基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作責(zé)任書最終定稿-文庫吧資料
2024-10-08 22:48本頁面
【正文】 扎實(shí)、走過程、走形式問題。隨訪表填寫不規(guī)范，有漏填或不填，個別體質(zhì)指數(shù)計(jì)算錯誤，生活習(xí)慣前后不符，用藥指導(dǎo)填寫不規(guī)范如（mg 片）。（3）、慢性病管理。個別村存在不按程序接種的問題，出現(xiàn)有的村疫苗接種推遲，有的村提前接種的現(xiàn)象。居民健康檔案管理按照新的規(guī)范要求，有待進(jìn)一步完善和充實(shí)。動態(tài)管理率低，檔案更新不及時。檔案動態(tài)化管理工作滯后。紙質(zhì)與電子檔案不符，個別檔案無聯(lián)系電話。（1）檔案管理：居民健康檔案管理難以做到“整潔、有序”持久化、常態(tài)化，存在檢查考核時一個樣，平時一個樣的“兩張皮”現(xiàn)象。作為今年乃至今后項(xiàng)目工作的一個重點(diǎn)，一定要加大此項(xiàng)工作力度。由于人員老化，一部分村衛(wèi)生所人員，不懂電腦操作，不會電子錄入，完全不能勝任公共衛(wèi)生工作，這也是當(dāng)前亟待解決的問題。這樣做反過來，更進(jìn)一步造成村衛(wèi)生所人工作技能生疏、責(zé)任感喪失，有些人員轄區(qū)本底情況不清，不知道自己管理的檔案袋里都裝著什么。目前，從我縣公共衛(wèi)生工作的承擔(dān)量來看，由于村級人員缺乏及人員老化、素質(zhì)低下等問題制約，村衛(wèi)生所承擔(dān)的工作量其實(shí)不大，但是由于衛(wèi)生所人員認(rèn)識不到位，致使工作被動，不少村公衛(wèi)工作不是主動去干，而是推著干，推一推，動一動，甚至推也不動。所以督導(dǎo)前和督導(dǎo)后沒有兩樣，沒有真真正正起到督導(dǎo)的作用。但是，由于公衛(wèi)人員的認(rèn)識不到位，將督導(dǎo)工作流于形式，督導(dǎo)不認(rèn)真，指導(dǎo)不給力，督導(dǎo)后，又不注意督導(dǎo)后的整改工作。2，督導(dǎo)不到位。公衛(wèi)人員沒有大局意識、協(xié)作意識和服務(wù)意識。首先是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長對公共衛(wèi)生工作認(rèn)識不到位，認(rèn)為公共衛(wèi)生工作是公衛(wèi)副院長的事，所以置身局外，不能直接領(lǐng)導(dǎo)和親自參與公共衛(wèi)生工作，不能將公共衛(wèi)生工作做為主要工作來抓，不能把公衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)問題當(dāng)作搞好公衛(wèi)工作的頭等大事、要事來抓，認(rèn)識錯位，“領(lǐng)頭羊”作用缺失，工作思路的不清，致使公衛(wèi)隊(duì)伍不穩(wěn)定，人員缺乏，待遇不落實(shí)等問題長期存在，而公衛(wèi)隊(duì)伍力量薄弱是導(dǎo)致公衛(wèi)工作落后的重要原因。我們通過羅列、歸納，將全縣存在的問題匯總?cè)缦拢阂弧⑽铱h基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目實(shí)施過程中存在的較嚴(yán)重的共性問題。衛(wèi)生院（蓋章）年月日村衛(wèi)生所（蓋章）鄉(xiāng)村醫(yī)生（簽字）：年月日第四篇：2015年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作2013年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作自查自糾情況報告2013年國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作檢查考核表彰會結(jié)束后，根據(jù)縣局工作安排，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)）都組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會全縣項(xiàng)目反饋、總結(jié)表彰會議精神，針對考核組反饋的意見和建議，深入研討，深刻反思。（二）考核結(jié)果應(yīng)與鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)掛鉤，考核分?jǐn)?shù)60分（含80分）以上的全額給予績效考核補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)；基本合格的，按70%給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助；不合格的，核減全部績效考核補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。考核結(jié)果分為四個等次：分值85分以上為優(yōu)秀，7084分為良好，6069分為合格，60分以下為不合格。并在考核結(jié)束后的5個工作日內(nèi)，將考核結(jié)果書面報市衛(wèi)生局。三、考核時間（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心對轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核每季度進(jìn)行一次，考核結(jié)果應(yīng)在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行公示。要求充分聽取鄉(xiāng)村醫(yī)生、村委會和村民的意見，客觀、準(zhǔn)確評價鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)的公共衛(wèi)生工作。采取查閱資料、現(xiàn)場考察、抽查核實(shí)、入戶調(diào)查等方式進(jìn)行。二、考核方法和程序（一）區(qū)級衛(wèi)生行政部門制定考核工作方案，成立鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核小組，負(fù)責(zé)考核的具體組織實(shí)施。（十一）各類衛(wèi)生信息登記、統(tǒng)計(jì)、報告。協(xié)助對轄區(qū)重性精神疾病患者進(jìn)行登記管理；在上級專業(yè)人員指導(dǎo)下對在家居住的重性精神疾病患者進(jìn)行治療隨訪和康復(fù)指導(dǎo)。（八）老年人保健。（七）兒童保健。（六）孕產(chǎn)婦保健。（五）慢性非傳染性疾病預(yù)防控制工作。預(yù)防控制工作。協(xié)助組織適齡兒童到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院接種及配合做好登記工作等。向居民提供健康教育宣傳和咨詢服務(wù)，設(shè)置健康教育宣傳欄并定期更新內(nèi)容，對轄區(qū)居民開展健康知識講座等健康教育活動。以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點(diǎn)，為轄區(qū)居民建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民基本健康檔案，并逐年完善。（二）考核內(nèi)容：以鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)完成情況、參與公共衛(wèi)生管理和群眾滿意度等為主要考核內(nèi)容。根據(jù)《省衛(wèi)生廳、財(cái)政廳關(guān)于2011年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案》和《省鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》特下達(dá)2011年2011年國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目責(zé)任書。本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字蓋章生效，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和責(zé)任衛(wèi)生所（室）、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站各一份。按時參加社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的各種會議、培訓(xùn)并有記錄，積極完成各項(xiàng)臨時性和指令性任務(wù)。掌握轄區(qū)內(nèi)高血壓病和糖尿病患者的信息和相關(guān)情況，開展35歲以上首診測血壓工作，加大篩查力度，對確診的高血壓和Ⅱ型糖尿病患者管理率分別達(dá)38%、30%，對納入管理的高血壓、Ⅱ型糖尿病患者每年進(jìn)行至少4次面對面隨訪和1次健康檢查，規(guī)范管理率達(dá)50%以上。掌握轄區(qū)內(nèi)65歲以上老年人人口信息和相關(guān)情況，為其建立健康檔案，通知老年人每年到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心或指定地點(diǎn)體檢1次，老年人體檢率達(dá)70%以上。做好孕前和孕早期增補(bǔ)葉酸的政策宣傳、藥物發(fā)放、隨訪等工作。及時、準(zhǔn)確地掌握本轄區(qū)的新生兒情況，協(xié)助開展新生兒家庭訪視，并完整、真實(shí)填寫訪視記錄表。完整填寫門診日志和傳染病登記本，法定傳染病報告率、報告及時率和準(zhǔn)確率均達(dá)100%以上，發(fā)現(xiàn)肺結(jié)核可疑患者，及時轉(zhuǎn)診到結(jié)核病定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。定期舉辦健康知識講座，每2月舉辦一次（視頻每年12次），每期要通知、主題、內(nèi)容、小結(jié)、簽到、圖片資料。村衛(wèi)生所（室）、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站設(shè)置健康教育專欄不少于1個，其宣傳內(nèi)容至少每2個月更換一
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