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ibeeuw大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課心得體會-文庫吧資料

2024-10-08 19:48本頁面
  

【正文】 以誠實、謙虛、穩(wěn)重和成熟之感等。在職業(yè)設(shè)計中,你為準備簡歷所付出努力程度將會對你發(fā)起的這場運動所能取得的最終結(jié)果起到至關(guān)重要的作用。第四,要具備一定的求職技能,盡管求職技能多種多樣,錯中復(fù)雜,但對大學(xué)生而言,最常見和最主要的技能就是“三會”:一是會寫簡歷。同時,眼界還要放寬些,不宜局限在某個行業(yè)或某些單位,以增加成功機率。不少大學(xué)生在擇業(yè)時極容易出現(xiàn)“高不成,低不就”的現(xiàn)象,其主要原因無非是自我期望值過高、過多的物質(zhì)要求、迷戀大型企業(yè)、追求熱門職業(yè)等等。第二,樹立正確的就業(yè)觀。是否具有巨大的發(fā)展?jié)摿?,如有何特長愛好,當過學(xué)生干部沒有,是否吃苦耐勞,是否是共產(chǎn)黨員、三好學(xué)生等。是否具備較強的敬業(yè)愛崗和開拓進取精神,如為什么向貴單位求職。隨著大學(xué)生教育的大眾化,大學(xué)生人數(shù)越來越多,大學(xué)生就業(yè)難的問題已經(jīng)是一個不爭的現(xiàn)象。下面,我就談?wù)勔恍┳约旱男牡皿w會。第四篇:大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課心得體會近幾周,我們上完了“大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課”,這門課主要是對學(xué)生進行比較系統(tǒng)的擇、就業(yè)思想和技巧的教育。畢業(yè)生將愈來愈不再僅僅是求職者,而首先將成為工作崗位的創(chuàng)造者”。在進行就業(yè)教育的同時,鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。但由于學(xué)生群體在思想水平、知識水平、擇業(yè)期看以及在實際的就業(yè)過程中碰到的不確定因素的客觀差異,對他們進行個別指導(dǎo)則更有實效。通過這些實踐的教學(xué)環(huán)節(jié)進步教學(xué)效果,提升畢業(yè)生的社會適應(yīng)性。在對學(xué)生進行理論授課后,使學(xué)生初步把握基本理論知識,為了進一步進步學(xué)生對就業(yè)指導(dǎo)課愛好和熟悉,適當?shù)慕M織他們利用所學(xué)知識進行模擬口試,以加強他們的語言表達、人際溝通等能力。這也就是通常所說的“指點迷津”式的、“授人以漁”式的教育教學(xué)。3上好就業(yè)指導(dǎo)課的方法 經(jīng)過幾年來的教學(xué)實踐和探索,我們熟悉到,要上好就業(yè)指導(dǎo)課,就要注重課程的針對性和時效性,發(fā)揮就業(yè)指導(dǎo)課在中職生就業(yè)過程中的主導(dǎo)作用。,缺少對社會的熟悉和了解,面對形形色色的招聘會,他們會或多或少產(chǎn)生茫然、盲從,其中也有少數(shù)同學(xué)被不法分子所利用,損害了學(xué)生的親身利益。通過就業(yè)指導(dǎo),一方面,學(xué)校通過各種形式與社會用人單位建立廣泛的聯(lián)系,了解和把握用人單位對人才素質(zhì)的要求,并及時將這些信息傳遞給學(xué)生,為中職生就業(yè)展路架橋。通過講授求職擇業(yè)的方法和技巧,目的是使學(xué)生把握應(yīng)聘、就業(yè)的程序,把握機遇,順利就業(yè)。 就業(yè)技巧指導(dǎo) 就業(yè)技巧是指中職生在求職擇業(yè)過程中應(yīng)具備的技能與藝術(shù)。“雙向選擇”的就業(yè)辦法在中職生的心理產(chǎn)生了嚴重的沖擊,對很多學(xué)生的心理產(chǎn)生了不良影響,出現(xiàn)了攀比、盲目求高、自卑、自負、依靠等就業(yè)心理題目。通過具體的就業(yè)制度、政策、方針和有關(guān)勞動人事法規(guī)、個人在擇業(yè)過程中所享受的權(quán)利和應(yīng)盡義務(wù)的學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生深刻領(lǐng)會國家關(guān)于畢業(yè)生分配的政策,擺正自己的位置,找到適合自己的角色,走出擇業(yè)的誤區(qū);尤其是要讓中職畢業(yè)生加強對國家就業(yè)鼓勵與傾斜政策的了解,使學(xué)生就業(yè)能在政策范圍內(nèi)有的放矢地進行,克服擇業(yè)的隨意性和盲目性,使學(xué)校既落實國家宏觀調(diào)控計劃,又完成畢業(yè)生資源公道配置。主要是通過對學(xué)生進行職業(yè)理想、職業(yè)道德、人生觀、價值觀的教育,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀,調(diào)整擇業(yè)期看值,正確選擇和對待職業(yè),確立“先就業(yè)、后擇業(yè)”的就業(yè)觀念,倡導(dǎo)“三支一扶”、“中職生志愿服務(wù)西部計劃”等國家就業(yè)政策。就業(yè)的思想指導(dǎo)即對學(xué)生進行職業(yè)價值觀教育。也可以說,這既是對中職生就業(yè)指導(dǎo)課的指導(dǎo)思想、教學(xué)目的和教學(xué)任務(wù)的具體要求,也是對課程內(nèi)容的基本規(guī)定。同時,旨在幫助學(xué)生樹立正確的擇業(yè)目標,把握求職技巧,解決求職過程中出現(xiàn)的題目,正確選擇職業(yè),為將來的發(fā)展與成才打下良好的基礎(chǔ)”。中職生就業(yè)指導(dǎo)課在完成就業(yè)前的教育教學(xué)任務(wù)的同時,也鼓勵學(xué)生終身學(xué)習(xí),并預(yù)祝他們走向成功。,走向成功目前,終身性學(xué)習(xí)已成為社會發(fā)展的潮流。而一個人的發(fā)展和成才在相當大的程度上取決于他的職業(yè)。 指導(dǎo)畢業(yè)生把握求職對策,促進順利就業(yè) 求職是中職學(xué)校畢業(yè)生走出校園的第一步,面對著社會上形形色色的招聘會和用人單位,他們必須做出選擇,來完成就業(yè)。因此,畢業(yè)生就業(yè)工作是一項政策性很強的工作。幫助學(xué)生樹立公道的擇業(yè)觀念,使學(xué)生萌動的、安閑狀態(tài)的求職期看,上升為實在的、自為狀態(tài)的擇業(yè)行為;鼓勵畢業(yè)生到基層、到艱苦的地方、到祖國建設(shè)最需要人才的邊遠地區(qū)、縣和鄉(xiāng)的基層中發(fā)揮自己的特長,干出一番事業(yè),達到人才資源的公道配置。并在此基礎(chǔ)從理論和實踐相結(jié)合的高度上告知學(xué)生全面發(fā)展,并逐步確立職業(yè)生涯設(shè)計目標,并從思想上、能力上和心理上預(yù)備求職。同時,進行相關(guān)的職業(yè)知識、道德、素質(zhì)教育,使學(xué)生了解我國目前的就業(yè)趨勢和職業(yè)必備素質(zhì)和技能,尤其是了解獨立創(chuàng)業(yè)必須具備的素質(zhì)和能力,使學(xué)生在畢業(yè)后能夠進行獨立創(chuàng)業(yè),為國家排憂解難。1開設(shè)中職生就業(yè)指導(dǎo)課的目的“中職生就業(yè)指導(dǎo)課”主要是對學(xué)生進行比較系統(tǒng)的擇、就業(yè)思想和技巧的教育。第三篇:大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課心得體會中職生就業(yè)指導(dǎo)課心得體會2012年中職生就業(yè)指導(dǎo)課的心得體會隨著我國市場經(jīng)濟的建立和完善,經(jīng)濟全球化不斷深進,科技進步日新月異,綜合國力競爭日益激烈。因此,大學(xué)生成功求職,還應(yīng)具備抗干擾能力。第四,要有一定的抗干擾能力。同時,眼界還要放寬些,不宜局限在某個行業(yè)或某些單位,以增加成功機率。即自己的志向、知識、能力、特長、興趣、愛好等與聘用單位有沒有共同之處,自己比較適合的那類單位有沒有聘用大學(xué)畢業(yè)生的計劃、指標。3是否具有巨大的發(fā)展?jié)摿?,如有何特長愛好,當過學(xué)生干部沒有,是否吃苦耐勞,是否是共產(chǎn)黨員、三好學(xué)生等。2是否具備較強的敬業(yè)愛崗和開拓進取精神,如為什么向貴單位求職。也就是,自己本身是有用之才。大學(xué)生怎樣才能成功求職呢?從信息傳播成功關(guān)
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