【正文】 析材料三嚴三實”專題教育以來，我堅持“嚴”字當頭、“實”字為本，按照每個專題“半天領學原文，半天集中研討，半天指導實踐”的要求，認真參加理論學習，扎實開展專題研討，廣泛查找突出問題，及時推進邊查邊改，完成了“對黨忠誠”、“個人干凈”、“敢于擔當”、“真抓實干”四個專題10次學習，開展專題研討6次，指導實踐13次，查擺“不嚴不實”突出問題8條，專題教育成效明顯，鞏固和拓展了黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續(xù)深入推進黨的思想政治建設和作風建設。三是發(fā)揮表率作用。二是弘揚敬業(yè)精神。因此，工作標準的高低便決定了工作開展的好壞，影響著團隊全面建設發(fā)展。作為機關干部，我感覺自身需要做好以下三點：一是提升工作標準。三嚴與三實互相依存，從思想到行動再到主體，從各個方面闡述了在新時代、新形勢下的我們廣大黨員干部同志應該也必須遵循的行為準則。創(chuàng)業(yè)要實，講的是具體做，腳踏實地的干，真抓實干，不虛于表面，勇于承擔責任，勇于面對困難，勇于解決難題；要英勇頑強、艱苦奮斗，對得起人民，經(jīng)得起歷史的檢驗?！叭龑崱笔侵v的我們黨員干部謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。權利是人民賦予的，黨員干部運用權利時候要時刻按規(guī)則制度辦理，要始終明白權利是人民的權利，黨員干部只是行駛權利的公仆，不要超越這一底線。嚴以修身是從思想上加強黨性、堅定共產(chǎn)主義理想信念、提升道德境界，自覺抵觸不良社會風氣，遠離低俗、庸俗、媚俗等不正之風，從根部加強共產(chǎn)主義黨員干部樸實無華的傳統(tǒng)美德。因此，我們每個人必須堅持改進作風，嚴格對照“三嚴三實”，繼續(xù)踐行 “照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病” 的群眾路線教育實踐活動總體要求。第二篇：三嚴三實個人對照檢查對照檢查院務辦任貴君在全軍大抓“三嚴三實”教育整頓學習期間，我感受到了一股奮發(fā)向上的蓬勃生機在四處蔓延，它將成為我軍大步向前的助力，鑄造出一支所向披靡的英勇頑強、紀律嚴明的鋼鐵之軍。經(jīng)過對個人不嚴不實問題的深入剖析，我對于如何葆有共產(chǎn)黨員先進性、發(fā)揮領導干部帶頭作用有了更深刻的理解認識。對自己職責范圍的工作，堅持守土有責，高質(zhì)量地布置和落實，確保公司各項指標任務的全面完成。二是工作中樹立負責、守責的態(tài)度，面對急難險重任務，堅持做到挺身而出、迎難而上，不躲避責任、不回避問題。進一步梳理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，查找不足，以定制度、定標準的方式，強化細節(jié)管控。（六）強化責任意識，高質(zhì)高效推進工作落實。二是堅持資源優(yōu)化配置，加速推動XX作為全國最大清潔能源基地的建設，協(xié)調(diào)發(fā)展好各級輸配電網(wǎng)，適應綠色發(fā)展需要。（五）樹立效益理念，科學謀劃發(fā)展規(guī)劃。三是繼續(xù)加強營銷服務隊伍建設。一是要堅持以為民服務為核心，以客戶需求為導向，以客戶感知提升為目的，抓好2016年營銷工作“一個目標、兩項任務、三個抓手”，推動公司從“產(chǎn)品導向型”向“客戶導向型”的轉(zhuǎn)變。提高調(diào)研質(zhì)效，少聽匯報，多到現(xiàn)場、多到普通員工和群眾中去，聽真話、實話，調(diào)研范圍力爭覆蓋全面，內(nèi)容上多征求群眾意見，盡量以干部員工接受、群眾滿意的方式開展，杜絕閉門造車。近期，以加快推進公司重點課題研究為抓手，深刻分析清潔能源和天然氣分布式電源快速發(fā)展對XX電網(wǎng)的影響，積極探索和推進有針對性的措施，提出有關政策建議；要統(tǒng)籌分析制訂復雜外部市場的應對策略，積極探索基于客戶體驗和營銷創(chuàng)新的新型商業(yè)模式，力爭年前形成初步思路，并提出具體措施納入明年的工作計劃。一是堅持解放思想、實事求是、與時俱進。三是牢固樹立“權責對等”的理念，堅持秉公用權、清正廉潔，依法合規(guī)開展職務消費，絕不弄虛作假、超標越軌，把權力置于制度體系、員工群眾的監(jiān)督之下，合法透明行使職權。工作上，堅持嚴以律己，帶頭遵規(guī)守廉，對工作中的不良作風堅決抵制。一是自覺把三嚴三實要求根植于思想和行動中，結合專題教育查擺問題，以及自己工作和思想實際，繼續(xù)深入查找自己各方面的不足和差距，在工作中與國網(wǎng)公司各項決策部署保持一致，在生活中與廉潔從業(yè)各項規(guī)定保持一致。同時，要及時準確把握電網(wǎng)和公司發(fā)展規(guī)律，主動探尋當前復雜局面下公司經(jīng)營發(fā)展、電改后服務“兜底”要求的應對之策，不斷提高分管工作的系統(tǒng)性、前瞻性和創(chuàng)造性。三是轉(zhuǎn)變學習觀念，強化“學以致用”。二是正確處理工學關系。一是加大力度學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平同志關于群眾路線的重要論述等基礎理論。日常工作中的進取意識不強，創(chuàng)新意識還有欠缺，從本質(zhì)上看，都是思想上放松了對自己的嚴格要求，缺少“三吃一擔”、精益求精的韌勁。對照黨員的要求反省自己，自認為多了一些隨意、少了一些嚴格，在工作中多了一些浮躁，少了一些對精和細的更高追求。特別是隨著眼下物質(zhì)生活水平不斷提高、西方文化的不斷沖擊，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、敬業(yè)奉獻的思想意識逐漸麻痹，對涌現(xiàn)出的先進人物和事跡開始覺得麻木，對一些以往看不慣的事情慢慢地也看得慣了，放松了對自己道德修養(yǎng)的不斷提升。（三）放松了對思想道德的鞏固提升。而這些矛盾恰好是我最需要了解、掌握和解決的問題，但調(diào)研中沒有深入下去刨根問底。（二）放松了對宗旨意識的長期培育。多年工作經(jīng)歷以及事務性工作的繁忙，讓我放松了對政治理論的深入學習和系統(tǒng)研究，放松了對自己主觀世界的持續(xù)改造，讓自己對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀及黨的群眾路線掌握不夠系統(tǒng)，不夠深入，眼界也局限于工作中，沒有更深、更系統(tǒng)地將自己的工作與形勢變化、國家發(fā)展結合起來，對待問題的方式方法，在一定程度上存在教條主義。公司營銷方面的制度、標準較為齊全，員工考核和營銷事故責任追究機制也有建立，但由于我督促力度還不夠，專業(yè)部門對執(zhí)行的檢查監(jiān)督不夠，管控不是完全有效，責任的考核追究力度還沒有完全到位，對部分權力和員工的行為沒有形成更有效的制約。對社會上的一些錯誤思想、錯誤行為視而不見，認為只要自己不去犯、不去做就行，當“政治逃兵”，對于身邊流傳的政治笑話、灰色“順口溜”不制止、不斗爭，認為只要不是言從己出，自己不信、不傳，就多一事不如少一事，把妥協(xié)當作了和諧，習慣于維持表面上的和氣，思想上缺少紀律意識的剛性約束。二是學