20xx年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)總結(jié)-文庫(kù)吧資料
2024-10-09 13:51本頁(yè)面
【正文】 士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)全區(qū)護(hù)士反復(fù)多次學(xué)習(xí)，做好動(dòng)員工作，認(rèn)清形勢(shì)，改變服務(wù)理念，促使每一位護(hù)士意識(shí)到其重要性，主動(dòng)到病人床前服務(wù)，并在護(hù)理服務(wù)過(guò)程中，除了增加對(duì)病人病情的了解和掌握，更重要的是能發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題，實(shí)施護(hù)理干預(yù)措施，為醫(yī)生診治提供有價(jià)值的信息。在病人多、護(hù)士少的情況下，大家依然加強(qiáng)了晨晚間護(hù)理，提高服務(wù)質(zhì)量，病人滿意度大大提高。只有在深入病房時(shí)，發(fā)現(xiàn)患者的生活上或是護(hù)理中有什么需要解決的問(wèn)題，都會(huì)第一時(shí)間為患者及時(shí)解決，解決到位。第五篇：優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)總結(jié)2014年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作總結(jié)隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的順利開展，我們從內(nèi)心真正認(rèn)識(shí)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要意義，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為護(hù)士們的天職和本分，懷有感恩之心，用一種報(bào)恩的心態(tài)去對(duì)待每一位病人。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)開展以來(lái)，護(hù)理部根據(jù)我院的專科特色從細(xì)節(jié)做起，從基礎(chǔ)抓起讓醫(yī)護(hù)患關(guān)系更加融洽，做到了護(hù)理無(wú)投訴、無(wú)糾紛的現(xiàn)象發(fā)生。真正做到“一切以病人為中心”。三、強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量管理，構(gòu)建和諧護(hù)患關(guān)系落實(shí)護(hù)理管理制度。邀請(qǐng)市醫(yī)院急癥室鄭主任進(jìn)行急救理論知識(shí)、急救技能操作的學(xué)習(xí)，把臨床實(shí)踐與訓(xùn)練應(yīng)急有機(jī)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步提高護(hù)理人員的技術(shù)水平。組織全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)11次，業(yè)務(wù)考核3次，培訓(xùn)率達(dá)100％，考核合格率達(dá)100％。通過(guò)溫馨、溫情、細(xì)致服務(wù)，用愛(ài)心、關(guān)心、誠(chéng)心感動(dòng)患者，增進(jìn)護(hù)患之間的溝通，促進(jìn)護(hù)患關(guān)系和諧融洽。二、踐行以人為本理念，提升護(hù)理服務(wù)水平優(yōu)化門診護(hù)理服務(wù)模式。建立護(hù)理人員醫(yī)德檔案，通過(guò)門診病人現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)、醫(yī)生測(cè)評(píng)、護(hù)士之間的測(cè)評(píng)等方式，給護(hù)理工作綜合打分，全面提升護(hù)理人員素質(zhì)。組織全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)德規(guī)范、行為準(zhǔn)則，通過(guò)考試強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。第四篇：優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)總結(jié)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)總結(jié)自優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)開展以來(lái)，根據(jù)我院的口腔?？铺厣?，以口腔門診護(hù)理為主開展工作。希望全院廣大干部職工在農(nóng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以這次大會(huì)為動(dòng)力，秉承南丁格爾救死扶傷的人道主義精神，立足本職，勤奮工作，以崇高的職業(yè)道德、精湛的技術(shù)、規(guī)范的服務(wù)，為全區(qū)人民群眾的身體健康提供最有效的保障，為醫(yī)院的發(fā)展壯大，為我場(chǎng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。通過(guò)這次競(jìng)賽，統(tǒng)一規(guī)范了我院護(hù)理人員急救技術(shù)
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