【正文】 評。安全管理目全部達標(biāo)，獎勵100元。四、本責(zé)任狀一式二份。五、本責(zé)任狀有效期為：2018年1月1日2018年12月31日?？偨?jīng)理： 目標(biāo)責(zé)任人：日期： 日期：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2018安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與行政部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。合理安排工作，確保辦公設(shè)備穩(wěn)定正常。優(yōu)化管理方式，提高工作安全性能。辦公設(shè)備按期進行維護保養(yǎng)，維修合格率達到100%。職工安全培訓(xùn)合格率達到100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。在確保安全的前提下組織工作，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與規(guī)定”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。必須按規(guī)定對單位員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育；1嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎懲：對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進行處罰。每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進行考核。發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責(zé)人500元。發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責(zé)人300元。輕傷負傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負責(zé)人100元。發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責(zé)人100元。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。安全管理目全部達標(biāo)，獎勵100元。四、本責(zé)任狀一式二份。五、本責(zé)任狀有效期為：2018年1月1日2018年12月31日。總經(jīng)理： 目標(biāo)責(zé)任人：日期： 日期：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2018安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與研發(fā)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。合理安排生產(chǎn)檢查，確保生產(chǎn)設(shè)備穩(wěn)定正常。優(yōu)化生產(chǎn)工藝技術(shù)，提高生產(chǎn)安全性能。職工安全培訓(xùn)合格率達到100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。必須按規(guī)定對單位員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育；1嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎懲：對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進行處罰。每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進行考核。發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責(zé)人500元。發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責(zé)人300元。輕傷負傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負責(zé)人100元。發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責(zé)人100元。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。安全管理目全部達標(biāo)，獎勵100元。四、本責(zé)任狀一式二份。五、本責(zé)任狀有效期為：2018年1月1日2018年12月31日?？偨?jīng)理： 目標(biāo)責(zé)任人：日期： 日期：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 為了嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,切實搞好勞動保護工作,提高全體員工的自我保護意識,防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，現(xiàn)與各在職員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，以資遵守。雙方的權(quán)利和義務(wù) 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全。，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。；并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。，公司將給予適當(dāng)?shù)莫剟?；發(fā)現(xiàn)重大安全隱患者，公司予以特別嘉獎。，屢教不改者公司有權(quán)進行勸退。，公司有權(quán)視情節(jié)輕重對其作出如下處理：警告、處分、開除并處罰款。 乙方的權(quán)利和義務(wù)，有權(quán)拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。遇有嚴重危及生命安全的情況，有權(quán)停止操作并及時報告領(lǐng)導(dǎo)處理。 服從公司領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員的指揮和管理，不違章作業(yè)；正確佩戴和使用勞動防護用品。，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的，不得上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。，嚴禁帶火種進入現(xiàn)場，嚴禁酒后作業(yè)。自覺遵守勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關(guān)人員入廠。，及時報告事故隱患。，除承擔(dān)事故責(zé)任外，還將視情節(jié)給予經(jīng)濟懲處；構(gòu)成犯罪的還將追究其刑事責(zé)任，并予以辭退。 因違反安全生產(chǎn)制度而造成公司設(shè)備、財產(chǎn)重大損失的，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外，嚴重的將追究法律責(zé)任。對惡意破壞公司設(shè)備、財產(chǎn)的個人，公司將追究其經(jīng)濟責(zé)任及刑事責(zé)任。其他《責(zé)任書》并能自覺遵守安全規(guī)定的人員可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責(zé)任書》的人員一律不得上崗?！敦?zé)任書》一式兩份，自簽字之日起生效，公司委托部門負責(zé)人與在職員工簽約，本責(zé)任狀有效期為：2018年1月1日2018年12月31日。部門負責(zé)人： 員工簽字：日期： 日期：備注：最后一個責(zé)任書是部門經(jīng)理與員工簽的，有多少部門備多少張。其他為總經(jīng)理與各部門經(jīng)理簽的，第四篇：部門安全生產(chǎn)責(zé)任書公司部門安全生產(chǎn)責(zé)任書為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強生產(chǎn)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立和完善應(yīng)急救援措施和應(yīng)急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)，按照“誰主管誰負責(zé)”，“分級管理，分級負責(zé)”的原則，本公司與所屬各部門簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，其具體內(nèi)容如下：一、安全生產(chǎn)目標(biāo)杜絕重傷以上傷亡事故；杜絕重大火災(zāi)及觸電事故；杜絕職業(yè)病、食物中毒等安全事故。二、安全生產(chǎn)要求遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定，保證安全生產(chǎn)、依法承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。組織指定并實施本部門的安全生產(chǎn)事故救援預(yù)案。組織公司相關(guān)管理人員共同自覺實習(xí)，提高安全生產(chǎn)管理工作能力，達到相關(guān)規(guī)定要求。把安全生產(chǎn)作為本部門與各管理人員工作和重要考核內(nèi)容，實施安全工作考核并且獎懲分明。在工作中把安全生產(chǎn)工作放在重要議事日程，審議安全生產(chǎn)工作規(guī)劃并進行安全生產(chǎn)規(guī)劃的具體實施。及時了解和掌握本部門的安全生產(chǎn)工作運行情況，及時監(jiān)督落實重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產(chǎn)。做好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施的檢查維護工作，教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。向公司安全主管部門定期匯報安全生產(chǎn)管理及實施的情況，對存在重大安全問題提出具體解決措施。組織所屬員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證員工熟悉有關(guān)的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格，未獲得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。對特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。及時進行建設(shè)項目的安全方案審查與實施，保證建設(shè)項目與安全設(shè)施同步進行。1進行本部門重大危險源應(yīng)急預(yù)案編制，組織預(yù)案救災(zāi)演練，落實應(yīng)急救援人員。1推廣安全生產(chǎn)工作先進經(jīng)驗，積極探索新形勢下安全生產(chǎn)工作思路，使本部門安全生產(chǎn)工作更加科學(xué)有效。三、安全事故控制必須組織本部門員工認真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程，強化管理，避免安全事故的發(fā)生。發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，部門主要負責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即組織搶救，并不得在事故調(diào)查處理期間擅離職守。及時上報有關(guān)部門，保護好事故現(xiàn)場，按“四不放過”原則（事故原因沒有查清楚不放過、事故責(zé)任者沒有嚴肅處理不放過、員工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過）嚴肅查處事故責(zé)任。協(xié)助有關(guān)部門進行事故調(diào)查處理，支持配合事故搶救，提供便利條件并保持正常生產(chǎn)。以上安全生產(chǎn)責(zé)任書的內(nèi)容和要求，希各部認真遵照執(zhí)行。公司法人代表： 分管安全負責(zé)人：年 月 日 年 月 日第五篇：部門安全生產(chǎn)責(zé)任書部門安全生產(chǎn)責(zé)任書根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》和《江蘇省安全生產(chǎn)條例》的規(guī)定，為嚴格落實安全生產(chǎn)管理，實現(xiàn)職工因公死亡數(shù)為零，一次重傷3人（含3人）以上的群傷事故、急性中毒事故為零，傷3人，死亡一人或直接經(jīng)濟損失5萬以上的火災(zāi)爆炸事故為零。輕傷事故較2011年下降50%的安全控制目標(biāo)，各部門負責(zé)人必須履行好以下安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任：一、建立和完善部門安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和考核辦法，確保公司安全生產(chǎn)總控制指標(biāo)的完成。二、認真落實安全生產(chǎn)行政責(zé)任制。各部門主要負責(zé)人對本部門安全生產(chǎn)負總責(zé)，嚴格落實各班組、員工的安全生產(chǎn)責(zé)任。實行安全生產(chǎn)一票否決制，把安全生產(chǎn)作為經(jīng)濟考核和各項先進評比、評優(yōu)的重要內(nèi)容。三、嚴格執(zhí)行每月安全生產(chǎn)例會制度，每季度至少召開一次安全生產(chǎn)專題會議，及時研究解決安全生產(chǎn)工作中存在的突出問題。四、認真執(zhí)行部門正職安全生產(chǎn)報告制度，本十二月底前各部門正職必須向公司作出安全生產(chǎn)工作情況報告，并形成書面材料，同時報保衛(wèi)科備案。發(fā)生事故必須按事故調(diào)處辦法進行處理。五、組織制定并實施部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)技術(shù)措施計劃。六、易燃易爆、危險化學(xué)品等管理實行專人負責(zé)制，儲存場所必須符合消防安全條件，配備必要的消防設(shè)施，危險化學(xué)品儲存、運輸人員必須經(jīng)過安全知識和管理能力的培訓(xùn)考核，持證上崗，持證上崗率達100%。七、廣泛開展群眾性的安全生產(chǎn)宣傳教育活動，努力提高全員安全意識。著力開展“安全生產(chǎn)月”、“消防宣傳日” 和普法教育活動，進一步加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。做好職工安全生產(chǎn)知識提高工作，加強對臨時工的安全教育，各部門主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須積極參加有關(guān)機構(gòu)組織的安全生產(chǎn)專業(yè)知識培訓(xùn)，特種作業(yè)人員持證上崗率必須達到100%，職工“三級安全教育”率必須達到100%。八、車間班組每周組織開展一次安全生產(chǎn)檢查和專項治理，切實加強重大危險源的監(jiān)督管理工作，重大事故隱患整改率100%；制定與完善安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援體系，并開展演練。九、部門必須明確安全生產(chǎn)負責(zé)人，按照法律法規(guī)的要求配備安全生產(chǎn)專(兼)職管理人員，確保班組安全生產(chǎn)監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、工作到位。xxx公司負責(zé)人簽字：部門負責(zé)人簽字：年月日