【正文】 貽誤救治時機的；擅離職守或工作消極的；違反規(guī)程，草率馬虎，操作不當致使防控救治不力，導致疫情蔓延，擴散的；拒絕接診患者的；拒不服從防控領(lǐng)導小組調(diào)度的；泄露秘密或違反國家相關(guān)規(guī)定的。（二）依據(jù)突發(fā)重大傳染病疫情要求，未完成突發(fā)重大傳染病疫情醫(yī)療救治所需的設(shè)備，設(shè)施，藥品，物資供應(yīng)的，追究相關(guān)負責人的責任；造成疾病流行或造成其它嚴重后果者，依法給予開除公職，向上級衛(wèi)生行政部門申請吊銷執(zhí)業(yè)醫(yī)師，執(zhí)業(yè)護師資格；構(gòu)成犯罪的追究刑事責任。對突發(fā)重大傳染病疫情隱瞞，緩報，謊報或授意他人隱瞞疫情的。逐級向上級衛(wèi)生行政部門報告，不得瞞報、緩報和漏報。十三 突發(fā)重大疫情信息報告（一）發(fā)生突發(fā)重大傳染病疫情應(yīng)在2小時內(nèi)向上級衛(wèi)生行政部門報告。（三）考核所有醫(yī)務(wù)人員要定期考核，要求各科室每月考核一次，醫(yī)院每季度由醫(yī)務(wù)科和質(zhì)量辦組織考核一次，對不合格人員給予一定處罰，具體參照醫(yī)師定期考核制度執(zhí)行。十二 人員培訓考核及演練制度（一）全員培訓由醫(yī)務(wù)科負責：具體以重大傳染病知識培訓，消毒隔離知識培訓，防護知識培訓，“三基”知識培訓為主；新進醫(yī)務(wù)人員的學習培訓，要以基礎(chǔ)知識，基本技能，診療操作規(guī)程及醫(yī)療常規(guī)為主要內(nèi)容。產(chǎn)生的醫(yī)療救治的費用，由財務(wù)科向上級行政部門及民政部門報告。（四）醫(yī)院每年年終在制定下一工作計劃時，應(yīng)列出下一的工作預(yù)算。（二）一旦發(fā)生突發(fā)重大傳染病疫情時，在醫(yī)院防控領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，會同有關(guān)部門聯(lián)合開展工作。責任人：總務(wù)科長十一 應(yīng)急醫(yī)療協(xié)調(diào)及費用管理辦法（一）突發(fā)重大傳染病疫情發(fā)生后，領(lǐng)導小組負責指揮全院的疫情防控工作，超出我院的處理能力時，應(yīng)主動向上級行政主管部門匯報，并主動向有關(guān)部門和單位邀請支援，做好醫(yī)療協(xié)調(diào)工作以便相互配合，相互支持，共同開展工作。領(lǐng)導小組定期對急救設(shè)備，藥品，儲備進行檢查，查出過期藥品或偽劣藥品及不合格的設(shè)備，將追究責任人的責任。（一）應(yīng)急領(lǐng)導小組辦公室對應(yīng)急物資的儲備，負有領(lǐng)導責任，要求后勤保障組安排負責相關(guān)部門對應(yīng)急物資定期更換，維修，確保應(yīng)急物資的質(zhì)量符合突發(fā)重大傳染病疫情毅力救治的需要。十 應(yīng)急儲備物資管理應(yīng)急儲備物資包括：（1）醫(yī)療保障：急救設(shè)備、藥品、器械、醫(yī)用耗材、防護設(shè)備、消毒藥劑。（六）各組成員離崗，由各組組長批準同意，報告院領(lǐng)導小組辦公室，辦公室主任安排相同專業(yè)相同級別的其他人員替代后方可離開。（四）領(lǐng)導小組領(lǐng)導成員外出，需經(jīng)主管領(lǐng)導批準，并安排好工作后方可離崗。九 應(yīng)急值班及離崗外出人員報告制度（一）領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)科，電話：****，夜間，休息日及節(jié)假日設(shè)在總值班室，電話：**************（二）值班人員上班期間應(yīng)堅守崗位，嚴禁私自外出。當應(yīng)急人員到崗后可調(diào)回替代人員，確保一線工作不空崗，不缺崗。當副組長及辦公室主任因各種原因離開醫(yī)院時，應(yīng)向組長履行相關(guān)手續(xù)。（一）領(lǐng)導小組的緊急替代當領(lǐng)導小組組長因各種原因暫不能到崗時，副組長應(yīng)全盤負責，力身前行；當組長及副組長均暫不能到崗時，領(lǐng)導小組辦公室主任應(yīng)全面指揮疫情防控工作。（四）做好醫(yī)療用品和診室的消毒，做好個人防護。（三）配合醫(yī)院和上級專家組會診。應(yīng)特別注意發(fā)現(xiàn)甲型H1N1流感等重大傳染病可疑或疑似病例。（三）預(yù)檢分診處應(yīng)按照消毒隔離指南的要求對工作臺面，使用過的物品進行消毒處理。（二）預(yù)檢分診的方法：詢問病史，測量體溫，初步判斷疾病的范圍，特別注意發(fā)現(xiàn)甲型H1N1流感等重大傳染病可疑或疑似病例。疏散工作應(yīng)在4小時內(nèi)完成。（三）當高度疑似和確診突發(fā)重大傳染病時，應(yīng)立即向疾控中心和上級衛(wèi)生主管部門報告。（一）就地隔離患者，做好溝通，采取必要的防護措施。五 應(yīng)急實施當發(fā)現(xiàn)可能是突發(fā)重大傳染病時，接診的工作人員思想要冷靜，立即采取相應(yīng)的隔離防護措施，防治疫情擴散。（四）對突發(fā)的重大傳染病和不明原因的流行病要依法上報。會診后仍不能排除重大傳染病可疑或疑似病例的，應(yīng)護送患者至隔離病房進行隔離診治。（三）預(yù)檢分診處、發(fā)熱門診堅持“首診首問負責制”，對接診患者，詳細詢問流行病學史，仔細檢查和認真登記。四 疫情處理（一）突發(fā)疫情發(fā)生后，領(lǐng)導小組迅速對疫情進行綜合評估，初步判斷，明確是否啟動應(yīng)急預(yù)案。實施對全院突發(fā)重大傳染病疫情宣傳教育，增強全院職工防范意識和應(yīng)對能力。制定突發(fā)重大傳染病疫情報告制度。及時匯總突發(fā)重大傳染病疫情造成的損害程度，編制評估報告，逐級上報有關(guān)單位。及時上報有關(guān)信息。制定并組織實施醫(yī)療救治方案。必要時做好病員疏散等緊急工作。（四）預(yù)警機制根據(jù)國家發(fā)布的有關(guān)疫情預(yù)警信息，按照上級的統(tǒng)一部署，有針對性的公布預(yù)警信息或解除預(yù)警戒信息。衛(wèi)生防疫組組長：分管防疫工作副院長 成員：感染辦主任、防?？崎L主要職責：負責院內(nèi)的消殺和防疫工作；負責健康教育、院感監(jiān)控、疫情報告；指導檢查重點病區(qū)的隔離消毒工作及全院的防控工作；指導醫(yī)務(wù)人員的個人防護。指導醫(yī)務(wù)人員做好消毒隔離劑防護工作。醫(yī)療救治組：組長：分管業(yè)務(wù)工作副院長成員：醫(yī)務(wù)科長、護理部主任、各臨床科主任、護士長。辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)科，負責日常工作。（二）工作機構(gòu)按照“誰主管，誰負責”的原則，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室、醫(yī)療救治組、衛(wèi)生防疫組、后勤保障組，各自承擔相應(yīng)工作及職責，統(tǒng)一指揮，共同完成預(yù)防、處理和善后工作。（四）獎勵依據(jù)國家規(guī)定對參加突發(fā)重大傳染病醫(yī)療救治的醫(yī)護人員，給予適當補助和保健，對醫(yī)療救護做出突出貢獻的人員，給予適當表彰和獎勵，對因參與醫(yī)療救護工作致傷，致殘人員，給予適當補助和撫恤；對拒不服人領(lǐng)導及畏縮不前的人員給予一定的處罰和追究相應(yīng)的法律責任。依法管理，對因分配任務(wù)執(zhí)行不力造成后果的依法追究相應(yīng)責任。所有醫(yī)務(wù)人員時刻牢記把人民群眾的生命安全放在第一位，盡量減少國家和人民生命財產(chǎn)損失，掌握工作主動權(quán)。（二）工作原則預(yù)防為主，加強教育，提高防范意識。寶蓋鎮(zhèn)衛(wèi)生院2012年2月29日第二篇：重大傳染病疫情應(yīng)急預(yù)案***醫(yī)院突發(fā)性重大傳染病疫情應(yīng)急預(yù)案一 總 則突發(fā)性重大傳染病疫情是指按照甲類管理的鼠疫、霍亂、傳染性非典型性肺炎、人感染高致病性禽流感、肺炭疽、甲型H1N1流感以及新發(fā)現(xiàn)或突然發(fā)生，造成或者有可能造成人民健康嚴重損害的傳染病或其他傳染病爆發(fā)或流行。物資保障市經(jīng)貿(mào)局、市食品藥品監(jiān)督管理局等部門要相互配合，做好重大傳染病疫情預(yù)防、治療等工作所必須的治療、搶救藥品、器械、疫情控制所需的消毒藥品、現(xiàn)場處理的防護用品等物資的儲備工作。在對病人隔離的治療、對密切接觸者醫(yī)學觀察時，若病人、密切接觸者拒絕合作的，應(yīng)參照《中華人民共和國傳染病防治法》第二十四條第一款的規(guī)定，由公安部門協(xié)助有關(guān)單位采取強制隔離措施。五、保障措施經(jīng)費保障鎮(zhèn)財政辦要劃撥?？畋Ｕ现卮髠魅静∫咔轭A(yù)防控制所需藥物、醫(yī)療器械、消毒藥械、應(yīng)急物資準備以及病人診斷、治