【正文】 的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系；，協(xié)調(diào)公司法律事務(wù)工作；。四、本責(zé)任狀一式二份。對(duì)查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。嚴(yán)格執(zhí)行印章使用規(guī)定，未經(jīng)同意，不得在任何文件、合同中使用印章；不得私自將印章帶出或擅自借給其他部門自行使用；定期對(duì)辦公樓開展安全檢查，組織對(duì)安全設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和補(bǔ)充；負(fù)責(zé)公司辦公硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護(hù)，確保信息安全。公司車輛按時(shí)年審，做好車輛加油、外出和司機(jī)的安全管理工作。定期對(duì)本部門進(jìn)行安全檢查，對(duì)查出的安全隱患，要及時(shí)落實(shí)整改，對(duì)無力整改的要求及時(shí)采取相應(yīng)的措施，上報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)；完善基礎(chǔ)管理工作，積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育，不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力。積極參加有關(guān)的安全生產(chǎn)的會(huì)議、培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、資料。綜合管理部（簽字）： 保衛(wèi)科（簽字）：年 月 日年 月 日安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2016安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，經(jīng)公司研究決定綜合管理部主任與總務(wù)科簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：一、目標(biāo)值：重傷及以上人身事故為零；職工安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%；隱患整改完成率達(dá)到100%；二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。四、本責(zé)任狀一式二份。對(duì)查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。參加應(yīng)急救援預(yù)案的修訂和演練。按規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)安全事故，事故處理要堅(jiān)持“三不放過”的原則。參加公司組織的安全檢查，對(duì)查出的安全隱患及時(shí)整改，杜絕事故隱患，防范于未燃。貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示。保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，處罰相關(guān)責(zé)任人50元。輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。三、安全獎(jiǎng)懲：對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。會(huì)同安全環(huán)保科組織對(duì)外來公司培訓(xùn)、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行公司安全文化、安全注意事項(xiàng)的宣傳教育工作。把安全工作業(yè)績考核納入干部晉升、員工晉級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)考核的重要內(nèi)容中。參加事故調(diào)查，辦理事故責(zé)任者的懲處手續(xù)，參加工傷鑒定工作。會(huì)同安全環(huán)保科做好對(duì)員工的安全技術(shù)教育及各種操作人員的培訓(xùn)、考核工作。配合安全環(huán)?？茖?duì)各部室、車間崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制建立和執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。積極參加有關(guān)的安全生產(chǎn)的會(huì)議、培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、資料。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，處罰相關(guān)責(zé)任人50元。輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。三、安全獎(jiǎng)懲：對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。做好化驗(yàn)室廢試劑的收集工作，進(jìn)行集中處理。分析、化驗(yàn)危險(xiǎn)化學(xué)品時(shí)，操作人員佩戴好個(gè)人防護(hù)用具。負(fù)責(zé)協(xié)助安全部門對(duì)動(dòng)火作業(yè)、進(jìn)入受限空間作業(yè)等直接作業(yè)環(huán)節(jié)的氣體的檢測(cè)分析，并提交數(shù)據(jù)分析報(bào)告。負(fù)責(zé)制定化驗(yàn)人員采樣、分析項(xiàng)目及使用設(shè)備、儀器的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查考核。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。總經(jīng)理（簽字）：生產(chǎn)部經(jīng)理（簽字）：年月 日年月 日安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2016安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，經(jīng)公司研究并決定總經(jīng)理與質(zhì)管部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：人員重大傷害和急性中毒事故，輕傷事故發(fā)生率為零；化驗(yàn)室火災(zāi)、爆炸事故為零；化驗(yàn)室廢棄物集中處理率100%； 污染物達(dá)標(biāo)排放合格率100%。四、本責(zé)任狀一式二份。安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，處罰相關(guān)責(zé)任人50元。輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。三、安全獎(jiǎng)懲：對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告總經(jīng)理，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。安全培訓(xùn)合格率為100%；特種作業(yè)人員持證上崗率100%。重大事故隱患整改合格率98%以上，一般事故隱患整改合格率100%。無火災(zāi)、無爆炸、無死亡、無重大責(zé)任事故。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。生產(chǎn)部在全年內(nèi)無安全事故發(fā)生的，報(bào)請(qǐng)公司給予安全環(huán)?？?000元的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的，除相關(guān)負(fù)責(zé)人承擔(dān)相關(guān)醫(yī)藥費(fèi)外，每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。按照規(guī)定保障安全生產(chǎn)措施、安全培訓(xùn)教育、宣傳、安全檢查、隱患整改的經(jīng)費(fèi)，并審計(jì)監(jiān)督其合理性，確保正確使用。負(fù)責(zé)公司二級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化的創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作。負(fù)責(zé)公司安全裝置、防護(hù)器具、消防器材的管理工作。負(fù)責(zé)監(jiān)督各類作業(yè)票證辦理情況，檢查各級(jí)動(dòng)火、爆破、動(dòng)土、登高、吊裝等檢修作業(yè)的安全措施。組織公司日常安全教育。協(xié)助總經(jīng)理制訂公司安全生產(chǎn)計(jì)劃，并檢查執(zhí)行情況。安全培訓(xùn)合格率為100%；特種作業(yè)人員持證上崗率100%。重大事故隱患整改合格率98%以上，一般事故隱患整改合格率100%。零火災(zāi)、零爆炸、零死亡、零重大責(zé)任事故。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，處罰相關(guān)責(zé)任人50元。輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。三、安全獎(jiǎng)懲：對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。積極參加公司、部門組織的各種安全培訓(xùn)及應(yīng)急救援演練，努力提高安全防范技能。采購危險(xiǎn)化學(xué)品材料時(shí)，應(yīng)向供應(yīng)商索取危險(xiǎn)化學(xué)品安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽，拒接采購無安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽的危險(xiǎn)化學(xué)品材料。嚴(yán)格對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考察篩選，所有供應(yīng)商均得有相應(yīng)資質(zhì)，特種產(chǎn)品必須取得危險(xiǎn)品安全生產(chǎn)許可證等相應(yīng)生產(chǎn)資質(zhì)證明。在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。選擇合格供應(yīng)商，采購產(chǎn)品合格率100%。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。三、安全獎(jiǎng)懲：對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司安全管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。1使用對(duì)有危及生命的辦公設(shè)施及電源等，必須規(guī)范操作，按使用說明進(jìn)行，不得違章操作。遵守交通規(guī)則，保證上下班路上的安全。按照國家對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，負(fù)責(zé)審查購置勞動(dòng)保護(hù)用品的合法性，保證其符合標(biāo)準(zhǔn)協(xié)助安全部門組織本部門人員的教育和培訓(xùn)工作。保證全體員工勞動(dòng)保護(hù)用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費(fèi)用。安全培訓(xùn)合格率為100%?，F(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)1000元。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，處罰相關(guān)責(zé)任人50元。每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核?？偨?jīng)理（簽字）： 人力資源部（簽字）：2016年04月20日 2016年04月20日安全生產(chǎn)責(zé)任書 為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2016年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，經(jīng)公司研究決定總經(jīng)理與綜合辦公室簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：一、目標(biāo)值：年度重傷及以上人身事故為零；職工安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%；隱患整改完成率達(dá)到100%；二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：擬定公司行政人力資源規(guī)章制度，監(jiān)督制度的執(zhí)行情況；公司各部門規(guī)章制度的匯編、頒發(fā)與回收；籌備董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議的召開，組織編寫會(huì)議紀(jì)要和決議，并檢查各業(yè)務(wù)部門貫徹執(zhí)行情況；主持人力資源的全面工作，制定人力資源的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，負(fù)責(zé)審定公司有關(guān)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核等方面的方案；參與公司重大決策，就人力資源方面提出意見和建議；公司資質(zhì)管理；公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、禮品等采購、分發(fā)和管理，行政費(fèi)用的預(yù)算與控制；公司行政后勤管理，舉辦各種活動(dòng)，促進(jìn)員工凝聚力；組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系；，協(xié)調(diào)公司法律事務(wù)工作；。四、本責(zé)任狀一式二份。對(duì)查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。1在與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將工作過程中的不安全因素和可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護(hù)措施和待遇等內(nèi)容如實(shí)告知。執(zhí)行化工有毒有害工種工時(shí)制度的規(guī)定和女工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定，并根據(jù)職業(yè)禁忌癥要求，做好新工人招收和職工調(diào)配工作。按國家有關(guān)規(guī)定為公司員工辦理工傷保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)基金。嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)職工勞動(dòng)紀(jì)律的教育和檢查。對(duì)新進(jìn)入公司人員及時(shí)組織和安排安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可分配到崗位。貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示。保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。員工工傷保險(xiǎn)繳納率100%。員工職業(yè)危害查體合格上崗率100%。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，處罰相關(guān)責(zé)任人50元。輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。三、安全獎(jiǎng)懲