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大學生村官管理辦法-文庫吧資料

2024-10-08 22:58本頁面
  

【正文】 為切實加強對大學生村官的管理,保證大學生村官工作有序有效開展,根據中央、省委有關要求,制定本辦法。五、辦公室每月月底進行一次學習情況及日志大評比,結果在簽到會上通報。一周一篇輿情信息,一月一篇學習心得體會,一季一篇農村工作調研報告。四、大學生村干部要正確處理學習和工作的關系,加強學習。所有假條全部留辦公室保存。請假時間超過一周的,由本人申請,逐級報請縣大學生村干部管理工作辦公室批準。請假兩天以內,假條由鄉(xiāng)分管領導簽注意見后,報書記鄉(xiāng)長批準。第四篇:大學生村官管理辦法大學生村干部管理制度一、大學生村干部每周在村天數不能少于三天。第十一條 本辦法由中共普坪鎮(zhèn)委員會負責解釋。鎮(zhèn)黨委和村黨支部要切實加強對 “大學生村干部”管理,把這項工作作為一項加強基層組織建設的硬任務,作為經常性工作列入黨建目標管理范圍,下大力氣抓緊抓好,黨委書記和村支部書記要親自抓。第八條 鎮(zhèn)黨委每年對表現優(yōu)秀、成績突出的“大學生村干部”進行表彰和獎勵。密切聯系群眾,關心群眾疾苦,積極為群眾辦實事、辦好事,群眾滿意率達到90%以上。注重維護班子團結,大局觀念強,善于同班子成員協調配合,發(fā)揮好參謀助手作用。具有較強的市場經濟意識和經營管理才能,在帶頭致富、帶領群眾共同致富和發(fā)展集體經濟上做出突出成績。工作思路清晰,超額完成責任目標以及臨時性中心任務,所負責的各項工作處于所在村領先地位,為本村經濟和社會發(fā)展做出較大貢獻。能夠模范執(zhí)行黨在農村的路線、方針、政策,忠實實踐“三個代表”重要思想,思想解放,勇于創(chuàng)新,團結同志,忠于職守,廉潔勤政。第四章 考核第七條 鎮(zhèn)黨委每年將對“大學生村干部”進行一次全面考核,考核結果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等次,考核結果報縣委組織部備案。檔案內容主要包括:個人基本情況;工作履職情況;評議考核情況及獎懲情況等。(六)建立“大學生村干部”檔案管理制度。請假3日以內的,需經村黨支部書記同意;1周以內的,需經鎮(zhèn)黨委同意;超過1周的,需報縣委組織部批準?!按髮W生村干部”工作期間,實行村考勤和鎮(zhèn)考勤相結合,村考勤由村支部書記負責,鎮(zhèn)考勤由駐村工作組長負責。建立“大學生村干部”工作日志制度,對每天工作的內容、進度、成效等進行詳細記錄,形成完善工作日志,每周向所在黨支部匯報一次,每月向鎮(zhèn)黨委匯報一次?!按髮W生村干部”結合工作中的熱點、難點及群眾關心、關注的問題,認真開展調查研究,每年撰寫一份切合實際的調研報告,并根據調查中發(fā)現的問題,提出改進措施?!按髮W生村干部”每年年底向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和所在村雙向述職,接受村民代表和廣大黨員監(jiān)督?!按髮W生村干部”每年根據崗位職責和任職實際情況,確定工作目標和工作標準,向全體村民公布,接受群眾監(jiān)督。第三章 管 理第五條 “大學生村干部”由縣委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責管理?!按髮W生村干部”在做好分管工作的同時,協助村黨支部書記、村委會主任圍繞以下重點積極開展工作:(一)學習、宣傳、貫徹、落實黨的路線、方針、政策,特別是黨在農村的有關政策法規(guī);(二)理清本村經濟發(fā)展思路,推進農業(yè)產業(yè)化,發(fā)展集體經濟,增加農民收入;(三)引導廣大村民崇尚科學、抵制迷信、移風易俗、破除陋習,倡導科學健康的生活方式,形成文明向上的社會風貌;(四)加快基礎設施建設,加強村級規(guī)劃,積極改善本村生活環(huán)境;(五)加強基層民主政治建設,維護村民民主權利,健立完善村黨組織領導下的村民自治運行機制;(六)加強基層組織建設和黨員隊伍建設,增強基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。第二章 工作任務第三條 大學生村干部在村黨支部領導下開展工作。中共xx鄉(xiāng)委員會2010年2月第三篇:大學生村官管理辦法普坪鎮(zhèn)大學生村干部管理辦法第一章 總 則第一條 為規(guī)范和加強“大學生村干部”管理,充分發(fā)揮“大學生村干部”在社會主義新農村建設中的積極作用,根據省委、州委及縣委文件精神,結合普坪鎮(zhèn)工作實際,制定本辦法。大學生村官有下列情形之一的,經由鄉(xiāng)黨委提出意見,縣委組織部批準,予以辭退,不再納入管理范圍。鄉(xiāng)黨委政府每月給予一定的生活補貼。(20分)(六)建立大學生幫帶工作制度。每位大學生須協助所在村的村干部做好村內工作,能較好的配合村干部帶領村民致富。缺一項扣除5分。(共20分)(四)建立定期工作匯報制度。每月至少集中學習一次,并認真做好學習筆記,每年至少交10000字的筆記,交兩篇學習心得和一篇工作調研報告。結對子領導具體指導,每月由組宣員調閱一次,未交日志一次扣5分。(共20分)(二)建立工作日志制度。因病因事請假三天以內的,由村黨組織審批,并向副書記或組宣員報請;請假三天以上十天以內的,由村黨組織簽署意見后,報請鄉(xiāng)黨委書記或鄉(xiāng)長批
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