【正文】 會舉辦許多大型的活動，招新過后我們便迎來了社聯(lián)迎新晚會的舉辦，秘書部的主要工作便是協(xié)助其他部門處理好晚會從策劃到結(jié)束的各個方面的工作，比如活動場地的安排、會場的布置、活動時間地點的通知、活動現(xiàn)場的出席情況登記等，均由秘書部與其他部門協(xié)調(diào)完成。制作各部登記注冊表：這是一項對溝通交流和整理操作能力要求很大的工作，主要涉及社聯(lián)內(nèi)部人事資料的歸檔、整理，方便社聯(lián)對所有協(xié)會的協(xié)調(diào)與管理。工作總結(jié)：秘書部是一個文職部門，一些檔案的整理存檔、計劃總結(jié)的整理書寫，都要求有很強的資料收集、整理、歸納的能力。會議記錄：秘書部的一項很重要的職能就是做會議記錄。這項工作由秘書部的39。秘書部主要負責整個社聯(lián)的通訊稿的收集整理工作。社聯(lián)作為一個龐大的學生組織，除了社聯(lián)的特聘通訊員，還在每個協(xié)會分設一個特聘通訊員。收集整理通訊稿：收集整理通訊稿是秘書部主要任務之一。而且還要負責制定社聯(lián)學期工作計劃，及時總結(jié)社聯(lián)工作，這對于社聯(lián)的發(fā)展和壯大起著重要作用。收集整理社團活動開展情況，負責整理書寫重要活動通訊稿，并與通訊社保持聯(lián)系。負責各類會議的通知，即上傳下達。并逐步培養(yǎng)他們協(xié)調(diào)社聯(lián)主席團部門與社聯(lián)各協(xié)會工作的能力。其中四人分別協(xié)助社聯(lián)四個中心的部門主任處理工作，另外一人負責協(xié)助秘書部部長處理部門相關工作。社聯(lián)秘書部也在三位部長熊歡、尹洪飛和李丹寧的帶領下進行了招新工作，并將于19號進行第一輪的面試工作，力求篩選出5位辦事能力強、對工作負責，尤其擅長文字處理工作的新成員。無論選上與否，同學們都能從中得到這些方面的鍛煉和提升，為以后的大學生活奠定基礎。特制定此工作計劃：一、招新與新干事的培訓招新對于大一新生來說，是進入大學后的第一次考驗和鍛煉。社聯(lián)工作計劃11轉(zhuǎn)眼間，新學期已經(jīng)開始了，秘書部的工作隨著新一屆社聯(lián)招新的開始也逐漸步入了正軌。宣傳部內(nèi)部可以在各種條件允許的情況下，適當增加活動，增強成員之間的感情，創(chuàng)造更和諧、團結(jié)的內(nèi)部環(huán)境。對于不足，我們要及時改正。做好各項活動的宣傳工作，完善宣傳部自身的建設，并把宣傳部建設成一個團結(jié)積極向上的整體，宣傳部各個成員將積極主動地參加工作，并在工作中不斷提高自身素質(zhì)，豐富宣傳方式，在工作中推陳出新，不斷進步。我作為一名新干事，與各部長副部長和其他各干事之間要加強溝通和交流，營造更加和諧的內(nèi)部氛圍，建設更加團結(jié)的外部形象，對于分配的任務要以積極熱情的心態(tài)去完成，對于部長或其他干事提出的批評建議要以虛心的態(tài)度接受，并做到有則改之，無則加勉。合理安排時間，盡快投入工作，避免有人忙有人閑或者有人到有人躲的情況，做每一次宣傳都要精心設計，有計劃地工作，不能敷衍塞責。第一學期初我們新干事的工作速度比較慢，盡管在后來隨著熟練程度的提高，速度稍有加快，但仍然需要更加努力。固然此項工作有所困難，但它對我部分甚至于學院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯(lián)系。,我部決定建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。商家,本與其保持密切聯(lián)系。⒋外聯(lián)部對外代表著社聯(lián)乃至學院的形象,因此,外聯(lián)部在搞各項活動的過程中應盡量在校內(nèi)外樹立老實取信、精練能干的形象,我們應以培養(yǎng)個人素質(zhì)的基礎工作做起,并與各部保持密切聯(lián)系。⒉外聯(lián)部將會盡可能的發(fā)揮本部作用,與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流,建立良好的合作關系,以便為我系的各大活動提供物資所需,保障活動的完善與到位。?？圃?校園文化新的浪潮。，很多社團活動也豐富多彩，為了激發(fā)社團人的動力以及對社聯(lián)文化的一個傳承，將舉辦十大優(yōu)秀社團活動四大精品社團等類似活動的評比包括頒獎晚會的舉行，我們將在本學期注重干部的培養(yǎng)，為社聯(lián)造就源源不段的新的血液和活力，傳承社聯(lián)人文和諧的精神。，承辦大型的文藝活動，清明節(jié)，勞動節(jié)，五四青年節(jié)，端午節(jié)，包括?？圃河嘘P主題的活動。我深信，在以后的工作中，我們共同的努力，一定會帶動社團聯(lián)合會的健康發(fā)展，將日后的工作做的更好，真真做到服務于學生社團的健康發(fā)展，服務于廣大學生的成長成才.社聯(lián)工作計劃8xx年一個新的學期已經(jīng)開始，伴隨著新年幸福的鐘聲，我們來到了學校，一切煥然一新， 我相信社團聯(lián)合會的明天也能戰(zhàn)勝一切不可戰(zhàn)勝的力量，永遠家和萬事興，永遠包含激情和汗水，永遠做最新生的力量!本學期的工作重點在于汲取上學期工作中的成果和經(jīng)驗，探索一條真正一條適合?？圃荷鐖F聯(lián)合會走的道路和方向，改革管理制度，完善和優(yōu)化部門配置，制定發(fā)展方向和目標，大力擴展宣傳力度，重點是培養(yǎng)新生干部整體素質(zhì)，為社團的長期發(fā)展做準備?？圃荷鐖F聯(lián)合會本學期工作計劃具體：1. 社團聯(lián)合會機構(gòu)調(diào)整,部門整和及個別干部的調(diào)整,更加有利于今后的工作管理和開展，調(diào)整后的社聯(lián)機構(gòu)將更加優(yōu)化和簡單，也更加合理化。就像魯迅先生的一句話，其實地上本沒有路，走的人多了，也便成了路。這只是粗略的計劃，至于細節(jié)性的工作要逐步計劃，有句話說：“凡是預則立，不預則廢。首先在本學期內(nèi)完成一本社聯(lián)電子雜志作為社聯(lián)自己的宣傳冊，為下學年的納新做好準備。宣傳部干事以一人負責幾個協(xié)會，深入各協(xié)會，及時了解各協(xié)會宣傳部的狀況，關注各協(xié)會的宣傳工作，帶動協(xié)會與協(xié)會之間、協(xié)會與學生社團聯(lián)合會之間的交流，加強友誼，協(xié)會之間相互配合，奉獻學生，搞活校園文化建設，呈現(xiàn)繽紛社團的景象。初步考慮為，要求各社團上交學期活動安排表，分為常規(guī)活動及社團活動，期間活動時間地點若有變故要及時與宣傳部聯(lián)系。同時也要加強各部門的聯(lián)系，積極主動的行使宣傳職能。我們將沿襲上學期好的工作方法和展出頻率，本學期可以針對同學們在學習、培訓、人生規(guī)劃、就業(yè)、勵志等多方面進行專題制作，并做好節(jié)日主題的專題宣傳工作。對我們所做的宣傳板進行拍照存檔。如：多注意檔案的收集。在新的一年里，我們將通過新聞網(wǎng)絡部協(xié)助來擴大宣傳范圍及加深程度。但考核制度只是從量上反映成員的工作態(tài)度和質(zhì)量，宣傳部亦可從其他方面對成員的表現(xiàn)作出綜合評價，以發(fā)現(xiàn)更多有能力的、對宣傳部的發(fā)展有利的成員。在新的制度中，宣傳部要更注重對成員責任心和團隊合作精神的培養(yǎng)。對待各社團我們部將建立一點對多點的服務與管理。例如與其他組織的宣傳部聯(lián)誼的預想。干部多多做溝通交流，宣傳部內(nèi)部也可以多搞幾次小型的聚會。，具體工作分配做新聞網(wǎng)絡部先已從宣傳部獨立劃分出來，所以宣傳部除了做版面外工作量不是特別大，所以對人員安排上我部將不考慮分組，不分組的好處是每個人都能能呆在一起工作，不僅能加強內(nèi)部交流并且對促進團隊協(xié)作能力也是一種很好的途徑，雖然不分組，但具體工作我們會分配人員，不同愛好，不同分配。宣傳部在新學期開學后一個月內(nèi)對新干事進行培訓，主要以活動前期做海報、宣傳單及宣傳板為主，以多媒體宣傳方式為輔，多學習PS技術以及海報色彩搭配和版面設計等，提高自身的工作能力和素質(zhì)，在提高工作質(zhì)量的同時提高工作效率，使宣傳部的工作開展的更加順利，提高學生社團聯(lián)合會宣傳部干事宣傳能力。（2）至少有一個要具備一定的PS基礎功底，平時沒事教授新干事一定的作圖基礎，電腦可自備，要求兩個月內(nèi)新干事可以獨自完成一系列的海報設計，方便日后能及時的設計及制作海報等宣傳品；（3）老人要把社聯(lián)所存在的思想精神不斷的傳給新干事，讓他們樹立強烈的責任心，熱愛社聯(lián)，熱愛宣傳部，時間觀念強，思想覺悟高等。為更好地組織開展xx—xx學年上半學期本部門的各項工作，真正做到有計劃、有步驟的進行各項工作，同時使我們的工作做出特色和成效，顧擬定以下計劃：一、內(nèi)部方面現(xiàn)留在社團聯(lián)合會的xx級都可算作社聯(lián)的老人了，畢竟在社聯(lián)做了一年的工作對社聯(lián)的情況及各部工作都有或多或少的了解，讓老人帶新人可以讓新來的干事迅速了解所做的工作，給自己一個定位。它關系到整個社團聯(lián)合會在學校的形象面貌，所以必須從多方面高質(zhì)量的進行宣傳，結(jié)合每一個活動，把宣傳工作落實到位。在此基礎上，繼續(xù)加強與各兄弟院校社聯(lián)、社團的交流與合作，積極創(chuàng)造和提供我校社團與外校社團交流合作機會，引導和調(diào)控學生社團智慧地尋求社會資源的幫助。為了促進社團更好更快發(fā)展，展示當代大學生的精神風貌，為了展現(xiàn)各學生社團的風采，每學期，社聯(lián)會將開展社團成果展示會，同類社團研討會，社團工作研討會，加強交流，促進進步。社團證是社團形象和品質(zhì)的象征，有助于為社團實現(xiàn)品牌效應。五、評優(yōu)獎勵，調(diào)動社團活動的積極性(1)為鼓勵先進，激勵其他社團或個人，推動社聯(lián)和社團工作的不斷發(fā)展，在學期末采取評優(yōu)的辦法，評選出優(yōu)秀社團、優(yōu)秀社團活動、優(yōu)秀社團干部等獎項。(5)扶植優(yōu)秀社團是社聯(lián)本學期的重要工作，我們將對一些自我要求嚴格，積極開展活動，不斷進步的社團發(fā)放優(yōu)秀社團證。做好各部門的工作分工與合作。讓盡可能多的同學能夠參與到活動中，真正達到豐富學院文化生活、展示與鍛煉個人能力的作用(3)組織人員做好各項工作的安排與協(xié)調(diào)。(2)充分利用學院內(nèi)的資源，聯(lián)合其它組織做好宣傳工作。這就要求活動的組織策劃、宣傳、協(xié)調(diào)籌備等各項工作必須得到高效有利的完成。并在下一階段進行監(jiān)督提高。(2)明確各部門的分工明確，提高各部門的工作效率，強調(diào)各部門間的`協(xié)調(diào)、合作與交流。對此，作出以下幾個規(guī)劃：(1)在各部門、各成員間強調(diào)責任意識、組織紀律性、團隊協(xié)作意識、自身業(yè)務能力。只有各個零件、部件在良好的狀態(tài)下才能保證一臺機器的正常高效運轉(zhuǎn)。三、完善社聯(lián)內(nèi)部各方面建設一個完整、優(yōu)秀組織就像一臺機器。(3)做好新老學生干部的換屆工作，提拔有能力的同學。為社聯(lián)在新一年的工作開展注入一股鮮活的血液。二、新生納新與融入工作(1)針對新生入學，新生與社團之間的共同需要，安排特定時間、地點、給予社團的納新搭造平臺，做好社團的納新工作。并接受院黨委與團委的領導與指導，進行自我管理、自我教育、自我監(jiān)督和自我管理。在此，依據(jù)上學年的工作情況對下學年的工作作出一下的規(guī)劃：一、指導思想會以服務大學生成長成才，豐富校園文化為根本宗旨。為同學們提供一個更全面、優(yōu)良、自由的才能交流展示平臺繼續(xù)努力。采取以老帶新的方式促進新成員更好的融入組織的日常工作中。新學年的工作仍然任重而道遠。如：貼圖及文字傳播，以及博客上發(fā)帖等進行宣傳，這都是很迅速，傳播面很廣的方式。工作方面針對社聯(lián)下半年的幾個工作計劃，制定如下幾點初步計劃：擴大宣傳范圍我們以往更多的是在校園內(nèi)擺放張貼宣傳板。完善后的新制度將從考勤制度、值班制度、交稿制度和工作制度四個方面對成員在宣傳部的每月表現(xiàn)作出詳盡的評價，有利于提高成員的積極性，督促成員較好的完成本職工作。（前提是社聯(lián)新干事要提前接受我們做好的深層次的思想及能力的培養(yǎng)）為營造良好的工作氣氛，使宣傳部的文字宣傳工作更順利的開展，宣傳部將完善現(xiàn)有的內(nèi)部成員考核制度。組織干事到校內(nèi)其他學生組織或社聯(lián)管理下協(xié)會實習工作，了解其他組織或協(xié)會的宣傳手段和途徑，有利于促進組織之間的關系，也能通過交流學習到不少的經(jīng)驗。以此來增進部門干部干事之間的關系，以便在工作上生活上都有良好交流。必要時我們也將在分配的各小組中挑選負責人，以此來鍛煉其工作能力及領導能力。同時也促進大家的交流，取長補短，共同進步。以上要求宣傳部的部長們要多下功夫，也要多學習。這里的談到的老人帶新人是把整個社聯(lián)當作一個家，具體的計劃如下：各部門副部以上的干部要耐心解答或幫助各部新干事，要求這種關系是主動和被動同時存在的，這對于社聯(lián)內(nèi)部建設也是有助益的。相信這屆學生社團聯(lián)合會主席團、各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。外聯(lián)部全體成員將積極為本次活動的順利進行籌措相關物資與經(jīng)費，確保活動可以成功的舉辦。將任務分配到個人，進一步完善我們外聯(lián)部的體制，為今后的發(fā)展奠定基礎，認真及時的完成校團委領導老師及主席交給的各項任務。外聯(lián)部是整個學生社團聯(lián)合會的對外窗口，要確保外聯(lián)部人員樹立精明能干、誠實守信的良好形象，加強個人素質(zhì)，提高待人接物能力，確保體現(xiàn)出學生社團聯(lián)合會良好的精神風貌。配合其他部門，做好各項活動的籌備工作，積極與贛州其它高校聯(lián)誼，相互交流工作經(jīng)驗，并建立我校的良好形象。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。為了更好的開展外聯(lián)部的工作，現(xiàn)將工作計劃如下：外聯(lián)部的工作應該是長期性，持續(xù)性的。主要內(nèi)容：人才培養(yǎng)加強財務部與東校區(qū)財務部/社聯(lián)其他部門以及各學生社團的聯(lián)系落實部門工作，完善財務制度，繼承和發(fā)揚部門精神具體工作計劃：人才培養(yǎng)對新招干事進行適當培訓，讓他們能夠準確熟練的掌握財務部基本工作：協(xié)助團委社團收繳會員會費以及日常的財務報賬工作等合理的給副部及干事分配工作，積極培養(yǎng)和鍛煉財務部新人，并盡一切能力爭強他們的歸屬感另外，會對各個社團的財務負責人加強財務上的培訓指導和幫助，爭取以后財務部的工作能取得良好效率加強聯(lián)系隨時都要與東校區(qū)保持密切聯(lián)系，方便消息的傳達；不定期的`組織到一起交流聚餐積極組織財務部的成員舉行各類文娛活動，爭強財務部與社聯(lián)其他部門成員的相互了解與信任，發(fā)揚社聯(lián)的“家”文化，加強團隊意識，為以后社聯(lián)開展工作做好準備、有需要時協(xié)助其他部門的工作，為其他部門順利開展活動出一份力、落實工作：完成招新時的工作，制定好收繳會費的方案，提高效率、認真做好部門報賬工作，爭取少出錯，不出錯，發(fā)揚本部門“細心，耐心，信心，誠心”的“用心”精神、本學期將對財務部選人、例會形式、報賬環(huán)境做適當改變，并且會積極與社團負責人進行交流，借鑒聽取他們的一些措施方案，爭取最大限度的滿足社團需要、以上便是本學期社聯(lián)西校區(qū)財務部的工作計劃，當然，計劃趕不上變化，我會在今后的實踐過程中逐步完善，相信財務部一定會不負眾望、社聯(lián)工作計劃4外聯(lián)部可謂是學生社團聯(lián)合會“外聯(lián)內(nèi)引”的一個窗口，從增進與其它高校的交流到對外的招商引資，從學生社團聯(lián)合會的日常工作到學生社團聯(lián)合會的對外宣傳，都是外聯(lián)部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環(huán)境相對靈活的部門。獎懲機制：對本期工作突出者進行頒獎，評出最佳創(chuàng)意獎、最吃苦耐勞獎等多個獎項以表示對大家工作的肯定，同時也頒發(fā)糊涂證、社聯(lián)工作計劃3下半年社聯(lián)財務部工作計劃新學期新舉措新形象,為了社聯(lián)社團工作的開展,財務部以“