體不勤者期盼天上掉陷餅、慣性寄生享現(xiàn)成；還有人拿國家的工資享黨的福利講黨的壞話壓榨民眾的膏脂；寄生者，實為整個社會前行與發(fā)展的阻礙，實為和平與安全的隱患，你們有什么資格猖獗?你們有什么資本不滿?有的人活著，他已經(jīng)死了；有的人死了，他還活著。這是為國家和人民安全作出重要貢獻的前輩們，這是心中只為國家只有國家只奉獻不索取的前輩們，他們，沒有怨言；他們，沒有退卻；他們，只為奉獻；他們，只為創(chuàng)造。中國人民曾用前仆后繼的血肉之軀鑄造堅不可摧的新萬里長城，中華人民共和國成立了；中國人民曾歷盡千辛科研探究創(chuàng)造“兩彈一星”的新奇跡，筑造中華民族安全的新防線。電視連續(xù)劇生動再現(xiàn)了“兩彈一星”創(chuàng)造與誕生的前后與奇跡。正能量培訓心得體會范文6一部艱苦奮斗史，一部艱難創(chuàng)業(yè)史，沒有抱怨，只有奉獻；沒有予求，只有創(chuàng)造；沒有退卻，奇跡出現(xiàn)。堅持是人之為人的內核，內核越大，外延越長。分享利益，財有人才、客戶的聚集；分享知識，才有思維、見識的提升；分享情感，才有家庭、朋友的和睦。其次是分享。在利益面前，每個人的臉似乎都無法看清，能看清的皆因沒有利益關系。首先是真誠。每個員工處于自覺、自動、自我激勵的內在活力源，呈現(xiàn)出來一個活潑的生生不息的活力場。辦法就在于建構管理中的正能量活力場。1員工與企業(yè)有沒有共享價值與共享使命，這是員工是否心在的一個重要基點；2員工心不在崗，是不是在企業(yè)文化氛圍的構建上，別出心裁，讓員工一進入這個場，就能夠自我激勵，對工作極大的專注，從而有與眾不同的主觀能動性；3員工心不在崗，企業(yè)是否能夠建立一種學習型企業(yè)文化。正能量培訓心得體會范文5平常心，是工作中最重要的追求。送人玫瑰手留香，那是一種心靈的溝通、相互的給予、共同的追求。愛心是擔當，是奉獻，也意味著收獲。愛心無價，不分大小，“正能量”也沒有強弱之分。但很多人缺乏的不是感動，而是一種顯示感動的勇氣，一種傳遞感動的行動。社會需要愛，時代呼喚愛。詩人說：“在沒有英雄的年代，我只想做一個人。正如本報在27日推出的《發(fā)現(xiàn)黑龍江之美我們在報道中看到，當護士拉開窗簾，張麗莉看見照進病房的陽光，不禁由衷地感嘆：“活著真好。但張麗莉、王世偉等六位龍江英雄的事跡一次次告訴我們：世界的真相，并不是這樣！社會也好，人性也罷，都有著像硬幣一樣的正反面，我們不要以為看到了一面就看到了答案，這個世界，有黑暗就有光亮，有失望也有希望?！北仨毘姓J，這個世界并不總是那么的美好，我們的人性也并不總是那么的高尚。所以，它才會以加速度發(fā)酵，讓我們感動，讓我們溫暖。我不因昨日的成功而滿足，因為這是失敗的先兆。在這次的培訓中，感受到的核心收獲是：別對自己說不可能！人生最大的破產就是放棄和絕望！我們要在人生中，堅持不懈，直到成功。細想，在工作中，領導為我們承擔了太多的責任，太多的壓力，使我們可以有一個輕松和諧的環(huán)境去工作，我希望能盡自己更大的努力，以飽滿的精神和無窮盡的能量去主動為領導分擔。認真對待自己的工作，也是認真對待自己，不要讓自己變成可有可無，要讓自己變成不可或缺的人，這樣才是對工作負責，對自己負責。在工作中，我作為設備部的一名主管，我要對我的工作負責，也要對其他員工做好榜樣，做到專職，專責，專心，專業(yè)。通過這兩天的學習，我深刻的認識到自己的不足，所以我更加確定自己要做一個正能量的人，積極的去完成工作，對自己的工作，對公司做到百分百負責。更加的了解到正能量對于自己和他人都是一種美好的品質，因為正能量的人會吸引正能量的人和事，使身邊的人也都充滿正能量，相反，消極的人也只會吸引消極的人和事，一個正能量的人遇到困難不逃避，不抱怨，會想辦法去解決，而消極的人只會想：我做不好交給別人做就行了，或者抱怨上級為什么要交待這么難的事情給我做。這只是個開始，時間太短暫，但世界廣大，我們還有很多的機會去體會，不遠的一天我們一定找到自己的位置!草地又寂寞了，樹蔭也安靜了，太陽也回去了，我們一群人卻變成了朋友，甚至有種生死相依的不舍之情，這個閃光的日子，銘記在這片藍天的盡頭，有一天你我偶然抬頭，飄過眼前的云彩，會重溫我們這天的相聚!正能量培訓心得體會范文39月2628日，我參加了行動成功公司組織的正能量培訓學習活動，首先感謝公司提供的這次難得的學習培訓機會?？墒窃谝粋€團隊中，需要的不是我們閃亮的每一個面，我們需要排列，組合，尋找到各自最好的一面，才能組成一件傳世的珠寶。經(jīng)常和你的上司溝