【正文】 “三嚴(yán)三實(shí)”是我們管理干部做事的基礎(chǔ)，做人的根本，在日后的工作當(dāng)中，我將認(rèn)真吸取本次支護(hù)質(zhì)量問(wèn)題發(fā)生的教訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的工作作風(fēng)，帶動(dòng)部室全體員工，扎實(shí)工作，嚴(yán)格管理，杜絕生產(chǎn)系統(tǒng)事故的發(fā)生。6月底，對(duì)隊(duì)組輔助運(yùn)輸、頂板管理相關(guān)制度內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)進(jìn)行考試，對(duì)不及格人員按照礦人力資源部相關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。開展培訓(xùn)工作，6月份我們根據(jù)礦培訓(xùn)方案的要求，對(duì)井下隊(duì)組班組長(zhǎng)以上管理人員進(jìn)行輔助運(yùn)輸、頂板管理相關(guān)制度及知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。最后，以6月安全生產(chǎn)月為契機(jī)，開展頂板、輔運(yùn)專項(xiàng)整治活動(dòng)，對(duì)井下頂板、輔助運(yùn)輸線路進(jìn)行一次全面檢查，并將所查問(wèn)題形成通報(bào)，制定整改措施，確保在6月份頂板、輔助標(biāo)準(zhǔn)化水平有所提升，保證安全生產(chǎn)。同時(shí)，加大安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)檢查頻次，動(dòng)靜結(jié)合，杜絕施工隊(duì)組僥幸心理。從單位內(nèi)部緊張起來(lái)，從而帶動(dòng)隊(duì)組管理。首先，在單位內(nèi)部，我們的巷道包隊(duì)人員當(dāng)月績(jī)效考核分與所包隊(duì)組施工過(guò)程的進(jìn)度與工程質(zhì)量是進(jìn)行掛鉤考核的，在考核過(guò)程中，我們以較大的工作失誤、嚴(yán)重的工程質(zhì)量問(wèn)題等為基準(zhǔn)，凡是對(duì)正常生產(chǎn)造成影響的都要考核相關(guān)包隊(duì)人員。1311切眼、13112巷工程質(zhì)量問(wèn)題就是此類現(xiàn)象的例證。但在這之間，有另一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，就是我們工作成效的體現(xiàn)需要施工隊(duì)組的積極配合，需要每一個(gè)相關(guān)人員的共同努力。規(guī)范管理，將考核落到實(shí)處。三是，包隊(duì)人員對(duì)隊(duì)組質(zhì)量問(wèn)題的處罰力度不夠嚴(yán)格，造成隊(duì)組僥幸心理的存在。但是未及時(shí)與包隊(duì)人員、單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。二是，單位內(nèi)部員工之間溝通欠缺。一是，對(duì)查出問(wèn)題跟蹤落實(shí)不到位。13112巷、1311切眼頂板支部質(zhì)量問(wèn)題，我單位跟班人員5月31日、6月2日接連下發(fā)三定，對(duì)綜掘一隊(duì)13112巷錨桿預(yù)緊力，1311切眼錨索滯后等問(wèn)題進(jìn)行督促整改，但綜掘一隊(duì)直到6月3日中班仍未對(duì)下發(fā)問(wèn)題整改到位。其次，在單位內(nèi)部開展批評(píng)與自我批評(píng)工作，查找管理上存在的漏洞和不足。并根據(jù)檢查結(jié)果制定相應(yīng)的措施。并從以下三個(gè)方面入手，強(qiáng)化頂板管理工作：細(xì)查不足，將責(zé)任落到實(shí)處。特別是對(duì)照開展的“踐行三嚴(yán)三實(shí)，打造優(yōu)良作風(fēng)”教育活動(dòng)，我深感不足。同時(shí)，我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)指正深懷感激，這為我本人、為我部室、為礦井頂板管理敲響了警鐘。通過(guò)以三嚴(yán)三實(shí)為鏡，對(duì)自身的查擺剖析、整改完善，我相信在以后的工作中會(huì)創(chuàng)造更加優(yōu)異的、讓群眾滿意的成績(jī)。缺乏理論指導(dǎo)的實(shí)踐是盲目的實(shí)踐，今后要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高自己的綜合素質(zhì)。在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求，蹲下來(lái)和群眾對(duì)話，保持平和心態(tài)，做到“有耐心、有愛心，又細(xì)心”，不過(guò)于急燥，始終要保持平等、公正的態(tài)度。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。只有理論上清醒和堅(jiān)定，才能保持政治上的清醒和堅(jiān)定。認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，缺乏創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問(wèn)題深層次的分析、思考不夠，有時(shí)把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)。沒(méi)有樹立牢固為老百姓服務(wù)的宗旨觀念；對(duì)于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹；沒(méi)有堅(jiān)定任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，這是工作中缺乏耐心的根本原因。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠(yuǎn)。二、存在問(wèn)題的原因（一）、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄。關(guān)心熱愛來(lái)訪群眾方面不夠仔細(xì)、耐心。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問(wèn)題出現(xiàn)再想辦法解決。在工作上遇到難題時(shí)，不善于思考、動(dòng)腦，等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說(shuō)一步走一步，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿足于過(guò)得去。對(duì)于部分工作，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，只求完成任務(wù)、不求爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，造成了一些工作效率低下，推進(jìn)緩慢，成效不明顯。對(duì)某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規(guī)”，怕越位，怕背包袱。另一方面工作缺乏創(chuàng)造性，“不求有功，但求無(wú)過(guò)”。二是創(chuàng)新能力有待加強(qiáng)。學(xué)用結(jié)合不緊，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)工作實(shí)踐上還做的不夠。一、存在的主要問(wèn)題一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。廣大黨員干部都應(yīng)努力將“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)化于心，外化于行。第四篇：三嚴(yán)三實(shí)對(duì)照檢查材料“三嚴(yán)三實(shí)”對(duì)照檢查材料總書記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”，既樸實(shí)具體，又語(yǔ)重心長(zhǎng)。二是有時(shí)做人還不夠?qū)嵲?。一是作風(fēng)不夠扎實(shí)。三是工作中存在重試點(diǎn)示范，輕全局考慮的現(xiàn)象，有“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的情況發(fā)生。二是敢為人先、攻堅(jiān)克難的銳氣不足。一是改革創(chuàng)新意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)鄉(xiāng)村干部提要求多、布置任務(wù)多，主動(dòng)對(duì)下聽取工作匯報(bào)不夠；對(duì)一般性工作通過(guò)文件批閱居多，事后跟蹤督辦較少。如：一些工作開展沒(méi)有充分考慮村社實(shí)際情況，廣泛聽取群眾意見。三是科學(xué)民主決策水平有待進(jìn)一步提高。二是調(diào)查研究不夠深入、不夠細(xì)致，主動(dòng)調(diào)研的意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒(méi)有做到經(jīng)常性、持續(xù)性，了解面上的工作和一般性情況較多、深入邊遠(yuǎn)地域蹲點(diǎn)調(diào)研較少，與干部接觸較多、與群眾面對(duì)面交流較少，真正沉下去與基層干部群眾一起研究問(wèn)題和措施不夠；工作中存在好大喜功，項(xiàng)目規(guī)劃上偶有些不切實(shí)際，在尊重群眾意見和著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)上做得不夠?qū)崱Ｒ皇菍?duì)政績(jī)觀的理解和把握存在偏差。如公務(wù)接待上仍有把關(guān)不嚴(yán)、接待偶有超標(biāo)和浪費(fèi)的現(xiàn)象。如在精減會(huì)議、開短會(huì)、講短話上做得不夠。（三）在“嚴(yán)以律己”方面。對(duì)干部作風(fēng)和紀(jì)律監(jiān)督管理仍需進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)慵懶松散等現(xiàn)象的治理力度還不強(qiáng)。如：個(gè)別村干部受理群眾事項(xiàng)推三阻四，發(fā)現(xiàn)了只是委婉地提醒和指出，沒(méi)有嚴(yán)肅處理并限期改正。二是抓基層黨建的統(tǒng)抓統(tǒng)管力度和從嚴(yán)治黨意識(shí)有所欠缺。（二）在“嚴(yán)以用權(quán)”方面。有時(shí)聯(lián)系服務(wù)群眾缺乏真功夫，體察民情還不夠直接，服務(wù)群眾還不夠主動(dòng)，排解民憂還不夠及時(shí)；接觸群眾特別是困難群眾偏少，有效聯(lián)系服務(wù)群眾的渠道和方式單一。滿足于已有的理論知識(shí)和工作能力水平，缺乏學(xué)習(xí)積的極性、主動(dòng)性、全面性；對(duì)黨性修養(yǎng)和理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要性認(rèn)識(shí)有待提高，如存在急學(xué)急用、有選擇性學(xué)習(xí)的現(xiàn)象發(fā)生。一、“三嚴(yán)三實(shí)”方面突出問(wèn)題及表現(xiàn)（一）在“嚴(yán)以修身”方面。第三篇：三嚴(yán)三實(shí)專題教育個(gè)人對(duì)照檢查剖