【正文】 ，抓實專題研修。根據教培研中心下發(fā)的“關于提高《中青年教師專業(yè)發(fā)展檔案》有效性的建議”及建檔情況作進一步改進。本學期每月安排兩次讀書活動，以分享交流為主，分上下午班進行，時間為第二周的星期一和第四周的星期一下午13:30在教工之家進行。同時利用工作室、評優(yōu)課、教研活動做好園本培訓。四是引領中青年教師開展教學實踐研究，做好“十二五”課題的引領和指導工作，有效地提高我園的教科研水平。二是外出參觀學習，回園后做講座或上翻版課，進行交流匯報。（2）加強對骨干教師的培養(yǎng)，充分發(fā)揮骨干教師的示范輻射作用。七是積極參加中心旭日工作室活動。五是觀摩師傅組織的半日活動。三是做好好書推薦工作。一是做好師徒結對。3．關注一線教師，推動共同成長。2．抓班主任隊伍建設，提升班級管理水平。認真組織落實《太倉市中小學（幼兒園）教研活動指導性意見》，建立科學、規(guī)范、高效的教研工作運行機制，抓真問題、做真研究，追求有效教研。注重分層培養(yǎng)，提升隊伍實力。3．組織開展“千名教師訪萬家”、“走進家庭、走近幼兒”集中家訪月活動。進行職業(yè)道德建設，堅持把師德建設放在教師隊伍建設的首位，認真貫徹執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，堅持組織教師學習相關文件。加強組織教師廣泛學習政風、行風的相關條例和要求。以樹立教育良好形象，辦人民滿意的教育為目的，我園將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞教育改革打顫的中心工作，按照省、市教育行政部門的總體部署和要求開展好各項工作。為迎接人民政府督導室的質量評估檢查，嚴格執(zhí)行《幼兒園一日活動組織規(guī)范》，以省優(yōu)質園評估標準和太倉市教育質量綜合評估細則為準繩，組織廣大教師深入學習，開展好各項工作，有針對性地探討、梳理、積累有價值的資料內容，按照“統一領導、定期移交、規(guī)范整理、集中保管”的原則做好做好檔案室各類資料的整理歸檔工作，不斷加強檔案工作規(guī)范化、法制化和科學化進程。依托太倉市、浮橋鎮(zhèn)計生委的指導，積極爭創(chuàng)蘇州市0～3歲科學育兒示范基地。三、工作措施（一）加強基礎建設，重視規(guī)范導向，提高管理績效。注重素質教育，優(yōu)化教育質量，均衡發(fā)展幼兒 重視家園攜手，整合各方資源，提高家園效益。強化行風建設，提高職業(yè)道德，塑造良好口碑 加強師資建設，注重分層培養(yǎng)，提升隊伍實力。第3篇：幼兒園第一學期園務計劃一、指導思想本學期我園將以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹上級文件精神，緊緊圍繞《太倉市中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》和《太倉市教育事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》的精神要求，依據《幼兒園教育指導綱要（試行）》，以太倉市教培研中心幼教工作的要點和我幼教中心工作要點為工作指南，結合幼兒園五年發(fā)展規(guī)劃，以全面提高教育質量為核心，規(guī)范辦園，內部管理，提升教育質量，建強師資隊伍，加強教育管理，全面提升幼兒園的辦園水平，為創(chuàng)建省優(yōu)質園打好堅實的根基。2．做好年終總結工作。2．做好冬季保溫工作，檢查管道，保證供暖設施的使用。4．迎接區(qū)“花園式單位”的評選活動。2．全園各項工作正常有序地開展工作，并加強檢查。8．各班財產檢查。6．全園以建常規(guī)為重點，完成“園本課程”方案。4．迎接一次觀摩活動(16日)。2．小班前半月，做好新升的開學工作。3．高度重視安全保衛(wèi)工作，注重日常巡視檢查，發(fā)現問題及時糾正，并做好相應的宣傳工作。(六)后勤工作1．樹立“服務一線，服務育人”的思想，為一線教學提供必要的保障。2．研究、探討衛(wèi)生保健知識的教育教學方式，并大膽做一些嘗試。2．在擴路工程期間，做好家長工作，確保家長情緒穩(wěn)定。5．資料員要熟悉并掌握資料管理的全面工作，健全各項管理制度。3．借鑒香港、南京多元化智能課程模式，在此基礎結合本園本班的特點，加以活用，提倡教師的創(chuàng)新，開發(fā)“園本課程”。(4)外出輔導學習。(2)《綱要》內容筆試。1．進一步深入開展《綱要》的學習活動。4．保育員組加強常規(guī)工作的交流與研討，提高新同志的工作技能和水平。2．鼓勵支持教師子課題的開展與實施，做好“芳星杯”評優(yōu)活動的推薦工作。(3)注意表揚工作中的先進典型，做好正、負兩方面的信息反饋。(1)園內為教師提供北圖閱書卡，提供學習的條件。(二)隊伍建設激發(fā)教師“愛崗敬業(yè)，無私奉獻”的工作熱情，提高教師隊伍的職業(yè)道德素質。(3)做好幼兒外出及各項活動的細致工作。(1)堅持綜合性檢查每月一次。6．深入細致地做好思想工作，協調入際關系，促進班組合作(廚工組)。完成好教育收費公示工作。4．認真搞好收費自查工作，特別是捐資助學款情況的自查，嚴格執(zhí)行上級對捐資助學款管理的各項要求。保證教育教學的正常開展。提高教職工的政策理論水平。三、重點工作及措施(一)園務管理學習十六大會議精神，依法辦園，提高管理水平。完成了我園市級“十五”規(guī)劃課題的開題報告和六個子課題的開題論證工作，為課題的實施打下了一個良好的基礎。在隊伍建設上，發(fā)揮思想政治工作的作用，結合教師人員結構“多元化”的實際，堅持教育管理與關心愛護相結合，通過考核測評及互評的機制，提高教師的自我意識和自我評價的水平，進而形成“目標同向、行動合力”的教師集體。這一專題活動的開展，確立了園長作為幼兒園管理的中心角色，對幼兒園的發(fā)展、辦園質量和效益的提高，起著致關重要的作用。(年級組長負責）全園做好學期結束工作。家長問卷，教師問卷活動。（教務處負責）清點財產。元月份：慶元旦活動。（劉海嬌負責）常規(guī)安全工作檢查評比。（教務處負責）地震疏散演練活動。（各班班主任負責）新教材理論和實踐培訓活動。（注：全園師生的優(yōu)秀作品。（9月25日檢查）十月份：安排國慶節(jié)假日值班工作。新生家訪工作。（各班班主任負責）全園師生學習幼兒廣播體操《世界真美好》一套。（先進班集體和先進個人表彰會）小班家長會。（各班班主任負責）各班于9月15日前交各項計劃。（3）嚴格門衛(wèi)管理，強抓保安、門衛(wèi)工作，嚴防非工作人員和不法份子入園。讓安全教育活動進課堂，不斷提高幼兒安全自我防范的意識和能力。（2）與家長交流了解幼兒在家情況，也讓家長了解幼兒園、班級情況及對幼兒的教育目標要求，達到家園教育的一致。繼續(xù)按照上半年課題研究實施方案的要求抓好縣級課題《幼兒園集體教學活動中有效提問的實踐研究》的研究工作。教研工作： 加大教研力度。(4)定期向家長介紹衛(wèi)生保健、科學育兒的有關知識。(2)嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健制度，加強檢查、指導。(3)通過聽課了解保教人員執(zhí)教情況及幼兒活動情況，確保幼兒園一日活動有條不紊。(2)保教人員應針對幼兒年齡特點、班級實際情況制定切實可行的一日活動常規(guī)，不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力。教育教學：（1）進一步學習領會《規(guī)程》精神，學習領會《幼兒園教育指導綱要》的精髓，學習幼教新信息，不斷更新教育教學觀念。(二)、保教工作： 保育工作：（1）加強對保育工作的檢查、督促，加強跟班指導，定期召開保育員工作例會，學習保育業(yè)務知識、衛(wèi)生保健常識，反饋工作情況，指出存在問題，總結經驗，提出更高要求，不斷提高保育員的業(yè)務素質。進行以世界觀、人生觀、價值觀為中心和理想信念教育，教書育人、為人師表的人格教育，愛崗敬業(yè)、無私奉獻的情感教育，樸素勤勉、誨人不倦的職業(yè)文明教育。本學期將定期組織教職工學習政治時事文件、《教育法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德準則》等。繼續(xù)加大省級示范幼兒園創(chuàng)建工作的力度，力爭早日實現省級示范幼兒園創(chuàng)建工作目標。提倡優(yōu)質、和諧、創(chuàng)新的管理理念，增強教師隊伍的團隊精神與凝聚力，為教職員工創(chuàng)設良好的物質、精神環(huán)境，調動其工作的積極性和主動性。第四篇：2015幼兒園第一學期園務計劃2015幼兒園第一學期園務計劃第1篇：幼兒園第一學期園務計劃一、工作指導思想：繼續(xù)完善教育管理機制，以教體局下達的目標任務為方向，以幼兒園制訂的各項制度、計劃為依據，認真貫徹執(zhí)行兩個《法規(guī)》，進一步將如何貫徹《綱要》，創(chuàng)造性的實施《綱要》作為切入點，不斷創(chuàng)新和發(fā)展，使我園在教育改革的進程中邁向新的里程碑。2月份：總結本學期各項工作，認真寫好各項總結。檢查園內教學質量。1月份：參加課題觀摩交流活動。12月份：組織幼兒排練節(jié)目，準備慶祝元旦的到來。11月份：開展半日公開活動，讓家長更好的了解幼兒在園內的學習活動情 況。10月份：秋高氣爽，組織小朋友秋游，帶領孩子們去親近大自然，領略大自然的美好。（月底請家長測評）。認識新朋友、新老師，增進彼此之間的感情，建立溫馨幸福的家園氣氛。加強社會、家長對幼兒園的辦園理念、辦學成效的了解和傳播。五、凸顯活動宣傳，擴大園所聲譽進行多途徑、多角度的招生策略。加強月考核機制，增強考核的公正、通明度，根據組長職責履行情況和組員、幼兒的反饋情況進行考核。由業(yè)務園長直接參與各教研組的學習研討。E、建立更具獎優(yōu)懲劣的激勵性考核制度。C、定期對幼兒的掌握情況進行質量檢查，成績與本月教師考核掛溝。考核內容會堅持以人為本、激勵先進、團結協作原則進行適當調整。與教師平等交流，共同切磋，與課改同行，與教師一起成長。及時發(fā)現問題、及時解決。交流研討力求做到：“小”：重點突出，目標統一；“新”：形式多樣，方法靈活；“實”：選題準確，層層推進，并逐步制度化、系統化，切實提高保教人員的理論水平。以讀書交流會、信息交流發(fā)布會、主題研討會等多種形式加強理論學習。2．內化各類學習，與《綱要》接軌。1．加強師德修養(yǎng)，樹立良好形象。本學期要重點做好：門衛(wèi)規(guī)范工作的督導、進行各類安全責任狀的完善簽定、加強各條線工作人員操作行為的約束控制、利用有利時機加強幼兒自我保護能力的培養(yǎng)。4．加強安全管理，完善防范措施。3．加強教師職業(yè)道德規(guī)范教育，強調師德建設，使教職員工樹立高尚的人生目標，熱愛幼教、嚴謹篤學、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、開拓創(chuàng)新。依據我國法律法規(guī)，結合我園實際，以實用性和操作性為原則，進一步制定完善各類規(guī)章制度，并準備在本學期整理成冊。具體措施：一、加強內部管理，提高辦園質量?！飿淞煞N理念：“以人為本、優(yōu)質服務、共同發(fā)展”的教育理念和辦園理念。幼兒在學習習慣、生活習慣、交往習慣等常規(guī)的主動認知和執(zhí)行遵守能力有待與培養(yǎng)。幼兒情況：幼兒聰明健康，活潑開朗。情況分析：教師情況：引進青年教師，目前教師隊伍年齡結構是中、青結合，青年為主。加強對校園電腦設備的檢查和維護，充分發(fā)揮校園網的信息優(yōu)勢，注重校園局域網的運用，加大校園網站的建設和宣傳。財務合理使用經費，保管員保管好幼兒園財產和物品。加強對三大員日常工作的監(jiān)控，細化保育員、營養(yǎng)員日常工作規(guī)范考核指標。繼續(xù)辦好家園小報。舉行園級家長接待日，了解家長對幼兒園發(fā)展的需求。班級家委會主席團積極參與班級管理，負責每月家教菜單、家教心得等活動。（五）家園社區(qū)目標：完善兩級家委會工作機制，充分發(fā)揮家庭教育指導委員會的作用；挖掘和發(fā)揮社區(qū)資源，實現幼兒園、家庭、社會共同實施幼兒教育的格局，進一步擴展幼兒學習和生活的空間。加大對科研的指導和過程性管理，激發(fā)教師以科研促教研的積極性，并以課題的形式規(guī)范的梳理和總結實踐經驗。（四）教育科研目標：在前期幫助教師在日常工作中收集各類有價值的研究內容，梳理開展項目研究的方法與步驟的基礎上，嘗試申報小課題、家教等課題研究的項目，并且開展有實效性的教育科研，提高教師參與科研的積極性。——結合幼兒的年齡特點，明確大、小教研組研究的目標和內容，形成從上至下、從大到小的系統研討，確保教研活動的實效。繼續(xù)通過教學評比、環(huán)境評比、個別化評比以及教師半日活動的日常監(jiān)控、指導等活動，提高教師對活動的把握能力?！畎嘀g繼續(xù)強化“伙伴”意識，共同研究班級工作，配合實施最佳管理模式；組員之間繼續(xù)強化“團隊”意識，以主人翁的精神配合組長，在集體中努力體現自身價值，為團隊爭光。（三）保教管理目標：完善幼兒園課程方案，深入扎實地開展“二期課改新課程”的課程園本化實施工作，初步形成課程資源庫。鼓勵三大員參加高一層次進修，全面鋪開保育員半日跟蹤活動，梳理相關經驗及規(guī)范操作的細化要求，理論結合實際規(guī)范日常操作。幫助不同的教師在不同的領域得到幫助指導