【正文】 情信息報告（一）發(fā)生突發(fā)重大傳染病疫情應(yīng)在2小時內(nèi)向上級衛(wèi)生行政部門報告。（四）有下列情形之一者，根據(jù)情節(jié)給予口頭警告，行政處分，就地免職等，造成嚴重后果的追究刑事責任：面對疫情畏縮不前或臨陣脫逃的；不聽從指揮，貽誤救治時機的；擅離職守或工作消極的；違反規(guī)程，草率馬虎，操作不當致使防控救治不力，導致疫情蔓延，擴散的；拒絕接診患者的；拒不服從防控領(lǐng)導小組調(diào)度的；泄露秘密或違反國家相關(guān)規(guī)定的。（二）職責。在轉(zhuǎn)診患者后，嚴格按照消毒隔離指南要求，對門診、隔離場所，人員設(shè)備等進行消毒，確保切斷傳染途徑。防控重大疫情發(fā)生與流行是公司工作第一要務(wù)，公司一切工作服從防控管理。(2)聽取并審議各組工作匯報，出現(xiàn)突發(fā)問題、重大疫情及時做出決策。(2)組織做好重大疫情應(yīng)急處理所需人員的物資準備，消毒液、防護用品、消毒用品等，(3)處理公司日常事務(wù)，做好后勤保障，尤其是防控重大傳染病的物質(zhì)保障工作。、職工食堂等處通風換氣，保持室內(nèi)空氣清新，建立通風制度，避免交叉污染。、疾病控制科、醫(yī)務(wù)部、護理部、感染控制科、后勤部、器械科、保衛(wèi)科、藥學部、物資采購中心等部門負責人組成。 相關(guān)部門/科室及人員： 醫(yī)院應(yīng)急辦公室： 負責全院各職能部門與臨床科室的有效協(xié)調(diào)，確保領(lǐng)導的指示貫徹落實，協(xié)調(diào)各部門的人力、物力，保障臨床工作的順暢運行。 護理部：負責緊急調(diào)配各臨床相關(guān)科室的護理人員投入救治工作，保證各分流科室的護理力量充足，確保醫(yī)療搶救安全。 重點負責危重病人的緊急搶救。 急診科現(xiàn)場醫(yī)生：立即了解清楚病人姓名、年齡、性別、發(fā)病時間、地點、人數(shù)、作出初步診斷、應(yīng)急處理，報告急診科主任和護士長，并及時報告疾病控制科。 藥學部：負責保障全院各臨床科室的用藥需要，確保突發(fā)事件應(yīng)急處理時提供充足特效藥品，并隨時協(xié)調(diào)解決臨床急需藥劑的緊急采購，保障救治工作順利進行。 向醫(yī)務(wù)部（日間）或醫(yī)院總值班（夜間或節(jié)假日）匯報，匯報分管院長、院長后，啟動預案。 總結(jié)：救治工作結(jié)束后，由分診護士匯總事件（表格），科主任簽字，立即上報醫(yī)務(wù)部，醫(yī)務(wù)部上報衛(wèi)生行政部門。醫(yī)務(wù)部負責通知人力資源部、護理部，協(xié)調(diào)醫(yī)療護理人員。 報告：急診分診護士接到通知，詳細記錄事件情況、患者人數(shù)等信息，立即報告科主任、護士長。 特殊?？疲河绕涓腥拘约膊】啤嚎?、消化科等病區(qū)履行各自職責，嚴格按規(guī)范操作，在事件發(fā)生時隨時進入應(yīng)急處理狀態(tài)，保證重點病例或群體病員的有效、及時、特殊救治。（藥學部、醫(yī)技科室、后勤處、其他臨床科室等）。 急診科人員： 主任： 第一時間現(xiàn)場組織和指揮急診科及臨床應(yīng)急搶救小組的醫(yī)生的醫(yī)療工作，分組救治病人。 醫(yī)務(wù)部 負責組織緊急現(xiàn)場指揮救治工作，調(diào)配各相關(guān)臨床科室、醫(yī)療救治力量迅速參與救治。 檢查督促各有關(guān)部門和科室做好突發(fā)事件傷員或病員的救治處理指揮、協(xié)調(diào)、善后工作，及時發(fā)現(xiàn)、解決有關(guān)部門的問題。 ：： 。加強宣傳教育，普及防控常識利用簡報、健康教育學習等多種形式進行呼吸道傳染病的預防知識宣傳教育，使職工了解各類重大傳染病的防病知識，提高員工防護意識和公共衛(wèi)生水平，消除員工的緊張和恐懼心理，培養(yǎng)員工良好的衛(wèi)生習慣。(3)優(yōu)先安排應(yīng)急人員和防疫、消毒等相關(guān)物資的調(diào)運。三、組織管理(一)成立公司重大疫情工作領(lǐng)導小組組長：李潔：潔達公司經(jīng)理全面布置、檢查防控重大傳染病工作 副組長：趙峰：檢查疫情防控領(lǐng)導小組工作落實情況 賀金萍：負責后勤防控物資保障工作情況符繼甫：醫(yī)廢中心主任負責醫(yī)廢中心全面防控工作 組 員：潔達公司全體員工(二)成立重大疫情工作機構(gòu)公司防控重大疫情領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室、信息組、防控組、后勤保障組、宣傳動員組。二、工作原則貫徹預防為主，立足平時，防治結(jié)合，快速反應(yīng)，依法管理，分層負責，依靠科學的原則。立即報告醫(yī)務(wù)科或院領(lǐng)導，應(yīng)急領(lǐng)導小組通知專家組迅速對疫情進行綜合評估，明確是否啟動疫情應(yīng)急預案。四、應(yīng)急組織架構(gòu)及職責（一）組織架構(gòu)：領(lǐng)導小組組長由主管院長擔任。（二）依據(jù)突發(fā)重大傳染病疫情要求，未完成突發(fā)重大傳染病疫情醫(yī)療救治所需的設(shè)備，設(shè)施，藥品，物資供應(yīng)的，追究相關(guān)負責人的責任；造成疾病流行或造成其它嚴重后果者，依法給予開除公職，向上級衛(wèi)生行政部門申請吊銷執(zhí)業(yè)醫(yī)師，執(zhí)業(yè)護師資格；構(gòu)成犯罪的追究刑事責任。（三）考核所有醫(yī)務(wù)人員要定期考核，要求各科室每月考核一次，醫(yī)院每季度由醫(yī)務(wù)科和質(zhì)量辦組織考核一次，對不合格人員給予一定處罰，具體參照醫(yī)師定期考核制度執(zhí)行。（二）一旦發(fā)生突發(fā)重大傳染病疫情時，在醫(yī)院防控領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，會同有關(guān)部門聯(lián)合開展工作。十 應(yīng)急儲備物資管理應(yīng)急儲備物資包括：（1）醫(yī)療保障：急救設(shè)備、藥品、器械、醫(yī)用耗材、防護設(shè)備、消毒藥劑。當應(yīng)急人員到崗后可調(diào)回替代人員，確保一線工作不空崗，不缺崗。（三）配合醫(yī)院和上級專家組會診。疏散工作應(yīng)在4小時內(nèi)完成。（四）對突發(fā)的重大傳染病和不明原因的流行病要依法上報。實施對全院突發(fā)重大傳染病疫情宣傳教育，增強全院職工防范意識和應(yīng)對能力。制定并組織實施醫(yī)療救治方案。指導醫(yī)務(wù)人員做好消毒隔離劑防護工作。（四）獎勵依據(jù)國家規(guī)定對參加突發(fā)重大傳染病醫(yī)療救治的醫(yī)護人員，給予適當補助和保健，對醫(yī)療救護做出突出貢獻的人員，給予適當表彰和獎勵，對因參與醫(yī)療救護工作致傷，致殘人員，給予適當補助和撫恤；對拒不服人領(lǐng)導及畏縮不前的人員給予一定的處罰和追究相應(yīng)的法律責任。寶蓋鎮(zhèn)衛(wèi)生院2012年2月29日第二篇：重大傳染病疫情應(yīng)急預案***醫(yī)院突發(fā)性重大傳染病疫情應(yīng)急預案一 總 則突發(fā)性重大傳染病疫情是指按照甲類管理的鼠疫、霍亂、傳染性非典型性肺炎、人感染高致病性禽流感、肺炭疽、甲型H1N1流感以及新發(fā)現(xiàn)或突然發(fā)生，造成或者有可能造成人民健康嚴重損害的傳染病或其他傳染病爆發(fā)或流行。不能排除可疑的，由市疾病預防控制中心和定點醫(yī)療機構(gòu)專家進行調(diào)查會診。其他醫(yī)療機構(gòu)要按照重大傳染病疫情的疾病分類及診斷標準，發(fā)現(xiàn)有可疑癥狀的病人要及時向鎮(zhèn)防保所報告，鎮(zhèn)防保所對各醫(yī)療機構(gòu)報告的核實、匯總，并將有關(guān)情況及時向縣疾病中心報告。各村兩委：發(fā)動、組織、協(xié)調(diào)本村及有關(guān)單位與人員參與轄區(qū)內(nèi)重大傳染病疫情應(yīng)急工作；配合協(xié)助市級工作組和有關(guān)部門做好事件調(diào)查處置、后勤保障、信息上報、善后處理及恢復生產(chǎn)生活秩序等工作；開展有關(guān)傳染病防控知識宣傳，提高群眾預防保健意識和能力；發(fā)動、組織群眾開展愛國衛(wèi)生運動，改善生活環(huán)境；積極組織改水、改廁，改善飲用水衛(wèi)生條件，實現(xiàn)污水、垃圾和糞便的無害化處理。警務(wù)室：及時封鎖指揮部指定區(qū)域，負責上級確立的疫點、疫區(qū)現(xiàn)場的治安管理工作，對病人隔離治療、密切接觸者醫(yī)學觀察不予配合的，協(xié)助采取強制隔離治療措施。堅持“早、小、嚴、實”的方針，對留院觀察病例、疑似病例、臨床診斷病例及實驗室確診病例，做到“及時發(fā)現(xiàn)、及時