【正文】 拒絕接診患者的； 拒不服從防控領導小組調(diào)度的； 泄露秘密或違反國家相關規(guī)定的。 （二）依據(jù)突發(fā)重大傳染病疫情要求，未完成突發(fā)重大傳染病疫情醫(yī)療救治所需的設備，設施，藥品，物資供應的，追究相關負責人的責任；造成疾病流行或造成其它嚴重后果者，依法給予開除公職，向上級衛(wèi)生行 政部門申請吊銷執(zhí)業(yè)醫(yī)師，執(zhí)業(yè)護師資格；構成犯罪的追究刑事責任。對突發(fā)重大傳染病疫情隱瞞，緩報，謊報或授意他人隱瞞疫情的。逐級向上級衛(wèi)生行政部門報告，不得瞞報、緩報和漏報。 十三突發(fā)重大疫情信息報告 （一）發(fā)生突發(fā)重大傳染病疫情應在 2 小時內(nèi)向上級衛(wèi)生行政部門報告。 （三）考核 所有醫(yī)務人員要定期考核，要求各科室每月考核一次，醫(yī)院每季度由醫(yī)務科和質(zhì)量辦組織考核一次，對不合格人員給予一定處罰，具體參照醫(yī)師定期考核制度執(zhí)行。 十二人員培訓考核及演練制度 （一）全員培訓 由醫(yī)務科負責：具體以重大傳染病知識培訓，消毒隔離知識培訓，防護知識培訓，“三基”知識培訓為主；新進醫(yī)務人員的學習培訓，要以基礎知識，基本技能，診療操作規(guī)程及醫(yī)療常規(guī)為主要內(nèi)容。產(chǎn)生的醫(yī)療救治的費用，由財務科向上級行政部門及民政部門報告。 （四）醫(yī)院每年年終在制定下一工作計劃時，應列出下一的工作預算。 （二） 一旦發(fā)生突發(fā)重大傳染病疫情時，在醫(yī)院防控領導小組的統(tǒng)一領導下，會同有關部門聯(lián)合開展工作。責任人：總務科長 十一應急醫(yī)療協(xié)調(diào)及費用管理辦法 （一）突發(fā)重大傳染病疫情發(fā)生后，領導小組負責指揮全院的疫情防控工作，超出我院的處理能力時，應主動向上級行政主管部門匯報，并主動向有關部門和單位邀請支援，做好醫(yī)療協(xié)調(diào)工作以便相互配合，相互支持，共同開展工作。領導小組定期對急救設備，藥品，儲備進行檢查，查出過期藥品或偽劣藥品及不合格的設備，將追究 責任人的責任。 （一）應急領導小組辦公室對應急物資的儲備，負有領導責任，要求后勤保障組安排負責相關部門對應急物資定期更換，維修，確保應急物資的質(zhì)量符合突發(fā)重大傳染病疫情毅力救治的需要。 十應急儲備物資管理 應急儲備物資包括：（ 1）醫(yī)療保障：急救設備、藥品、器械、醫(yī)用耗材、防護設備、消毒藥劑。 （六）各組成員離崗，由各組組長批準同意，報告院領導小組辦公室，辦公室主任安排相同專業(yè)相同級別的其他人員替代后方可離開。 （四）領導小組領導成員外出，需經(jīng)主管領導批準，并安排好工作后方可離崗。 九應急值班及離崗外出人員報告制度 （一）領導小組辦公室設在醫(yī)務科，電話： ****，夜間，休息日及節(jié)假日設在總值班室，電話： ************** （二）值班人員上班期間應堅守崗位，嚴禁私自外出。當應急人員到崗后可調(diào)回替代人員，確保一線工作不空崗，不缺崗。當副組長及辦公室主任因各種原因離開醫(yī)院時，應向組長履行相關手續(xù)。 （一）領導小組的緊急替代 當領導小組組長因各種原因暫不能到崗時，副組長應全盤負責，力身前行；當組長及副組長均暫不能到崗時，領導小組辦公室主任應全面指揮疫情防控工作。 （四）做好醫(yī)療用品和診室的消毒，做好個人防護。 （三）配合醫(yī)院和上級專家 組會診。應特別注意發(fā)現(xiàn)甲型 H1N1 流感等重大傳染病可疑或疑似病例。 （三）預檢分診處應按照消毒隔離指南的要求對工作臺面，使用過的物品進行消毒處理。 （二）預檢分診的方法：詢問病史，測量體溫，初步判斷疾病的范圍，特別注意發(fā)現(xiàn)甲型 H1N1 流感等重大傳染 病可疑或疑似病例。疏散工作應在 4 小時內(nèi)完成。 （三）當高度疑似和確診突發(fā)重大傳染病時，應立即向疾控中心和上級衛(wèi)生主管部門報告。 （一）就地隔離患者，做好溝通，采取必要的防護措施。 五應急實施 當發(fā)現(xiàn)可能是突發(fā)重大傳染病時，接診的工作人員思想要冷靜，立即采取相應的隔離防護措施，防治疫情擴散。 （四）對突發(fā)的重大傳染病和不明原因的流行病要依法上報。會診后仍不能排除重大傳染病可疑或疑似病例的，應護送患者至隔 離病房進行隔離診治。 （三）預檢分診處、發(fā)熱門診堅持“首診首問負責制”，對接診患者，詳細詢問流行病學史，仔細檢查和認真登記。 四疫情處理 （一）突發(fā)疫情發(fā)生后，領導小組迅速對疫情進行綜合評估，初步判斷，明確是否啟動應急預案。 實施對全院突發(fā)重大傳染病疫情宣傳教育，增強全院職工防范意識和應對能力。 制定突發(fā)重大傳染病疫情報告制度。 及時匯總突發(fā)重大傳染病疫情造成的損害程度，編制評估報告，逐級上報有關單位。 及時上報有關信息。 制定并組織實施醫(yī)療救治方案。必要時做好病員疏散等緊急工作。 （四）預警機制 根據(jù)國家發(fā)布的有關疫情預警信息，按照上級的統(tǒng)一部署，有針對性的公布預警信息或解除預警戒信息。 衛(wèi)生防疫組 組長：分管防疫工作副院長成員：感染辦主任、防?？崎L 主要職責：負責院內(nèi)的消殺和防疫工作；負責健康教育、院感監(jiān)控、疫情報告；指導檢查重點病區(qū)的隔離消毒工作及全院的防控工作；指導醫(yī)務人員的個人防護。指導醫(yī)務人員做好消毒隔離劑防護工作。 醫(yī)療救治組： 組長：分管業(yè)務工作副院長 成員：醫(yī)務科長、護理部主任、各臨床科主任、護士長。辦公室設在醫(yī)務科，負責日常工作。 （二）工作機構 按照“誰主管，誰負責”的原則，領導小組下設辦公室、醫(yī)療救治組、衛(wèi)生防疫組、后勤保障組，各自承擔相應工作及職責，統(tǒng)一指揮，共同完成預防、處理和善后工作。 （四）獎勵 依據(jù)國家規(guī)定對參加突發(fā)重大傳染病醫(yī)療救治的醫(yī)護人員，給予適當補助和保健，對醫(yī)療救護做出突出貢獻的人員，給予適當表彰和獎勵，對因參與醫(yī)療救護工作致傷，致殘人員，給予適當補助和撫恤；對拒不服人領導及畏縮不前的人員給予一定的處罰和 追究相應的法律責任。 依法管理，對因分配任務執(zhí)行不力造成后果的依法追究相應責任。 所有醫(yī)務人員時刻牢記把人民群眾的生命安全放在第一位，盡量減少國家和人民生命財產(chǎn)損失，掌握工作主動權。 （二）工作原則 預防為主，加強教育，提高防范意識。 第四篇：重大傳染病疫情應 急預案 ***醫(yī)院 突發(fā)性重大傳染病疫情應急預案 一總則 突發(fā)性重大傳染病疫情是指按照甲類管理的鼠疫、霍亂、傳染性非典型性肺炎、人感染高致病性禽流感、肺炭疽、甲型 H1N1 流感以及新發(fā)現(xiàn)或突然發(fā)生，造成或者有可能造成人民健康嚴重損害的傳染病或其他傳染病爆發(fā)或流行。 六、補充說明 ，增強員工防范意識和應對能力。 應急預案啟動后，各部門在領導小組的統(tǒng)一指揮下，迅速到達崗位，例行職責，開展工作，同時應立即向疾控中心和上級衛(wèi)生主管部門報告，并安排患者轉(zhuǎn)至制定醫(yī)院就診。 當發(fā)現(xiàn)可能是突發(fā)重大傳染病時，接診的工作人員要保持冷靜，立即采取相應的隔離防護措施，防治疫情擴散。 、醫(yī)技、后勤等職能科室在領導小組的指揮下，履行各自職責，積極協(xié)助臨床救治工作。做好傳染病防治工作，及時防范、應對突發(fā)重大傳染病疫情的發(fā)生；組織各方面力量處理突發(fā)事件，指揮應急救援，落實應急處理責任制；控制事態(tài)的蔓延和擴大；及時發(fā)現(xiàn)、解決有關部門的問題；組織突發(fā)重大傳染病疫情應急處理隊伍的技術培訓和現(xiàn)場演練；在疫情發(fā)生時，按照上級規(guī)定時間，安排專職人員向上級疾控部門上報疫情處理情況，并對應急處理工作做以總結。成員由醫(yī)院質(zhì)控部、醫(yī)務部、護理部、感染部等 部門負責人組成； ，由相關臨床科室負責醫(yī)師組成，負責現(xiàn)場醫(yī)療救治工作。包括發(fā)生鼠疫、霍亂疫情；乙類、丙類傳染病大量暴發(fā)或出現(xiàn)多例死亡病例；罕見或已消滅的傳染?。恍掳l(fā)傳染病的疑似病例；可能造成嚴重影響公眾健康和社會穩(wěn)定的群體性不明原因疾??；以及上級衛(wèi)生行政部門臨時規(guī)定的疫情。 三、確定重大傳染病疫情依據(jù)及定義 （一）依據(jù)依據(jù)【中華人民共和國傳染病防治法】、【突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例】等國家相關法律法規(guī)。 石嘴山市潔達環(huán)保產(chǎn)業(yè)有限公司 2021年 7 月 第三篇：重大傳染病疫情應急預案 重大傳染病疫情應急預案 一、目的 有效預防、及時控制和消除突發(fā)重大傳染病疫情的危害，確保公眾的身體健康和生命安全，維 護正常社會、醫(yī)療秩序。 、職工食堂等處通風換氣，保持室內(nèi)空氣清新，建立通風制度，避免交叉污染。 加強宣傳教育，普及防控常識 利用簡報、健康教育學習等多種形式進行呼吸道傳染病的預防知識宣傳教育，使職工了解各類重大傳染病的防病知識，提高員工防護意識和公共衛(wèi)生 水平，消除員工的緊張和恐懼心理，培養(yǎng)員工良好的衛(wèi)生習慣。 四、日常防控工作 加強日常防控管理，使醫(yī)廢中心辦公區(qū)、宿舍、場區(qū)各個角落等場所保持經(jīng)常性通風換氣。 (2)開展對重大疫病疫情監(jiān)測和防控工作，防止疫病的發(fā)生、傳入和擴散。 (2)組織做好重大疫情應急處理所需人員的物資準備，消毒液、防護用品、消毒用品等，