【正文】 條 工會經(jīng)費支出范圍。（一）職工活動支出：指工會為會員及其它職工開展教育、文體、宣傳等活動發(fā)生的支出。：包括工會組織舉辦的職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影、展覽等各類活動；文體活動所需設(shè)備、器材、用品購置與維修費；文藝匯演、體育比賽及獎勵；各類活動中按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助費、夜餐費等；組織會員觀看電影，開展春游、秋游（一年不超過兩次，并嚴(yán)格控制在省內(nèi)，做到當(dāng)日往返）等集體活動。：工會開展的如計劃生育等其它活動支出。(三)業(yè)務(wù)支出：指工會培訓(xùn)工會干部、加強(qiáng)自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項支出。(四)補(bǔ)助下級支出：工會按有關(guān)規(guī)定給下級工會的回?fù)芙?jīng)費補(bǔ)助、對下級工會指定項目的補(bǔ)助、對下級工會的困難職工幫扶補(bǔ)助、開展送溫暖活動的補(bǔ)助、撥付下級工會用于慰問在自然災(zāi)害中經(jīng)濟(jì)財產(chǎn)遭受損失、生活遇到困難的職工和家庭的補(bǔ)助。包括房屋建筑物購建、辦公設(shè)施購置、專用設(shè)備購置、交通工具購置、大型修繕、信息網(wǎng)絡(luò)購建等資本性支出。(六)職工集體福利支出：主要用于工會組織的逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品，會員個人和家庭發(fā)生困難情況的補(bǔ)助，以及會員本人過生日的慰問等(七)其它支出：以上支出項目以外的各項支出。第二十二條 工會經(jīng)費的50%經(jīng)由煉化公司財務(wù)部門負(fù)責(zé)上交集團(tuán)公司工會賬戶，10%上交煉化公司工會，40%留存用于工會活動支出。第二十四條 不屬于工會經(jīng)費的支出。（二）工會組織的勞動競賽、技術(shù)交流、技術(shù)革新活動所需的獎勵費用。（四）車間、科室、班組訂閱的報刊費。（六）受委托由工會舉辦的勞模、積極分子及先進(jìn)生產(chǎn)工作者等方面的會議費和獎勵費。（八）工會組織勞模、先進(jìn)生產(chǎn)工作者休養(yǎng)活動的往返差旅費、住宿費、伙食補(bǔ)助等。第二十五條 嚴(yán)禁將工會經(jīng)費用于服務(wù)職工群眾和開展工會活動以外的開支。（二）嚴(yán)禁違反工會經(jīng)費使用規(guī)定,濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金。（四）嚴(yán)禁利用工會賬戶,違規(guī)設(shè)立“小金庫”。（五）嚴(yán)禁將工會賬戶并入其它賬戶,使工會經(jīng)費開支失去控制。（七）嚴(yán)禁用工會經(jīng)費參與非法集資活動,或為非法集資活動提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。第二十六條 為支持各基層工會委員會（工會小組）積極開展各項活動，工會會費按照60%比例返還。第二十七條 工會發(fā)生一般支出，由工會研究決定后，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行計劃的申報工作。第二十八條 工會發(fā)生資本性支出及其他重要支出時，除上述程序外，還必須經(jīng)黨政聯(lián)席會議研究通過，方可實施。月末，由會計監(jiān)督盤點現(xiàn)金，核對無誤后，編制現(xiàn)金盤點表后存檔。另外，每月也應(yīng)和企業(yè)財務(wù)核對往來賬，確保無誤。第七章 監(jiān)督檢查第三十二條 工會經(jīng)費、財產(chǎn)和上級撥給工會使用的不動產(chǎn)受法律保護(hù)，任何單位和個人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥。工會負(fù)責(zé)對下屬基層工會的收支情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，提高經(jīng)費使用效率。工會經(jīng)費審查委員會要認(rèn)真按照經(jīng)費審查相關(guān)規(guī)定要求，做好工會經(jīng)費收支審查審計監(jiān)督工作，確保工會經(jīng)費依法依規(guī)合理使用。第三十六條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行.第二篇：關(guān)于工會經(jīng)費使用管理辦法關(guān)于工會經(jīng)費使用管理辦法為管好、用好工會經(jīng)費，做到“用得合理，群眾滿意”，更好地為職工群眾服務(wù)，按照工會經(jīng)費管理辦法和工會會計制度改革的要求，根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》及本公司實際情況制定本辦法。企業(yè)按國家規(guī)定從應(yīng)發(fā)職工工資總額中按2%進(jìn)行提取，其中40%上交的總工會，其中60%企業(yè)工會組織留存。堅持勤儉節(jié)約原則。堅持民主管理原則。堅持經(jīng)費使用審批原則。三、工會經(jīng)費開支范圍1．會員活動費。如會員活動日、郊游活動、聯(lián)歡會、參觀、電影、以及其他集體活動的費用等。用于開展職工教育、文娛、體育、宣傳活動以及其他活動等方面的開支。第二條 本辦法適用范圍為集團(tuán)公司工會及其下屬各級工會組織。（二）企業(yè)撥交經(jīng)費收入企業(yè)按每月全部職工工資總額的2％足額向工會撥交的工會經(jīng)費。各工會負(fù)責(zé)人應(yīng)于每月15日前及時足額將收繳的工會經(jīng)費轉(zhuǎn)入集團(tuán)工會統(tǒng)一的銀行帳戶，由集團(tuán)工會統(tǒng)一管理，分別建帳。集團(tuán)工會自留部份的使用權(quán)限根據(jù)實際情況確定。（三）工會所屬企、事業(yè)單位上繳的收入；（四）上級補(bǔ)助收入；（五）政府或行政的補(bǔ)助收入；（六）投資收益；（七）其他收入。1．實際執(zhí)行時，會員活動費必須控制在會費收入總額以內(nèi)，不得超支。會費按月收繳，集團(tuán)公司工會下屬各級工會須逐月將收繳明細(xì)上報集團(tuán)公司工會。（二）業(yè)余教育費指用于組織職工業(yè)余文化、技術(shù)技能、時事、政治、科技、管理等各種知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)以及工會信息資料、報刊、參考書籍訂閱和職工讀書演講會等活動的獎勵費用。（三）文體活動費指工會開展各項文藝體育活動所需費用。但舉辦體育運動會時，工會不負(fù)擔(dān)運動員和大會工作人員的各種補(bǔ)助。（五）圖書閱覽費指工會主辦的圖書館、閱覽室、讀報欄所需設(shè)施構(gòu)造費及圖書報刊訂閱費、圖書管理積極分子的補(bǔ)助費。主要包括： 1． 工會專、兼職干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)費； 2． 培訓(xùn)工會積極分子的費用； 3． 評選優(yōu)秀工會干部和工會積極分子的獎勵費用； 4． 召開工會代表（會員）大會、委員會、經(jīng)審會以及工會專業(yè)工作會的各項支出； 5． 勞模先進(jìn)人物座談會、紀(jì)念品等的支出； 6． 工會開展大型專題調(diào)研、維護(hù)職工合法權(quán)益開展的法律咨詢服務(wù)、勞動爭議協(xié)調(diào)、勞動保護(hù)、建家活動等專項業(yè)務(wù)和大宗印刷等費用。但兼職津貼行政方面已發(fā)給的不再重復(fù)發(fā)放，行政方面未實行崗位津貼的工會也不發(fā)給兼職津貼?；卮鹑说难a(bǔ)充 20090704 18:52（九）其他支出指工會組織開展的不屬于上述業(yè)務(wù)開支范圍的其他費用，用于基層工會必須 開支的項目。（十）上解經(jīng)費支出指工會按規(guī)定比例上解上級工會的經(jīng)費。集團(tuán)公司工會經(jīng)費實行集中管理，分別建帳的辦法。集團(tuán)公司工會下屬各級工會工會經(jīng)費的收