檢查制度-文庫吧資料
2024-10-10 17:03本頁面
【正文】 須建立重大隱患排查治理臺帳和重大隱患跟蹤落實臺帳，對存在的重大隱患根據整改期限要求，專業(yè)部室每月至少進行一次跟蹤落實整改進度，安監(jiān)部負責督辦。對重大隱患安監(jiān)部要將隱患信息匯總，分類分級分專業(yè)分解落實整改責任。安監(jiān)部對查出的各類隱患負責分類梳理后報各分管礦領導和新鄉(xiāng)焦煤公司安監(jiān)部。建立三級安全隱患排查治理自述旬報制度。重大事故隱患由礦長按“五定”原則組織制定隱患整改方案、安全保障措施、整改責任人、資金、期限等，并組織實施。各專業(yè)每半月組織一次專業(yè)隱患排查，時間前半月為6號前，后半月為19號前；對排查出的問題，要嚴格按“五定”原則制定整改方案和措施，落實責任人，并組織整改落實，實現(xiàn)閉合管理。隱患級別分為重大隱患和一般隱患，其中重大隱患是指《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》第八條第二款所列15種重大安全隱患和《河南煤業(yè)化工集團重大隱患認定辦法（試行）》認定的重大隱患；一般隱患是指除重大隱患外，在安全生產過程中出現(xiàn)的可能導致人身傷害或者經濟損失的事故隱患。事故隱患排查與整改制度為進一步落實各級安全生產責任制,秉承“從零開始、向零奮斗”的安全理念，構筑隱患排查治理體系，及時消除各級、各類事故隱患,防止事故發(fā)生,特制定我礦事故隱患排查與整改制度。⑤與會人員必須攜帶記錄本，對會議安排的工作要作好記錄，按時完成。③安監(jiān)部負責做好現(xiàn)場辦公會會議記錄和參加辦公會人員考勤。５、有關要求①參加會議成員必須合理安排自己的工作，按時參加會議，有事必須在會前向安全礦長請假，凡是無故不參加會議，一次罰款１００元。⑥由各專業(yè)組組長就上周未整改隱患說明原因。④由安監(jiān)部通報上周工傷情況和二級以上非傷亡事故情況。②傳達貫徹上級有關安全文件及領導指示。各部門要嚴格按照會議精神和礦的安排，按照“五定”的原則認真落實整改。３、安全現(xiàn)場辦公會議的參加人員：礦領導、副總師、各區(qū)隊正職、部室正副部長、各科科長。參考文獻①《冊府兒龜〃憲官部〃總序》②——明代政府運行研究[M],武漢：武漢出版社，③[J]江西師范大學學報：哲學社會科學版，200606，30④（中央職官制）[M]王超撰上海：，310⑤李懷孔，中國行政制度史[M]，上海，上海復旦大學，2006⑥[J].求索,2004(10):235239⑦李景隆,姚廣孝,夏原吉,[M].臺北:中央研究院歷史語言研究所,1962⑧[J].溫州大學學報:社會科學版,2007(5):2429⑨[M].:清華大學出版社,2005:286288第二篇：安全檢查制度安全現(xiàn)場辦公會議制度為了認真貫徹落實安全生產法律、法規(guī)，及時研究解決安全生產工作中存在問題，強化現(xiàn)場安全管理，確保我礦實現(xiàn)安全生產，特制定我礦安全現(xiàn)場辦公會議制度。明朝皇帝對監(jiān)察官的殘酷打擊,在嘉靖年間達到了頂峰,其行為簡直駭人聽聞。有明一朝,皇帝對監(jiān)察官員的倚重可謂是絕無僅有,其他任何朝代都無法相比，而對監(jiān)察官員的打擊也真可謂是空前絕后,其他朝代都望塵莫及,甘拜下風。綜觀明朝近三百年的歷史,監(jiān)察官員這個官僚群體屢屢遭受到當權者的打擊,史書上亦是大書特書,極力渲染,雖然其中不免有夸大的成分,但是整個明朝歷史上監(jiān)察官員遭受的打擊之重、之慘烈確是不爭的事實,這在中國古代監(jiān)察史上亦是極為罕見,堪稱奇談。十三道監(jiān)察御史,浙江、江西、河南、山東各10人,福建、廣東、廣西、四川、貴州各7人,陜西、山西、湖廣各8人,云南11人,總數為110人，再加上南京方面的監(jiān)察官和各省常設的監(jiān)察官,明朝監(jiān)察官員的總人數浮動在200~300人之間,這還不包括諸如巡撫、巡按和總督之類的監(jiān)察官員人數。在中央,都察院坐院官人數一般為6人,其屬吏人數為7人。就這樣,在短短的七年半時間里,監(jiān)察御史降黜竟達一百三十名左右,不可謂不嚴厲。監(jiān)察御史沈潤“受土豪黃金
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