大學生村官管理辦法-文庫吧資料
2024-10-08 22:58本頁面
【正文】 為切實加強對大學生村官的管理，保證大學生村官工作有序有效開展，根據中央、省委有關要求，制定本辦法。五、辦公室每月月底進行一次學習情況及日志大評比，結果在簽到會上通報。一周一篇輿情信息，一月一篇學習心得體會，一季一篇農村工作調研報告。四、大學生村干部要正確處理學習和工作的關系，加強學習。所有假條全部留辦公室保存。請假時間超過一周的，由本人申請，逐級報請縣大學生村干部管理工作辦公室批準。請假兩天以內，假條由鄉(xiāng)分管領導簽注意見后，報書記鄉(xiāng)長批準。第四篇：大學生村官管理辦法大學生村干部管理制度一、大學生村干部每周在村天數不能少于三天。第十一條 本辦法由中共普坪鎮(zhèn)委員會負責解釋。鎮(zhèn)黨委和村黨支部要切實加強對 “大學生村干部”管理，把這項工作作為一項加強基層組織建設的硬任務，作為經常性工作列入黨建目標管理范圍，下大力氣抓緊抓好，黨委書記和村支部書記要親自抓。第八條 鎮(zhèn)黨委每年對表現優(yōu)秀、成績突出的“大學生村干部”進行表彰和獎勵。密切聯系群眾，關心群眾疾苦，積極為群眾辦實事、辦好事，群眾滿意率達到90%以上。注重維護班子團結，大局觀念強,善于同班子成員協調配合，發(fā)揮好參謀助手作用。具有較強的市場經濟意識和經營管理才能，在帶頭致富、帶領群眾共同致富和發(fā)展集體經濟上做出突出成績。工作思路清晰，超額完成責任目標以及臨時性中心任務，所負責的各項工作處于所在村領先地位，為本村經濟和社會發(fā)展做出較大貢獻。能夠模范執(zhí)行黨在農村的路線、方針、政策，忠實實踐“三個代表”重要思想，思想解放，勇于創(chuàng)新，團結同志，忠于職守，廉潔勤政。第四章 考核第七條 鎮(zhèn)黨委每年將對“大學生村干部”進行一次全面考核，考核結果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等次，考核結果報縣委組織部備案。檔案內容主要包括：個人基本情況；工作履職情況；評議考核情況及獎懲情況等。（六）建立“大學生村干部”檔案管理制度。請假3日以內的，需經村黨支部書記同意；1周以內的，需經鎮(zhèn)黨委同意；超過1周的，需報縣委組織部批準?！按髮W生村干部”工作期間，實行村考勤和鎮(zhèn)考勤相結合，村考勤由村支部書記負責，鎮(zhèn)考勤由駐村工作組長負責。建立“大學生村干部”工作日志制度，對每天工作的內容、進度、成效等進行詳細記錄，形成完善工作日志，每周向所在黨支部匯報一次，每月向鎮(zhèn)黨委匯報一次?！按髮W生村干部”結合工作中的熱點、難點及群眾關心、關注的問題，認真開展調查研究，每年撰寫一份切合實際的調研報告，并根據調查中發(fā)現的問題，提出改進措施?！按髮W生村干部”每年年底向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和所在村雙向述職，接受村民代表和廣大黨員監(jiān)督?！按髮W生村干部”每年根據崗位職責和任職實際情況，確定工作目標和工作標準，向全體村民公布，接受群眾監(jiān)督。第三章 管 理第五條 “大學生村干部”由縣委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責管理?！按髮W生村干部”在做好分管工作的同時，協助村黨支部書記、村委會主任圍繞以下重點積極開展工作：（一）學習、宣傳、貫徹、落實黨的路線、方針、政策，特別是黨在農村的有關政策法規(guī)；（二）理清本村經濟發(fā)展思路，推進農業(yè)產業(yè)化，發(fā)展集體經濟，增加農民收入；（三）引導廣大村民崇尚科學、抵制迷信、移風易俗、破除陋習，倡導科學健康的生活方式，形成文明向上的社會風貌；（四）加快基礎設施建設，加強村級規(guī)劃，積極改善本村生活環(huán)境；（五）加強基層民主政治建設，維護村民民主權利，健立完善村黨組織領導下的村民自治運行機制；（六）加強基層組織建設和黨員隊伍建設，增強基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。第二章 工作任務第三條 大學生村干部在村黨支部領導下開展工作。中共xx鄉(xiāng)委員會2010年2月第三篇：大學生村官管理辦法普坪鎮(zhèn)大學生村干部管理辦法第一章 總 則第一條 為規(guī)范和加強“大學生村干部”管理，充分發(fā)揮“大學生村干部”在社會主義新農村建設中的積極作用，根據省委、州委及縣委文件精神，結合普坪鎮(zhèn)工作實際，制定本辦法。大學生村官有下列情形之一的，經由鄉(xiāng)黨委提出意見，縣委組織部批準，予以辭退，不再納入管理范圍。鄉(xiāng)黨委政府每月給予一定的生活補貼。（20分）（六）建立大學生幫帶工作制度。每位大學生須協助所在村的村干部做好村內工作，能較好的配合村干部帶領村民致富。缺一項扣除5分。（共20分）（四）建立定期工作匯報制度。每月至少集中學習一次，并認真做好學習筆記，每年至少交10000字的筆記，交兩篇學習心得和一篇工作調研報告。結對子領導具體指導，每月由組宣員調閱一次，未交日志一次扣5分。（共20分）（二）建立工作日志制度。因病因事請假三天以內的，由村黨組織審批，并向副書記或組宣員報請；請假三天以上十天以內的，由村黨組織簽署意見后，報請鄉(xiāng)黨委書記或鄉(xiāng)長批
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