【正文】 相信在我及各部門協(xié)會組織的團結(jié)合作下，社聯(lián)將朝著嶄新的方向發(fā)展前行。帶著一個夢來到這里，我想說，我不后悔，因為我收獲了在課堂上所無法學(xué)到的經(jīng)歷，正是社聯(lián)給了我機會，所以在換屆來臨之際，我很想留下來繼續(xù)前行，與社聯(lián)一起發(fā)展進步。在此，我懇請大二的干部都能夠留下來，帶領(lǐng)大一新生繼續(xù)留在社聯(lián)工作學(xué)習(xí)，把你們的人脈關(guān)系，工作經(jīng)驗傳授給下屆新人，讓他們少走彎路，向?qū)W長學(xué)姐們多交流多學(xué)習(xí)，把自己的一份力奉獻給光榮而繁榮的社聯(lián)。在學(xué)生社團聯(lián)合會內(nèi)部，倡導(dǎo)互相學(xué)習(xí)，展開批評與自我批評，逐步形成一個學(xué)習(xí)型的學(xué)生社團聯(lián)合會。三、加強學(xué)生社團聯(lián)合會自身隊伍建設(shè)，作為學(xué)生干部，必須要有高度責(zé)任心和極大的熱情。二、推行組織機構(gòu)。對社團聯(lián)合會的四大構(gòu)想：一、完善，制定并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生社團聯(lián)合會的各項制度。十、會員流失性大，可適時新增會員，但需經(jīng)主席團同意允許。八、晚值班、開例會不允許有喧嘩的現(xiàn)象，各干部干事注意言行舉止，表里如一。六、辦公室各項通知及時且準(zhǔn)備到位，各部門協(xié)會杜絕拖拉，否則后果責(zé)任自負(fù)。五、公共教學(xué)活動少而精，一個月舉行一次（精品活動）。三、舉行活動領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制。對于社團聯(lián)合會，我將采取以下十大舉措：一、精簡人員機構(gòu)，不以職位來安排人員，寧可空職，不要無所事事者。常務(wù)副主席，“三個代表”協(xié)會會長：（1）傳達院團委有關(guān)精神，部署相關(guān)工作。信息部：（1）網(wǎng)絡(luò)管理與開發(fā)，建立校外社聯(lián)聯(lián)盟，加強與外校的溝通與聯(lián)系。策劃部：待定（整改）財務(wù)部：主席團專人負(fù)責(zé)處理開支，結(jié)算。（2）各項活動的安排組織。（4）海報的制作。（2）增加人力投入。（3）提出，發(fā)現(xiàn)問題，并提出整改意見，協(xié)調(diào)各方面工作。監(jiān)察部：（1）對干部干事的合理監(jiān)督。（4）社聯(lián)物品的借用保管，活動室的管理。下面是我對各項工作的具體計劃與安排。濰坊工商職業(yè)學(xué)院社團聯(lián)合會2012年2月20日第五篇：社聯(lián)工作計劃范文社聯(lián)工作計劃篇一：2012年社聯(lián)工作計劃 在新學(xué)期的開始我將著重以下兩點方面：（1）對內(nèi)：協(xié)調(diào)好社團聯(lián)合會內(nèi)部關(guān)系。（八）總結(jié)濰坊工商職業(yè)學(xué)院學(xué)院社團聯(lián)合會，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在院學(xué)生工作部和院團委老師的具體指導(dǎo)下，在所有社團的積極配合下，走過了充實的20112012這下學(xué)期，順利地完成社團的各項工作，發(fā)揮社聯(lián)的應(yīng)有職責(zé)，宏揚我院的校園文化，豐富同學(xué)們的課余生活。同時，我們將以新民學(xué)會“夢想傳遞計劃”之“青年馬克思主義工程”的實施為契機，引導(dǎo)青年大學(xué)生研讀經(jīng)典著作；以精英管理者協(xié)會專業(yè)社團建設(shè)為基礎(chǔ)，提高同學(xué)專業(yè)理論學(xué)習(xí)興趣。11年社團工作中，我們將繼續(xù)支持“再讀軒”書友會、紅楓文學(xué)社等開展了“讀書活動月”、“優(yōu)秀讀書筆記”評選活動、“書香宿舍”評比、讀書筆記漂流等活動，努力營造“好讀書、多讀書、讀好書”的學(xué)習(xí)氛圍。“大文學(xué)”社團發(fā)展，加強“書香學(xué)院”建設(shè)。一是經(jīng)費支持，建立“社團發(fā)展基金”，在基金使用分配過程中向新民學(xué)會、精英管理者協(xié)會等方面傾斜；二是專業(yè)支持，幫助上述社團配備專業(yè)指導(dǎo)教師；三是加強指導(dǎo)力度，幫助其搞好內(nèi)部建設(shè)。，重點扶持專業(yè)社團發(fā)展。同時，我們應(yīng)該降低社團準(zhǔn)入門檻，完善社團注冊、注銷機制，允許并支持小型社團、“流星社團”的存在和發(fā)展，鼓勵大廣大同學(xué)自發(fā)組建社團，自該制度實施以來，已有環(huán)保協(xié)會、成功與營銷學(xué)、針織協(xié)會、創(chuàng)新協(xié)會先后加入我院社團大家庭。、精品化與小型化、平民化社團相結(jié)合。強化社團的文化教育功能，增強社團、社聯(lián)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。今年，在活動版塊方面我們在原有工作的基礎(chǔ)上，我們又增添了像文化藝術(shù)節(jié)等具有更深層意義的活動，相信這些活動的成功舉辦將會是社聯(lián)走上更高一層臺階的標(biāo)志性事件。網(wǎng)站的完善能夠更好的宣傳我社聯(lián)，宣傳我院的社團文化，同時也能夠建立與其他高校社團的聯(lián)系，讓更多的人理解我院的社團發(fā)展。網(wǎng)站建設(shè)的完善網(wǎng)站建設(shè)是社聯(lián)今年的工作重點之一，我們將吸納相關(guān)方面的人才，建設(shè)社聯(lián)網(wǎng)站，并安排干部與網(wǎng)站負(fù)責(zé)的同志合作專門負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護工作。建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機制的完善社團聯(lián)合會各項工作應(yīng)該做到公開、透明、公平、公正，通過網(wǎng)站、主席信箱、設(shè)立主席接待日、會員信息反饋調(diào)查等形式讓同學(xué)們提出建議、參與監(jiān)督，并檢舉違規(guī)行為，加深同學(xué)們對社團聯(lián)合會工作的認(rèn)識和了解。另外，社聯(lián)將成立社團發(fā)展基金，獎勵那些優(yōu)秀的社團負(fù)責(zé)人，扶持實力相對較弱的社團。在規(guī)范社團機制方面，我們將做到四個完善：獎懲機制的完善我們逐步規(guī)范社團干部的工作行為，通過對表現(xiàn)突出者進行表彰，樹立典型等方式來激勵社團干部的工作激情。為此，我們將在牽制社團數(shù)量發(fā)展的同時，提高社團組織機構(gòu)質(zhì)量。而社聯(lián)是監(jiān)督和引導(dǎo)社團開展活動的組織，最根本的宗旨和職能還是服務(wù)于廣大同學(xué)，為同學(xué)們營造一個輕松和諧的文化與娛樂共存的校園環(huán)境。（五）、轉(zhuǎn)變職能，堅持以服務(wù)廣大同學(xué)為工作方向長久以來，我們一直關(guān)注的一個工作重點是實現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉(zhuǎn)變，由單純的管理職能轉(zhuǎn)化為服務(wù)、扶植、監(jiān)督、管理四位一體的職能運行機制，我們的理念是源于社團、服務(wù)于社團，以在維護社團活動正常秩序的前提下，盡可能的為社團提供服務(wù)，將給各個社團的承諾落到實處而不單純是一句口號。換屆前進行必要的宣傳、知道、教育，換屆后也要進行必要的引帶、學(xué)習(xí)、交流。另外，我們也會多為干部提供機會，鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性，在實踐中發(fā)揮干部，最大可能地做到人盡其才。同時，我們也會照例下放干部深入到社團第一線，為我們的社團活動出謀劃策。社聯(lián)、社團在建立良好交流的基礎(chǔ)上，開展人才交換機制，互相學(xué)習(xí)，取長補短。加大干部的培養(yǎng)力度干部的培養(yǎng)是社團工作得以順利開展的重要保障，社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞。注重吸收新干部新的力量，預(yù)示著新的成長；新的成長，彰顯著新的生命活力。因此，干部的吸收和培養(yǎng)，是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障。在文化傳播方面，以大眾傳媒（如會刊、報紙、雜志、社團文化專題欄）和社團活動為文化載體，使廣大會員認(rèn)同社團文化。在文化建設(shè)上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。文化建設(shè)是一個組織的底蘊體現(xiàn)，也是一個團體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。如：部分社團的制度建設(shè)嚴(yán)重不足，社團負(fù)責(zé)人沒有制度建設(shè)的意識，沒有一套規(guī)范的理論制度約束和引導(dǎo)社團干部的工作等，這還需我們在貫徹、執(zhí)行和引導(dǎo)的過程中不斷價錢和規(guī)范。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展，社團聯(lián)合會的各項制度已經(jīng)基本完善，并已略顯成效。不但要完成，而且要認(rèn)真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績。（三）狠抓常規(guī)工作，完成制度建設(shè)到文化建設(shè)的順利過渡在所有的社團工作中，常規(guī)工作是我們社團工作的主要部分，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑，同時也是社團工作成果的重要體現(xiàn)。當(dāng)然，具體實施辦法有待進一步探討。社團負(fù)責(zé)人直選將更大激發(fā)其工作積極性，更多的要對所屬社團負(fù)責(zé)，這有利于社團的長遠(yuǎn)發(fā)展?，F(xiàn)有制度在很大層面上有待突破。規(guī)章制度的存在應(yīng)該具有規(guī)范性、積極性，應(yīng)該是促進社團發(fā)展的，如果制度成為我們進一步發(fā)展的障礙，就要修訂抑或取消，因此我們要敢于從制度層面上去突破，去創(chuàng)新，否則談不上發(fā)展進步。綜上，“自主，放活，務(wù)實，突破”的方針既是對上述工作思路和工作方針的概括，也是其補充和完善。我們將加大對新民學(xué)會、精英管理者協(xié)會等專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團的指導(dǎo)，著力提高廣大青年學(xué)生的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。我們的制度還需要進一步完善，不僅要有大方向的規(guī)劃，也要有細(xì)節(jié)方面的指導(dǎo)；不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度，各個社團也要有自己的規(guī)范。任何組織要想獲得長足的發(fā)展都要有自己的文化，我院作為學(xué)校較為年輕的學(xué)院之一，社團也相對比較年輕，無論是社聯(lián)，還是各社團都還沒有走出自己的路子來，因此很多東西還不是很規(guī)范。只有明確定位，認(rèn)清自身存在的價值，看到未來的愿景，社團才能最大限度的發(fā)揮其作用，成為校園文化的主力軍。社團聯(lián)合會作為社團的聯(lián)合機構(gòu)，承擔(dān)著統(tǒng)籌、監(jiān)督的職能。我們相信但并不盲目過度自信地認(rèn)為大學(xué)生具有、并且應(yīng)該具有這種自我管理的能力。只要不是法律禁止的，只要是不損害集體正當(dāng)利益的，只要是不侵犯他人合法權(quán)益的，我們就不應(yīng)該采取措施予以干涉。顯然“興趣愛好”是社團存在的基礎(chǔ)，失去了這個基礎(chǔ)，真正意義的社團將不復(fù)存在，也只有具備了這個基礎(chǔ)社團才能夠存在和發(fā)展下去。我們認(rèn)為，高校學(xué)生社團是青年大學(xué)生以共同的興趣愛好為基礎(chǔ)自發(fā)組建成立的、自主開展活動的群眾性組織。除該方針外，我們將繼續(xù)堅持本屆社聯(lián)成立以來的主要工作思路。雖然上述方針沒有具體提出“創(chuàng)新”，但卻包含了“創(chuàng)新”。現(xiàn)社團聯(lián)合會結(jié)合自身具體情況和我院實際，制定本學(xué)年工作計劃如下：（一）主要工作思路12年我院學(xué)生社團聯(lián)合會將堅持“自主，放活，務(wù)實，突破”的大方針開展工作。在新的一學(xué)年里，我們在繼續(xù)堅實的腳步的同時更要創(chuàng)新。過去的一學(xué)年里，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)悉心指導(dǎo)下，在全院學(xué)生社團及廣大同學(xué)的支持下，在全體社團干部的勤苦付出下，我院的社團工作已經(jīng)在摸索和開拓中取得了很大的發(fā)展，從青澀稚嫩到成熟穩(wěn)重，我們的步伐邁得更加穩(wěn)健了。對社聯(lián)干事進行評比，評選出優(yōu)秀干部干事，同樣適于社團。社團聯(lián)合會將加強與校內(nèi)各大社團的合作，打造曲園社團系列精品活動。評獎評優(yōu)的評分表格以宣傳欄或宣傳板的形式向全體社團公布，這樣既可以提高社聯(lián)影響力，又可取信于社團。將《曲阜師范大學(xué)學(xué)生社團評優(yōu)細(xì)則》進一步細(xì)化，以利于評優(yōu)工作的開展。社團評獎評優(yōu)11年12月底——12年1月初，社團聯(lián)合會將根據(jù)《曲阜師范大學(xué)學(xué)生社團考核評優(yōu)細(xì)則》對社團進行評獎評優(yōu)。及時做好宣傳工作，加強監(jiān)督。（3）納新結(jié)束及時召開負(fù)責(zé)人例會，做好納新后相關(guān)見面會活動及社團會員證的制作工作，并予以有力監(jiān)督，了解社團經(jīng)費情況，及時監(jiān)督社團開展工作。社團納新工作（1）開學(xué)第一周召開社團負(fù)責(zé)人例會，會議上規(guī)范社團納新工作。（2）納新過程中做到公平公正。引導(dǎo)各社團開展積極向上、豐富多彩的第二課堂活動，為在校學(xué)生的成長成才服務(wù)。采取輪流值班制。監(jiān)督社團換屆活動，協(xié)調(diào)各方面工作。通過《曲阜師范大學(xué)學(xué)生社團管理條例》加強管理，代表和維護學(xué)生社團的合法利益。我們的初步制定本學(xué)期工作計劃如下：一、社聯(lián)日常工作定期召開社團負(fù)責(zé)人例會，形成社團和社聯(lián)的雙向互動，方便對社團的管理。2010年9月7日東北石油大學(xué)華瑞學(xué)院社團聯(lián)合會第三篇：社聯(lián)工作計劃2013—2014第一學(xué)期學(xué)生社團聯(lián)合會工作計劃，在團委老師的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)生會各部門的協(xié)助和社團聯(lián)合會