【正文】 互保、聯(lián)保責(zé)任的人員，根據(jù)公司陽(yáng)舊煤字【2017】107號(hào)文件《自保、互保、聯(lián)?？己斯芾磙k法（試行）》有關(guān)規(guī)定確定相關(guān)項(xiàng)目的考核結(jié)論。造成事故的，按照事故分析報(bào)告決定的方式和金額進(jìn)行教育處罰。安檢科及安全檢查員負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)或經(jīng)調(diào)查確認(rèn)舉報(bào)情節(jié)屬實(shí)的 “三違”人員實(shí)施處罰教育，并根據(jù)“三違”的進(jìn)行狀況（準(zhǔn)備、實(shí)施、完結(jié)）、情節(jié)嚴(yán)重程度和可能造成的后果，確定處罰教育的方式。接受舉報(bào)的人員和部門應(yīng)在最短的時(shí)間內(nèi)（原則上不超過(guò)1個(gè)工作日）對(duì)舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。安檢科負(fù)責(zé)“三違”舉報(bào)的受理工作，舉報(bào)形式：內(nèi)線電話******，電子郵箱**********.。職工發(fā)現(xiàn)其他崗位人員存在違反勞動(dòng)紀(jì)律和管理規(guī)定行為時(shí)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行提示、制止和糾正其行為?，F(xiàn)場(chǎng)安全檢查人員、跟班帶班管理人員應(yīng)及時(shí)制止和糾正，并監(jiān)督其按照相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)進(jìn)行組織和實(shí)施。四、“三違”行為的管理 在意識(shí)到本人行為屬于“三違”時(shí)，應(yīng)立即停止違章違規(guī)行為，進(jìn)行自我糾正。、會(huì)議及班組建設(shè)等組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、技術(shù)紀(jì)律和管理制度，可能影響到職工精神風(fēng)貌建設(shè)和本崗位、本部門、其他崗位和部門正常工作的行為。三、“三違”行為的判定、實(shí)施過(guò)程中，班組長(zhǎng)以上管理人員違背安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)程、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)以及安全組織措施、安全管理措施、安全技術(shù)措施等規(guī)定，在安全條件不具備的前提下，不尊重專家及職工意見(jiàn)建議，以完成生產(chǎn)指標(biāo)為目的強(qiáng)令和指揮作業(yè)人員違章冒險(xiǎn)作業(yè)，可能導(dǎo)致多人安全受到威脅或引發(fā)事故的行為。、班組長(zhǎng)、跟班帶班管理人員負(fù)責(zé)對(duì)“三違”人員的現(xiàn)場(chǎng)教育?！叭`”人員和行為的檢查、舉報(bào)內(nèi)容調(diào)查核實(shí)、處罰教育、建檔登記等日常管理工作。第四篇：煤礦三違管理制度二〇一七年 舊街煤業(yè)“三違”管理制度 **煤業(yè)有限公司“三違”管理制度一、總則，強(qiáng)化公司安全生產(chǎn)管理，有效防范各類事故，根據(jù)公司安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估管控、崗位達(dá)標(biāo)要求以及上級(jí)公司相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。十三、幫助教育“三違”人員樹(shù)立正確的安全思想觀念，糾正錯(cuò)誤、規(guī)范行為、遠(yuǎn)離“三違”，更好地貫徹執(zhí)行煤礦《三大規(guī)程》，做到上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活。十一、凡出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，“三違”者必須立即停止工作，經(jīng)調(diào)查分析處理和本人認(rèn)識(shí)清楚后，區(qū)隊(duì)才允許安排上班。九、當(dāng)天發(fā)生的“三違”，必須當(dāng)天進(jìn)行分析處理，分析原因、找出安全管理和日常工作中的不足，同時(shí)制定相應(yīng)的措施，強(qiáng)化教育。七、各級(jí)管理人員查處的“三違”都必須報(bào)安監(jiān)處統(tǒng)一登記、存檔，對(duì)A類、B類三違人員，安監(jiān)處或相關(guān)職能科室提出處理意見(jiàn)報(bào)礦安全辦公會(huì)研究決定，處理通報(bào)下發(fā)各基層區(qū)隊(duì)，區(qū)隊(duì)要組織職工學(xué)習(xí)、討論，從中吸取教訓(xùn)，引以為戒。六、各級(jí)管理人員查處“三違”后都要和“三違”人員進(jìn)行談話、教育幫助，使“三違”人員真正認(rèn)識(shí)到違章的危害性，“三違”人員要在班前會(huì)上做出檢查，剖析自己的錯(cuò)誤，現(xiàn)身說(shuō)教。四、機(jī)關(guān)生產(chǎn)口科級(jí)以上干部每月查處“三違”不少于1人次，區(qū)隊(duì)副科級(jí)以上干部每月查處“三違”不少于1人次。二、干部上崗、跟班，必須嚴(yán)查“三違”現(xiàn)象、查事故隱患、查質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、查正規(guī)循環(huán)作業(yè)、查規(guī)程措施的貫徹執(zhí)行情況，確保作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量班班達(dá)標(biāo)，無(wú)“三違”、無(wú)隱患。第三篇：三違”管理制度三違”管理制度為了強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理，嚴(yán)格落實(shí)公司《三違處罰辦法》，提高各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變員工工作作風(fēng)，各級(jí)管理人員要深入井下狠反“三違”，查處生產(chǎn)過(guò)程中的安全隱患和“三違”現(xiàn)象，杜絕各類事故，確保礦井安全生產(chǎn)，特制定本制度。：1)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)穿高跟鞋、涼鞋或拖鞋；高處作業(yè)穿硬底鞋，電氣作業(yè)未穿絕緣鞋；2)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)穿背心、短褲、裙褲、裙子、寬松衫、戴頭巾、圍巾或敞開(kāi)衣襟、打赤膊、打赤腳等，以及其它不安全裝束； 3)超過(guò)頸根的長(zhǎng)發(fā)，披發(fā)或發(fā)辮，而未戴工作帽或不將頭發(fā)置于帽內(nèi)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)；4)戴手套或未扣袖口操作旋轉(zhuǎn)機(jī)床；5)工作時(shí)有顆粒物飛濺時(shí)，未戴護(hù)目鏡或面罩； 6)在易燃易爆、明火、高溫等作業(yè)場(chǎng)所穿化纖服裝操作； 7)高處作業(yè)或在有墜落物體下方交叉作業(yè)時(shí)未戴安全帽； 8)高處作業(yè)時(shí)未按規(guī)定使用安全帶或采用可靠安全措施； 9)有毒有害作業(yè)未按規(guī)定配戴防護(hù)面具或耳塞；10)帶電拉高壓跌落保險(xiǎn)開(kāi)關(guān)或隔離刀閘時(shí)未使用合格絕緣工具；11)使用Ⅰ類手持式電動(dòng)工具未配戴漏電保護(hù)器；在潮濕密閉容器內(nèi)檢修時(shí)，未使用Ⅲ類手持電動(dòng)工具。7)不按規(guī)定給職工配備必須佩帶的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品。5)擅自決定變動(dòng)、拆除、挪用或停用安全裝置和設(shè)施。3)擅自變更經(jīng)批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施。：1)指派不具備安全資格的人員上崗，不考慮工人的工種與技術(shù)等級(jí)進(jìn)行分工。20)任意拆除設(shè)備（施）的安全裝置、儀器、儀表、警示裝置的； 21)設(shè)備（施）超速、超溫、超載荷運(yùn)行； 22)供料或送料速度過(guò)快；23)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，跨越、觸摸或擦拭運(yùn)動(dòng)部位；24)調(diào)整、檢修、清掃設(shè)備時(shí)未切斷電源，測(cè)量工作時(shí)未停車； 25)用手替代工具操作（手拉、吹排鐵屑）； 26)隨意傾倒熾熱金屬物品； 27)沖壓作業(yè)時(shí)，手進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域；28)攀登吊運(yùn)中物件，以及在吊物，吊臂下行走或逗留； 29)擅自啟用查封或報(bào)廢設(shè)備；30)本單位內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛未按規(guī)定載人、載物； 31)機(jī)動(dòng)車輛行駛時(shí)，上、下拋擲物品； 32)高空作業(yè)時(shí)，任意擲扔物件；33)檢修電器設(shè)備（施）是未停電、驗(yàn)電、接地及掛牌操作； 34)安全電壓燈具與使用電壓及要求不符； 35)容器內(nèi)部作業(yè)時(shí)未使用通風(fēng)設(shè)備；36)工作中不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，從事與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。18)起重作業(yè)操作方法、指揮信號(hào)違反規(guī)程或