【正文】 等物資，一并送到各類人員家中。公司各級(jí)黨政組織因人制宜，采取了走訪慰問、親情幫助、嚴(yán)格考勤、專人監(jiān)控、“多幫一”、“丈夫做好妻子工作、妻子做好丈夫工作”等穩(wěn)定工作措施，靈活運(yùn)用，多管齊下，收到了明顯效果。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常性與公司各類人員進(jìn)行親切交談，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，化解他們的思想疙瘩，給他們講清目前的形勢、政策，起到了很好的“穩(wěn)人心、控局面”的作用。在個(gè)別談話中，將上級(jí)黨委的有關(guān)政策和規(guī)定以及上級(jí)為各類人員安排再就業(yè)所做的努力，都一一向各類人員講明、講清，嚴(yán)格按政策做好工作。第二，采取多種形式，始終把宣傳教育貫穿于穩(wěn)定的全過程。公司黨委堅(jiān)持實(shí)行穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、責(zé)任追究制和“一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對一級(jí)負(fù)責(zé)”的工作機(jī)制。主要有以下七個(gè)特點(diǎn)：第一，公司各級(jí)黨組織高度重視，組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力。一、堅(jiān)持把維護(hù)穩(wěn)定工作作為頭等大事來抓，各級(jí)黨組織展現(xiàn)了強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力、凝聚力和駕馭復(fù)雜局面的能力。會(huì)議主題是全面總結(jié)近一個(gè)時(shí)期的維護(hù)穩(wěn)定工作，安排部署今后公司維護(hù)穩(wěn)定工作的主要任務(wù)和措施，動(dòng)員各級(jí)黨組織和廣大黨員干部進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，善于運(yùn)用維護(hù)穩(wěn)定工作的規(guī)律和經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)深入扎實(shí)地做好維護(hù)穩(wěn)定工作，促進(jìn)公司的發(fā)展。同志們，維護(hù)穩(wěn)定工作使命光榮，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，希望大家奮發(fā)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大職工共謀經(jīng)濟(jì)發(fā)展、共建和諧單位、共享改革成果、共創(chuàng)美好生活，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定做出新的更大貢獻(xiàn)。任何一項(xiàng)工作的生命，任何一項(xiàng)事業(yè)的成敗，皆取決于落實(shí)。任何厭戰(zhàn)情緒都要不得。當(dāng)前維護(hù)穩(wěn)定工作形勢依然嚴(yán)峻，任何麻痹思想和松懈情緒都可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果。如果平時(shí)對自己要求不嚴(yán)，習(xí)慣于做“差不多先生”，如果上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對下屬嚴(yán)格不起來，習(xí)慣于做“好好先生”，一到緊要關(guān)頭，就難免出現(xiàn)這樣那樣的問題。四是更加嚴(yán)格的作風(fēng)。維護(hù)穩(wěn)定工作是一項(xiàng)系統(tǒng)、長期、極其復(fù)雜的工作，尤其需要強(qiáng)化大局意識(shí)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助、和衷共濟(jì)的作風(fēng)。要有意識(shí)地克服浮散之風(fēng)、拖沓之風(fēng)，以只爭朝夕的精神狀態(tài)投入到工作中。二是更加快捷的作風(fēng)。年是黨委的“思想作風(fēng)建設(shè)深化年”，作風(fēng)建設(shè)仍是我們黨員干部隊(duì)伍常抓不懈的主題，這里我要求黨員、干部在維護(hù)穩(wěn)定工作實(shí)踐中錘煉“六種作風(fēng)”：一是更加深入的作風(fēng)。為此，我們黨員、干部隊(duì)伍一定要嚴(yán)于律已，絕不允許喪失原則、以情代法、以權(quán)謀私，絕不允許有令不行、有禁不止，在群眾中樹立良好的形象?！绷疂嵟c公正從來都是聯(lián)系在一起的，一個(gè)人只要不廉潔了，那就基本可以肯定他不公正了。二是廉政紀(jì)律。就是無條件的執(zhí)行局黨委和公司黨委的指示、命令，絕不允許有雜音、有拖沓，這是我們黨員干部隊(duì)伍必須具備的基本素質(zhì)，也是最重要的政治紀(jì)律。紀(jì)律是戰(zhàn)斗力的保證，這要求我們黨員、干部在工作中要有鐵的紀(jì)律。越是在這種非常艱苦、非常繁重、非常復(fù)雜、非常緊張的工作環(huán)境中，我們更必須對每一個(gè)各類人員負(fù)責(zé)，對每一個(gè)電報(bào)通知負(fù)責(zé)，對特殊群體所反映的每一件事負(fù)責(zé)，時(shí)刻把心靈的天平擺在老百姓的利益上，擺在維護(hù)全公司的穩(wěn)定上。我們每一位黨員、干部，是不是盡了心，是不是用了力，是不是公平正義，一方面看外在表現(xiàn)，另外一方面就是靠自己的內(nèi)心來體會(huì)。責(zé)任大，使命重，是維護(hù)穩(wěn)定工作戰(zhàn)線的特點(diǎn)；高度的責(zé)任心，高度的事業(yè)心，是我們做好工作的基礎(chǔ)。做好群眾工作尤其是維護(hù)穩(wěn)定工作，應(yīng)是公司廣大黨員、干部的“基本功”，因此我們要適應(yīng)新的要求，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍自身建設(shè)，以高度的責(zé)任心、嚴(yán)明的紀(jì)律、過硬的作風(fēng)，做好公司維護(hù)穩(wěn)定工作。（五）進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，提升密切聯(lián)系群眾、做好群眾工作的能力。公司兩級(jí)信訪部門，要定期公布聯(lián)系電話、來信地址、電子信箱和領(lǐng)導(dǎo)接待日等信息溝通渠道，要將職工群眾反映的意見、問題和訴求，認(rèn)真記錄，納入信訪工作“三項(xiàng)規(guī)程”。年，公司各單位、各部門要嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作“三項(xiàng)規(guī)程”，認(rèn)真受理和及時(shí)解決職工群眾反映的實(shí)際問題，防止因處置不當(dāng)而引發(fā)事端。今年月份，公司黨委以文件的形式下發(fā)了《公司處理群眾來訪工作規(guī)程》、《公司處理群眾來信工作規(guī)程》和《公司信訪督查督辦工作規(guī)程》，建立并公布了《公司信訪工作人員基本信息表》。對排查出來的問題，要及時(shí)匯總上報(bào)，并建立臺(tái)帳，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門，落實(shí)具體措施，及時(shí)做好矛盾化解工作。一要搞好面上和重點(diǎn)相結(jié)合的排查。維護(hù)穩(wěn)定工作的形勢是不斷發(fā)展變化的，不穩(wěn)定的因素和苗頭隨時(shí)都可能出現(xiàn)。為這些群體及時(shí)提供更多的實(shí)實(shí)在在的幫助，讓他們深切地感受到各級(jí)組織的關(guān)懷。特別是黨員、干部要學(xué)會(huì)談話技巧，直面承包對象，零距離溝通，切忌粗暴、簡單、武斷，說家常話，拉樸實(shí)理，這樣才能減少信號(hào)衰減，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。機(jī)關(guān)黨員干部要定期了解承包對象的基本情況，采取個(gè)別談心、走訪慰問、溝通交流等多種方式，不斷增強(qiáng)日常思想教育的針對性、實(shí)效性，把穩(wěn)定工作體現(xiàn)在日常關(guān)心和幫助上。實(shí)踐證明，機(jī)關(guān)全體黨員、干部工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，這一做法是富有成效的。在這次維護(hù)穩(wěn)定工作中，我們機(jī)關(guān)全體黨員、干部以“一包一”的形式承包了名各類人員。能在基層解決的問題必須在基層解決，不能到三級(jí)；能在三級(jí)解決的問題必須在三級(jí)解決，不能到二級(jí)；能在二級(jí)解決的問題必須在二級(jí)解決，不能到管理局，切實(shí)做到一級(jí)對一級(jí)負(fù)責(zé)，各自負(fù)起保一方平安的政治責(zé)任。維護(hù)穩(wěn)定工作絕不是哪一個(gè)部門、哪一個(gè)單位的事，更不是哪一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的事。維護(hù)穩(wěn)定工作無論日常還是特殊時(shí)期，一定要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)把維護(hù)穩(wěn)定工作的責(zé)任落到實(shí)處，絕不能留死角，絕不能掛空擋，真正做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”。同時(shí)，要查清原因和責(zé)任，進(jìn)行通報(bào)和曝光，并對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的干部要追究責(zé)任，依法依規(guī)作出嚴(yán)肅處理。公司穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室將加大督促檢查力度，對涉及影響穩(wěn)定的每起案件都要督促協(xié)調(diào)有關(guān)部門盡快解決處理。公司黨委要下發(fā)《穩(wěn)定工作問責(zé)制》，目的是進(jìn)一步加大穩(wěn)定工作責(zé)任追究力度，真正落實(shí)“一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對一級(jí)負(fù)責(zé)”的工作責(zé)任。在穩(wěn)定工作特殊時(shí)期，要嚴(yán)格落實(shí)穩(wěn)定工作值班制度、匯報(bào)制度、考勤制度等，在制度體系上給予充分保障。一要建立健全工作機(jī)制。維護(hù)公司大局穩(wěn)定是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，不單單是哪一個(gè)部門的事情，涉及到各部門、各單位和各個(gè)方面，需要大家密切配合，齊抓共管，才能形成維護(hù)穩(wěn)定的強(qiáng)大合力。公司各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)維護(hù)穩(wěn)定工作的新形勢、新任務(wù)，正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，牢固樹立“發(fā)展是硬道理、穩(wěn)定是硬任務(wù)”、“沒有穩(wěn)定的環(huán)境、什么事情都搞不成”等思想觀念，增強(qiáng)政治敏銳性，強(qiáng)化大局意識(shí)和工作責(zé)任心，切實(shí)擔(dān)負(fù)起“為官一任、發(fā)展一方、穩(wěn)定一方”的職責(zé)。只有這樣，才能取信于民，一旦發(fā)生問題的時(shí)候才能說上話、做上工作。一要堅(jiān)持以人為本的思想。因此，建設(shè)和諧社會(huì)，一個(gè)重要方面就是社會(huì)穩(wěn)定、人心和諧、行為規(guī)范，這是和諧社會(huì)建設(shè)的一個(gè)基礎(chǔ)。黨的十六屆四中、五中全會(huì)都提出了全面建設(shè)和諧社會(huì)的新要求。年，我們公司維護(hù)穩(wěn)定工作任務(wù)仍然十分繁重，主要是全面落實(shí)五大工作任務(wù)。總之，目前影響公司大局穩(wěn)定的問題還很多，要求各級(jí)黨政組織一定要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，既要充分認(rèn)識(shí)和把握有利條件，堅(jiān)定信心，又要看到形勢的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，從全局出發(fā)，未雨綢繆，認(rèn)真研究部署好年的維護(hù)穩(wěn)定工作。公司個(gè)別單位和部門的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)還沒有把維護(hù)穩(wěn)定的工作真正落到實(shí)處，對公司黨委部署的任務(wù)敏感性差、責(zé)任心不強(qiáng)。、落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定各項(xiàng)措施的力度不夠。從周圍社會(huì)環(huán)境來看，通過“嚴(yán)打”雖然刑事發(fā)案有所減少，但盜竊等可防性案件所占比例仍居高不下?！啊毙敖探M織不甘心失敗，在境外反華勢力的支持下，其國內(nèi)的地下組織活動(dòng)仍十分猖獗，反動(dòng)宣傳活動(dòng)仍十分囂張，轉(zhuǎn)化與反轉(zhuǎn)化的斗爭十分激烈，“”邪教組織利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段進(jìn)行各種搗亂破壞活動(dòng)的問題還比較突出。但是隨著斗爭的進(jìn)一步深入，在“處法”工作上，油田各級(jí)黨組織面臨的國際國內(nèi)形勢依然十分嚴(yán)峻。、“”等邪教組織違法犯罪活動(dòng)仍存在不止。市場經(jīng)濟(jì)的趨利性更易滋生個(gè)人主義、拜金主義、享樂主義，淡化艱苦奮斗的精神，造成部分人的期望值與現(xiàn)實(shí)生活較大落差，心理失衡，影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定。、職工群眾思想觀念的多樣化、差異化容易導(dǎo)致各種各樣的新情況、新問題。隨著各項(xiàng)改革的不斷深入，以及利益格局和利益關(guān)系不斷調(diào)整，引發(fā)了大量的人民內(nèi)部矛盾，直接表現(xiàn)就是近年來各種群體性事件增多，參與人數(shù)增加。二、充分認(rèn)識(shí)維護(hù)穩(wěn)定工作面臨的嚴(yán)峻形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感和主動(dòng)性。總之，通過公司各級(jí)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)干部、承包責(zé)任人的共同努力，公司各類群體和在職職工在總體上保持了穩(wěn)定。公司黨委對內(nèi)定重點(diǎn)對象，組織三、四級(jí)單位承包人與各類人員一起學(xué)習(xí)、座談和交流，使各類人員對各類宣講材料的認(rèn)識(shí)和體會(huì)逐步加深，認(rèn)識(shí)到了當(dāng)前的形勢、政策和有關(guān)法律法規(guī)。二是各基層單位組織對全體各類人員的學(xué)習(xí)教育。通過班組會(huì)、晨會(huì)、座談會(huì)等形式，集中學(xué)習(xí)總經(jīng)理講話精神、公司黨委下發(fā)的各類宣講材料。第七，教育和轉(zhuǎn)化同步進(jìn)行，不斷鞏固穩(wěn)定工作成果。進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)組織運(yùn)行系統(tǒng)的完善，公司二、三級(jí)生產(chǎn)辦公室和調(diào)度室小時(shí)都有人員值班，確保了通信暢通，生產(chǎn)運(yùn)行平穩(wěn)。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)運(yùn)行的通知》，確保公司生產(chǎn)不停，安全不出問題。按照局黨委要求，還組織對公司家屬、內(nèi)退人員、離退休人員等群體的排查和摸底工作，經(jīng)認(rèn)真細(xì)致排查后，公司家屬、內(nèi)退人員、離退休人員均無一人參加聚集、集資和串聯(lián)。堅(jiān)持每日次工作匯報(bào)制度，有情況報(bào)情況，無情況報(bào)平安。③堅(jiān)持小時(shí)值班制度和每日次匯報(bào)制度。每天早晨點(diǎn)兵分兩路進(jìn)行查堵，一路到機(jī)關(guān)駐地察看，一路到車站、停車點(diǎn)攔截。對篩選排查出的重點(diǎn)人員，分別由公司領(lǐng)導(dǎo)、所在單位領(lǐng)導(dǎo)靠上做工作，并指定專人進(jìn)行幫教。我們主要采取了以下方式：①進(jìn)家入戶，做好各類人員思想摸底和排查工作。鑒于該病花費(fèi)巨大，公司黨委決定從特困群體救助金中拿出部分資金，幫助她渡過難關(guān)。如公司各類人員查出患有白血病，在北京住院治療。④生活福利保持原有待遇不變的情況下，盡可能地和在職職工同步考慮。②各類人員家庭遇到特殊困難、突發(fā)事件，各承包單位、用人單位要及時(shí)靠上去做工作，給予關(guān)心和照顧，并幫助他們解決困難。①在具體項(xiàng)目上給予傾斜。和在職職工同樣待遇，為名各類人員健康查體。各級(jí)黨員干部按照承包分工，連續(xù)不斷地走訪各類人員家庭，進(jìn)行宣傳教育和談心了解。第四，關(guān)心幫助到位，切實(shí)為各類人員辦實(shí)事。有的還買了水果、大米等物資，一并送到各類人員家中。公司各級(jí)黨政組織因人制宜，采取了走訪慰問、親情幫助、嚴(yán)格考勤、專人監(jiān)控、“多幫一”、“丈夫做好妻子工作、妻子做好丈夫工作”等穩(wěn)定工作措施，靈活運(yùn)用，多管齊下，收到了明顯效果。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常性與公司各類人員進(jìn)行親切交談，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，化解他們的思想疙瘩，給他們講清目前的形勢、政策，起到了很好的“穩(wěn)人心、控局面”的作用。在個(gè)別談話中，將上級(jí)黨委的有關(guān)政策和規(guī)定以及上級(jí)為各類人員安排再就業(yè)所做的努力，都一一向各類人員講明、講清，嚴(yán)格按政策做好工作。第二，采取多種形式，始終把宣傳教育貫穿于穩(wěn)定的全過程。公司黨委堅(jiān)持實(shí)行穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、責(zé)任追究制和“一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對一級(jí)負(fù)責(zé)”的工作機(jī)制。主要有以下七個(gè)特點(diǎn)：第一，公司各級(jí)黨組織高度重視，組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力。一、堅(jiān)持把維護(hù)穩(wěn)定工作作為頭等大事來抓，各級(jí)黨組織展現(xiàn)了強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力、凝聚力和駕馭復(fù)雜局面的能力。會(huì)議主題是全面總結(jié)近一個(gè)時(shí)期的維護(hù)穩(wěn)定工作，安排部署今后公司維護(hù)穩(wěn)定工作的主要任務(wù)和措施，動(dòng)員各級(jí)黨組織和廣大黨員干部進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，善于運(yùn)用維護(hù)穩(wěn)定工作的規(guī)律和經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)深入扎實(shí)地做好維護(hù)穩(wěn)定工作，促進(jìn)公司的發(fā)展。堅(jiān)持“求真、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”和“典型帶動(dòng)、分類指導(dǎo)、穩(wěn)步推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效”的工作思路，實(shí)施典型帶動(dòng)戰(zhàn)略，培植了典型，帶動(dòng)了工作。集中開展了安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，加強(qiáng)管理，防止了生產(chǎn)安全事故和危害群眾健康重大安全事件的發(fā)生。堅(jiān)持工作重心下移，抓基層、抓基礎(chǔ)、抓隊(duì)伍，抓早、抓小、抓苗頭，把大量問題及時(shí)解決在基層、內(nèi)部和始發(fā)狀態(tài)。深入開展與“******”等邪教組織的斗爭。各級(jí)各部門把“平安**”建設(shè)作為維護(hù)穩(wěn)定的總抓手，精心組織，周密部署，多措并舉，著力解決了影響社會(huì)穩(wěn)定的突出問題。通過暗訪和全市社會(huì)公眾安全感調(diào)查發(fā)現(xiàn)，群眾對社會(huì)安全滿意率達(dá)**，知曉率達(dá)**。全市共組裝了