【正文】 九、部門必須明確安全生產(chǎn)負責人，按照法律法規(guī)的要求配備安全生產(chǎn)專(兼)職管理人員，確保班組安全生產(chǎn)監(jiān)督管理領(lǐng)導到位、人員到位、工作到位。七、廣泛開展群眾性的安全生產(chǎn)宣傳教育活動，努力提高全員安全意識。四、認真執(zhí)行部門正職安全生產(chǎn)報告制度，本十二月底前各部門正職必須向公司作出安全生產(chǎn)工作情況報告，并形成書面材料，同時報保衛(wèi)科備案。二、認真落實安全生產(chǎn)行政責任制。協(xié)助有關(guān)部門進行事故調(diào)查處理，支持配合事故搶救，提供便利條件并保持正常生產(chǎn)。1推廣安全生產(chǎn)工作先進經(jīng)驗，積極探索新形勢下安全生產(chǎn)工作思路，使本部門安全生產(chǎn)工作更加科學有效。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格，未獲得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。及時了解和掌握本部門的安全生產(chǎn)工作運行情況，及時監(jiān)督落實重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產(chǎn)。組織指定并實施本部門的安全生產(chǎn)事故救援預(yù)案?！敦熑螘芬皇絻煞?，自簽字之日起生效，公司委托部門負責人與在職員工簽約，本責任狀有效期為：2018年1月1日2018年12月31日。，除承擔事故責任外，還將視情節(jié)給予經(jīng)濟懲處；構(gòu)成犯罪的還將追究其刑事責任，并予以辭退。特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。 乙方的權(quán)利和義務(wù)，有權(quán)拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)?？偨?jīng)理： 目標責任人：日期： 日期：安全生產(chǎn)目標責任書 為了嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,切實搞好勞動保護工作,提高全體員工的自我保護意識,防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，現(xiàn)與各在職員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，以資遵守。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責人300元。必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；1嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。合理安排生產(chǎn)檢查，確保生產(chǎn)設(shè)備穩(wěn)定正常。安全管理目全部達標，獎勵100元。輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負責人100元。三、安全獎懲：對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。以身作則，不違章指揮、不違章操作。在確保安全的前提下組織工作，始終把安全工作放在首位，當“安全與規(guī)定”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。辦公設(shè)備按期進行維護保養(yǎng)，維修合格率達到100%。五、本責任狀有效期為：2018年1月1日2018年12月31日。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責任人50元。發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責人500元。虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。合理安排生產(chǎn)，確保生產(chǎn)設(shè)備穩(wěn)定正常。安全管理目全部達標，獎勵100元。輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負責人100元。三、安全獎懲：對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。以身作則，不違章指揮、不違章操作。在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。安全培訓合格率為100%。輕傷事故為零。四、本責任狀一式二份。發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責人100元。每月接受主管領(lǐng)導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。部門安全培訓合格率100%?？偨?jīng)理： 目標責任人：日期： 日期：安全生產(chǎn)目標責任書 為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2018安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與供應(yīng)鏈部門簽訂如下安全生產(chǎn)目標：一、目標值：全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責人300元。必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；1嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理?？偨?jīng)理（簽字）： 綜合管理部（簽字）：年 月 日 年 月 日第三篇：安全生產(chǎn)目標責任書(公司與部門之間)安全生產(chǎn)目標責任書 為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2018安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：一、目標值：全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。三、安全獎懲：對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。安全管理目標全部達標，獎勵500元。輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起處罰相關(guān)負責人100元。三、安全獎懲：對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。定期對車輛進行維護保養(yǎng)，開展駕駛員安全教育培訓與危險點分析。保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。安全管理目全部達標，獎勵500元。輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負責人100元。三、安全獎懲：對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。加強門衛(wèi)制度，負責廠內(nèi)的治安和巡邏值勤，搞好防盜工作。積極參加有關(guān)的安全生產(chǎn)的會議、培訓，認真學習有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、資料。四、本責任狀一式二份。發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責人100元。每月接受主管領(lǐng)導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。執(zhí)行化工有毒有害工種工時制度的規(guī)定和女工勞動保護特別規(guī)定，并根據(jù)職業(yè)禁忌癥要求，做好新工人招收和職工調(diào)配工作。嚴格執(zhí)行勞動紀律管理規(guī)定，負責對職工勞動紀律的教育和檢查。貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導有關(guān)安全生產(chǎn)的指示?？偨?jīng)理（簽字）：質(zhì)管部（簽字）：年 月 日 年 月 日安全生產(chǎn)目標責任書 為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2016安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，經(jīng)公司研究決定綜合管理部主任與人力資源科簽訂如下安全生產(chǎn)目標責任書，具體內(nèi)容如下：一、目標值：職業(yè)病發(fā)病率為零員工職業(yè)危害查體合格上崗率100%；職工安全培訓合格率達到100%；員工工傷保險繳納率100%。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時處罰相關(guān)負責人300元。必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；1嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。負責質(zhì)量部所用劇毒品、易制毒品等試劑的管理。保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時處罰相關(guān)負責人300元。組織并參與公司的風險控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作；參加安全工作會議，對公司的安全生產(chǎn)工作提出要求并做出部署。安全設(shè)施完好率100%。生產(chǎn)部經(jīng)理（簽字）：安全環(huán)?？疲ê炞郑耗?月 日 年 月 日安全生產(chǎn)目標責任書 為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2016安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，經(jīng)公司研究決定總經(jīng)理與生產(chǎn)部經(jīng)理應(yīng)簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，具體內(nèi)容如下：一、目標值：按安全標準化管理要求，提高公司安全管理水平。安全管理目標全部達標，獎勵500元。輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負責人100元。三、安全獎懲：對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。負責各類事故的統(tǒng)計上報，參與事故調(diào)查分析，提出防范措施。負責編制公司各類安全檢查表，并按規(guī)定組織各項安全檢查，開展隱患治理，及時發(fā)現(xiàn)隱患，采取有效措施，制止違章指揮及違章作業(yè)，對不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并報請領(lǐng)導處理。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：及時獲取并認真貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定和標準；參與擬訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和公司安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。輕傷事故不超過2起。四、本責任狀一式二份。發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責人100元。每月接受主管領(lǐng)導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。認真參加部門安全活動，堅持自查自糾，做好本崗位安全工作。參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。部門安全培訓合格率100%。四、本責任狀一式二份。發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責人100元。接受主管領(lǐng)導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。1對出納提取大額現(xiàn)金由辦公室派車同時由專人陪同確保其生命安全和資金的安全。負責審查安全技術(shù)措施費在項目的落實情況負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入本單位經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。四、本責任狀一式二份。對人力資源、保衛(wèi)科、總務(wù)科的管理到位情況進行考核，考核不合格的對相關(guān)負責人處以100到500元的罰款。五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，處罰相關(guān)責任人50元。發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時處罰相關(guān)負責人500元。會同安全環(huán)?？平M織對外來公司培訓、實習人員進行公司安全文化、安全注意事項的宣傳教育工作。參加事故調(diào)查，辦理事故責任者的懲處手續(xù)，參加工傷鑒定工作。配合安全環(huán)?？茖Ω鞑渴?、車間崗位安全生產(chǎn)責任制建立和執(zhí)行情況進行檢查。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作?？偨?jīng)理（簽字）： 質(zhì)管部（簽字）：2016年04月20日 2016年04月20日安全生產(chǎn)責任書 為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2016年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，經(jīng)公司研究決定總經(jīng)理與人力資源部簽訂如下安全生產(chǎn)目標責任書，具體內(nèi)容如下：一、目標值：職業(yè)病發(fā)病率為零。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時處罰相關(guān)負責人300元。必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；1嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。負責質(zhì)量部所用劇毒品、易制毒品等試劑的管理。保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時處罰相關(guān)負責人300元。組織并參與公司的風險控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作；參加安全工作會議，對公司的