【正文】 （五）堅(jiān)持民主管理和為職工服務(wù)原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算應(yīng)根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)并結(jié)合本工會(huì)工作計(jì)劃的要求編制，重點(diǎn)安排在維護(hù)職工權(quán)益，開(kāi)展職工活動(dòng)和為職工辦實(shí)事方面。未經(jīng)規(guī)定程序批準(zhǔn)不得變更。各基層工會(huì)要按照上級(jí)工會(huì)要求認(rèn)真編報(bào)和執(zhí)行批準(zhǔn)的預(yù)算。一切費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算，并 按上級(jí)工會(huì)要求，認(rèn)真編報(bào)執(zhí)行。工會(huì)經(jīng)費(fèi)根據(jù)計(jì)劃審定的各單位的預(yù)算列支，并按照管理權(quán)限和工作分工分別由集團(tuán)工會(huì)主席、副主席負(fù)責(zé)審批。集團(tuán)公司工會(huì)依法開(kāi)設(shè)法人銀行帳戶(hù)。第六條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用管理原則（一）堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則。如工會(huì)主席探視有病職工的探視費(fèi)和慰問(wèn)走訪(fǎng)困難職工時(shí)給予的一次性補(bǔ)助等費(fèi)用。（八）工會(huì)建設(shè)費(fèi)用于工會(huì)專(zhuān)兼職工會(huì)干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、積極分子培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)會(huì)議費(fèi)、會(huì)員費(fèi)工本費(fèi)、勞動(dòng)模范先進(jìn)人物座談會(huì)等。（七）工會(huì)行政費(fèi)專(zhuān)兼職工會(huì)干部的辦公費(fèi)、差旅費(fèi)及兼職工會(huì)干部津貼等費(fèi)用。（六）工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)指用于工會(huì)履行職能、培訓(xùn)干部、加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)和開(kāi)展工會(huì)業(yè)務(wù)工 作所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。（四）宣傳活動(dòng)費(fèi)指工會(huì)開(kāi)展群眾性宣傳活動(dòng)和宣傳工作所需費(fèi)用。① 用于集團(tuán)公司工會(huì)組織的以分工會(huì)（直屬工會(huì)小組）為單位舉辦的各種業(yè)余文藝活動(dòng)、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書(shū)法、攝影、展覽等大型專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的費(fèi)用； ② 用于工會(huì)組織的手工制作、服飾設(shè)計(jì)等趣味活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用； ③ 工會(huì)在“三八婦女節(jié)”，根據(jù)需要開(kāi)支的文藝活動(dòng)等費(fèi)用； ④ 工會(huì)組織職工開(kāi)展各項(xiàng)體育活動(dòng)所購(gòu)置的活動(dòng)用品、獎(jiǎng)品等的支出費(fèi)用。業(yè)余教育費(fèi)不可用于學(xué)員學(xué)習(xí)的課本、參考資料以及學(xué)習(xí)器具等費(fèi)用開(kāi)支。3．各分會(huì)主席負(fù)責(zé)對(duì)本級(jí)工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)的使用與審批，并接受全體會(huì)員的公開(kāi)監(jiān)督。2．會(huì)費(fèi)收繳率要求達(dá)到100％。第五條 基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出范圍（一）會(huì)員活動(dòng)費(fèi)指用會(huì)員按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)交納的會(huì)費(fèi)支付工會(huì)組織會(huì)員開(kāi)展集體活動(dòng)和給予會(huì)員生活困難補(bǔ)助的費(fèi)用支出。集團(tuán)公司及其下屬各分子公司每月按全部職工（企業(yè)支付勞動(dòng)報(bào)酬的各類(lèi)用工人員）的工資總額（含各類(lèi)補(bǔ)貼、津貼、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、特殊情況下支付的工資以及企業(yè)支付的各類(lèi)臨時(shí)用工的勞務(wù)費(fèi)）遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并通過(guò)銀行填寫(xiě)的專(zhuān)用繳款書(shū)按時(shí)足額將按規(guī)定上調(diào)集團(tuán)公司工會(huì)的經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)入集團(tuán)公司工會(huì)賬戶(hù)，同時(shí)將上解經(jīng)費(fèi)按規(guī)定比例通過(guò)銀行轉(zhuǎn)入市總工會(huì)的帳戶(hù)。集團(tuán)公司工會(huì)按全部員工工資總額2％計(jì)提的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，其分配比例為，集團(tuán)工會(huì)自留60％，上解市總工會(huì)40％。集團(tuán)公司工會(huì)及其下屬各級(jí)工會(huì)組織統(tǒng)一開(kāi)設(shè)唯一的銀行資金帳戶(hù)。第三條 本辦法制定依據(jù)：（一）《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》（二）《中國(guó)工會(huì)章程》（三）《工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算辦法》（四）全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于印發(fā)工會(huì)及工會(huì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度的通知》 第二章 經(jīng)費(fèi)收支管理 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源（一）工會(huì)會(huì)員按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)交納的會(huì)費(fèi)收入根據(jù)全國(guó)總工會(huì)財(cái)務(wù)部有關(guān)工會(huì)會(huì)員交納會(huì)費(fèi)的規(guī)定，％交納會(huì)費(fèi)，會(huì)員工資收入合計(jì)尾數(shù)不足10元部分以及各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等收入，暫不計(jì)算交納會(huì)費(fèi)。第三篇：工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法 總則第一條 為加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用與管理，明確工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支范圍、開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)、審批程序和批準(zhǔn)權(quán)限，按照工會(huì)預(yù)算管理辦法和工會(huì)會(huì)計(jì)制度的要求，使工會(huì)財(cái)務(wù)工作適應(yīng)工會(huì)工作全面開(kāi)展，更好地面向基層，為員工群眾服務(wù)，特制定本管理辦法。2．職工活動(dòng)費(fèi)。用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員開(kāi)展集體活動(dòng)的費(fèi)用。1000元以下費(fèi)用由工會(huì)經(jīng)辦人簽字，報(bào)工會(huì)主席簽字同意后直接報(bào)銷(xiāo)，1000元以上的費(fèi)用須預(yù)先向工會(huì)委員會(huì)提出申請(qǐng)，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)同意后方可使用，報(bào)銷(xiāo)流程和1000元以下費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程相同。每月向全體工會(huì)會(huì)員公布賬目，接受會(huì)員監(jiān)督和審查。要少花錢(qián)，多辦事，辦好事，節(jié)約開(kāi)支，依靠職工用好經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則，獨(dú)立建立銀行賬戶(hù)，支出明細(xì)賬戶(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定和開(kāi)支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，在業(yè)務(wù)上接受公司財(cái)務(wù)部門(mén)的監(jiān)督。一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源企業(yè)工會(huì)成員每月從工資中扣除510元作為工會(huì)成員的會(huì)費(fèi)。第八章 附 則第三十五條 本辦法由財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)解釋與監(jiān)督執(zhí)行。第三十四條 加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)監(jiān)督。第三十三條 加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。第三十一條 工會(huì)財(cái)務(wù)人員每月月末編制會(huì)計(jì)報(bào)表，報(bào)工會(huì)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)上報(bào)煉化公司財(cái)務(wù)部門(mén)。第三十條 工會(huì)財(cái)務(wù)人員應(yīng)每月定期與銀行對(duì)賬，同時(shí)編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，保證賬實(shí)相符、賬賬相符后存檔。第六章 工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理第二十九條 工會(huì)財(cái)務(wù)庫(kù)存現(xiàn)金限額是1000元，財(cái)務(wù)人員收付現(xiàn)金后，要做到日清月結(jié)。進(jìn)行結(jié)算時(shí)，由經(jīng)辦人員按要求填寫(xiě)付款通知單或費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單，經(jīng)工會(huì)負(fù)責(zé)人審核、工會(huì)主席審批后，附相關(guān)附件，依次由財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人、總會(huì)計(jì)師和企業(yè)長(zhǎng)審批，財(cái)務(wù)部門(mén)依據(jù)審簽手續(xù)齊全的單據(jù)進(jìn)行賬務(wù)處理?；鶎庸?huì)應(yīng)有一名委員負(fù)責(zé)返還會(huì)費(fèi)的收支記錄和報(bào)賬。（八）嚴(yán)禁用工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)與工會(huì)活動(dòng)無(wú)關(guān)的費(fèi)用。（六）嚴(yán)禁截留、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。嚴(yán)禁坐收坐支，嚴(yán)禁公款私存，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線(xiàn)管理規(guī)定。（三）嚴(yán)禁用工會(huì)經(jīng)費(fèi)支付高消費(fèi)性的娛樂(lè)健身活動(dòng)。（一）嚴(yán)禁用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購(gòu)買(mǎi)購(gòu)物卡、代金券等,搞請(qǐng)客送禮等活動(dòng)。（九）工會(huì)組織職工療(休)養(yǎng)活動(dòng)、體檢及受委托組織的其它活動(dòng)所發(fā)生的費(fèi)用。（七）基層單位行政組織的職工教育培訓(xùn)。（五）由工會(huì)布置的慶?！拔逡弧惫?jié)、“國(guó)慶”節(jié)及其它重大節(jié)日所需的宣傳活動(dòng)費(fèi)。（三）光榮榜制作的設(shè)備材料費(fèi)。（一）基層工會(huì)兼職干部短期學(xué)習(xí)的工資及差旅費(fèi)。第二十三條 工會(huì)按期上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)，由經(jīng)辦人員申報(bào)費(fèi)用預(yù)算并填寫(xiě)付款通知單，付款通知單首先由工會(huì)負(fù)責(zé)人審核、工會(huì)主席審批，經(jīng)工會(huì)會(huì)計(jì)審核簽字確認(rèn)，然后依