20xx年集團(tuán)公司工會工作要點(diǎn)與20xx年集團(tuán)公司總結(jié)范文大會主持詞匯編-文庫吧資料
2024-10-10 16:31本頁面
【正文】 作者上臺領(lǐng)獎。（奏音樂） 首先，請先進(jìn)黨支部和先進(jìn)單位代表上臺領(lǐng)獎。（宣讀畢） 請集團(tuán)黨委常委、紀(jì)委書記同志宣讀集團(tuán)《關(guān)于表彰xx年先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨員的決定》。會議大約需要3個小時，內(nèi)容十分重要，希望大家認(rèn)真聽講，自覺維護(hù)會場秩序，遵守會場紀(jì)律，認(rèn)真聽會，做好記錄。參加今天大會的有集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)監(jiān)事會主席及其他專職監(jiān)事、集團(tuán)副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部、集團(tuán)本部全體人員、部分職工代表、先進(jìn)單位、先進(jìn)集體代表和優(yōu)秀黨員、先進(jìn)個人，共300多人。剛剛過去的xx年，集團(tuán)經(jīng)受住了我國入世第一年的考驗(yàn)，經(jīng)過廣大干部職工的共同努力，集團(tuán)各項(xiàng)工作都取得了優(yōu)良業(yè)績，特別是實(shí)現(xiàn)了營業(yè)收入的歷史性突破。 同志們：現(xiàn)在開會! 全體起立，奏《中華人民共和國國歌》。認(rèn)真落實(shí)《工會經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，進(jìn)一步加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督，更好地服務(wù)職工群眾。各子公司必須依法足額解交工會經(jīng)費(fèi)。1加強(qiáng)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)抓監(jiān)督。抓整改、樹形象；抓培訓(xùn)、長才干。1強(qiáng)化自身，樹立形象促工作。工會領(lǐng)導(dǎo)干部要更多地深入基層、深入實(shí)際，搞調(diào)研、抓典型、抓薄弱環(huán)節(jié)，全心全意為基層解決實(shí)際問題。加大工會干部教育培訓(xùn)力度，改進(jìn)培訓(xùn)方式，更新培訓(xùn)內(nèi)容，按照“政治家、社會活動家和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系專家”的要求，從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，造就一支具有“五種能力”（較高判斷形勢能力、適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)能力、應(yīng)對復(fù)雜局面能力、服務(wù)大局能力、依法辦事能力）的工會干部隊(duì)伍。堅(jiān)持一手抓工會組建，一手抓作用發(fā)揮，引導(dǎo)和推動基層工會組織切實(shí)發(fā)揮作用。四、進(jìn)一步提高工會履行職責(zé)的能力和水平，努力實(shí)現(xiàn)工會自身建設(shè)的新發(fā)展1企業(yè)是職工生產(chǎn)生活的主要場所，企業(yè)工會工作是工會工作的基礎(chǔ)和重點(diǎn)。同時要在女職工中不斷強(qiáng)化“四自”教育，深入實(shí)施“素質(zhì)提升”和“崗位建功”行動，動員組織女職工積極參加以“學(xué)振超、練絕活、強(qiáng)素質(zhì)、創(chuàng)一流”為主要內(nèi)容的“創(chuàng)爭”活動，不斷提高女職工的科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)技能，激勵她們更新觀念、自立自強(qiáng)、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)“建功立業(yè)示范崗”和“建功立業(yè)標(biāo)兵”，為促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展建功立業(yè)。1履行女工委職能，維護(hù)女職工權(quán)益。真正叫響“職工有困難找工會”的口號。各子公司要繼續(xù)完善“一檔”、“兩金”、“六救助”的送溫暖工作體系，擴(kuò)大規(guī)模，提升檔次。深入開展“安康杯”競賽和“職代會保安全”工作，促進(jìn)企業(yè)安全文明生產(chǎn),不斷改善職工勞動衛(wèi)生條件。各級工會要依法履行職責(zé)，督促企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法的規(guī)定，加大安全生產(chǎn)投入，加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。要加強(qiáng)對職工持股會的監(jiān)督管理，確保出資職工合法權(quán)益不受侵害。各級工會組織要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)國企改革的方針政策，教育職工積極支持和參與改革；要切實(shí)貫徹我市《關(guān)于在國有企業(yè)改制過程中發(fā)揮工會作用的意見》等有關(guān)文件，企業(yè)改制方案、程序步驟、資產(chǎn)評估、債權(quán)債務(wù)等重大事項(xiàng)都要及時公開，企業(yè)改制方案必須經(jīng)職代會審議，職工安置方案必須經(jīng)職代會審議通過。并在提高履約率上下功夫，要建立履約情況向職代會報(bào)告制度，確保集體合同簽定率和履約率達(dá)到96%以上。進(jìn)一步完
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