20xx幼兒園階段工作總結范文與20xx幼兒園骨干教師年度考核個人總結范文匯編-文庫吧資料
2024-10-10 00:10本頁面
【正文】 努力下，我們的教師隊伍已不斷地成長起來。以園為本，開展自培活動，充分利用老教師的人才資源，采取新老教師 結對幫扶 的形式，形成老帶新，強帶弱的良好氛圍，產(chǎn)生了內培效應，取得了良好的效果。尤其是對新教師進行隨堂聽課，跟蹤指導，每次聽課后，在肯定優(yōu)點的同時，更注意語重心長的幫助和耐心指導，力求使教師通過課堂實踐提高基本功。我認真對待，對指導工作一絲不茍、竭盡所能，使自己在學習中不斷成長。并抓住外出學習的機會，聆聽專家的講座，承蒙專家的指導，感受新的教育理念。于是，常在工作之余，學習《幼教博覽》、《學前教育研究》、《幼兒教育》《管理創(chuàng)新》等書籍，每當閱讀到精彩之處，對照自己的工作，尋找差距，努力探索新的教育觀念與教育模式，并在指導過程中得以運用，不斷提高自身的業(yè)務水平。二、注重學習，提升自身素質:我認為業(yè)務園長不是一個職務，而是一種職業(yè)，如果是一種職業(yè)，就必須有更多的知識和能力，把握各方面的信息，必須不斷更新思想觀念和教育理念，具備這個職業(yè)所需要的一切素質，才能不被激烈的競爭所淘汰。因此，我在班子成員中找準定位、擺正位置，做到分工不分家，互通有無，在管理自己分管的業(yè)務工作之外，對園內的其它工作也從不推諉，總是舍身處地為幼兒園著想，站在全局的角度，盡自己的所能發(fā)揮副手的作用，盡量減輕園長的工作壓力和負擔。但不管怎樣也借此機會對我一年來的工作進行回顧與反思。假如，把幼兒園的保教工作比喻成 一臺晚會 ，那么，在我的幕后有盡責、實干的園長在導演，；還有那默默無聞、認真肯干的一線教師在登臺亮相，我只不夠是個小小主持人在執(zhí)行程序而已
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