縣人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)實(shí)施方案-文庫吧資料
2024-10-08 22:33本頁面
【正文】 合自己的實(shí)際工作表現(xiàn)，實(shí)事求是地進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，并填寫《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)表》。醫(yī)德考評(píng)實(shí)行計(jì)分制，以100分為基礎(chǔ)分值，符合考評(píng)內(nèi)容基本要求的得到基礎(chǔ)分值；有加分項(xiàng)或扣分項(xiàng)的，按照相應(yīng)分值進(jìn)行加減。四、考評(píng)的主要方法醫(yī)德考評(píng)堅(jiān)持定性考評(píng)與量化考核相結(jié)合，與醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)考核、年度考評(píng)等工作相結(jié)合，每半年為一個(gè)考評(píng)周期，每年進(jìn)行一次綜合考評(píng)，納入醫(yī)院質(zhì)量管理體系。（一）加分項(xiàng)目在各種突發(fā)事件干預(yù)中表現(xiàn)突出，受到贊揚(yáng)或表彰；被評(píng)為年度先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員或被上級(jí)授予先進(jìn)、勞模等榮譽(yù)稱號(hào)；參加上級(jí)主管部門組織的專業(yè)比賽、競(jìng)賽，獲得獎(jiǎng)勵(lì)；醫(yī)德高尚受到社會(huì)或患者及其家屬表揚(yáng)；責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真，糾正或避免他人出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)或責(zé)任事故；同違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)，受到表彰；拒收紅包、回扣、財(cái)物、有價(jià)證券，不接受患者及其親友宴請(qǐng)，有登記為依據(jù)；積極參加志愿者活動(dòng)；有發(fā)明創(chuàng)造，或開展填補(bǔ)專業(yè)空白的新項(xiàng)目新技術(shù)，或科技成果獎(jiǎng)?wù)n題完成者；鉆研業(yè)務(wù)，所撰寫論文（譯文）在本專業(yè)雜志上發(fā)表或在會(huì)議上交流。上述考評(píng)內(nèi)容為基本醫(yī)德規(guī)范。１、積極參加在職培訓(xùn)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，提高專業(yè)技術(shù)水平。２、正確處理同行、同事間的關(guān)系，互相尊重，互相配合，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步。（六）顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，和諧共事。２、認(rèn)真落實(shí)有關(guān)控制醫(yī)藥費(fèi)用的制度和措施。（五）因病施治，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。４、不開具虛假醫(yī)學(xué)證明，不參與虛假醫(yī)
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