【正文】 習(xí)效果的提高：()。第三篇：2010年特崗教師招聘考試2010年特崗教師招聘考試：教育心理學(xué)百題精選教育心理學(xué)百題精選及答案：1．在心理科學(xué)體系中，基礎(chǔ)學(xué)科是（）A．實(shí)驗(yàn)心理學(xué) B．普通心理學(xué) C．發(fā)展心理學(xué) D．生理心理學(xué)2．科學(xué)的反射觀念是由下列哪一位心理學(xué)家建立的？（）A．笛卡爾 B．謝切諾夫 C．巴甫洛夫 D．韋克斯勒3．感性材料是想像活動(dòng)進(jìn)行的（）A．原因 B．動(dòng)力 C．基礎(chǔ) D．目標(biāo)4．解決問(wèn)題的思維活動(dòng)要經(jīng)歷四個(gè)階段，下列哪一項(xiàng)是其關(guān)鍵的階段（）A．提出問(wèn)題 B．明確問(wèn)題 C．提出假設(shè) D．檢驗(yàn)假設(shè)5．行為主義療法常用下列哪項(xiàng)心理治療法（）A．疏導(dǎo)宣泄 B．當(dāng)事人中心 C．自由聯(lián)想 D．系統(tǒng)脫敏6．有的青少年抽煙、喝酒，打扮怪異，以此顯示自己的（）A．獨(dú)立性 B．自我認(rèn)識(shí) C．自尊 D．對(duì)抗性7．能力形成與發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)是（）A．遺傳素質(zhì) B．早期營(yíng)養(yǎng) C．環(huán)境 D．實(shí)踐活動(dòng)8．盲人可以借助自己的觸摸覺(jué)來(lái)代替自己的視覺(jué)，這是感覺(jué)的（）A．補(bǔ)償 B．相互作用 C．對(duì)比 D．適應(yīng)9．注意的兩種最基本的特性是（）A．指向性與選擇性 B．指向性與集中性C．指向性與分散性 D．集中性與緊張性10．直接表現(xiàn)為對(duì)事物的傾心和迷戀是（）A．需要 B．目的 C．動(dòng)機(jī) D．興趣，稱(chēng)做：()()~2歲 ~7歲~11歲~15歲。其它津貼補(bǔ)由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師收入和中央補(bǔ)助水平綜合確定。待遇(補(bǔ)貼和保險(xiǎn))特設(shè)崗位教師聘任期間，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)。檔案關(guān)系原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至工作學(xué)校所在地?！锾貚徑處煹膽?hù)口管理及待遇：實(shí)施“計(jì)劃”的地區(qū)要進(jìn)一步創(chuàng)新教師補(bǔ)充機(jī)制，今后城市、縣鎮(zhèn)學(xué)校教師崗位空缺需補(bǔ)充人員時(shí)，應(yīng)優(yōu)先聘用特設(shè)崗位教師。相關(guān)省(自治區(qū)、直轄市)要研究制定政策措施，鼓勵(lì)特設(shè)崗位教師在3年聘期結(jié)束后，繼續(xù)扎根基層從事農(nóng)村教育事業(yè)。對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，給予表彰；對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正；對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，應(yīng)及時(shí)將其調(diào)整出教師隊(duì)伍并相應(yīng)取消其享受的相關(guān)政策優(yōu)惠。符合相應(yīng)條件要求的特設(shè)崗位教師，可按規(guī)定推薦免試攻讀教育碩士?！锾貚徑處熆上硎艿谋Ｕ险撸?8)上崗任教。(6)資格認(rèn)定。(4)考試考核。(2)自愿報(bào)名。合同中應(yīng)詳細(xì)明確規(guī)定用人單位和應(yīng)聘人員雙方的權(quán)利和義務(wù)?！铩疤貚徑處煛钡恼衅冈瓌t和招聘程序：原則上安排在縣以下農(nóng)村初中，適當(dāng)兼顧?quán)l(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校。國(guó)家特崗計(jì)劃實(shí)施范圍：山西、內(nèi)蒙古、安徽、江西、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、四川、貴州、云南、陜西、甘肅、寧夏、新疆、青海省、河北、吉林、黑龍江以及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)?！锾貚徑處焾?bào)考時(shí)間及到崗時(shí)間：特崗教師招聘信息一般是在每年的五、六月份發(fā)布，經(jīng)過(guò)考核、培訓(xùn)等一系列的招聘程序之后，在九月前到所分配的中小學(xué)校報(bào)到，正式上崗。取得教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，年齡在30歲以下的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生；附件：21個(gè)縣市通過(guò)資格審查最大參加考試人數(shù)2：考試工作安排表3：考生須知4：監(jiān)考員職責(zé)5：考試實(shí)施程序6：評(píng)卷人員守則7：評(píng)卷工作要求試委員會(huì)辦公室月二十四日江西省自學(xué)考二○○九年六第二篇：特崗教師招聘報(bào)考流程特崗教師招聘報(bào)考流程★“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件要求：十一、經(jīng)費(fèi)該項(xiàng)考試經(jīng)費(fèi)按照自學(xué)考試課程30元/人的標(biāo)準(zhǔn)，暫由各縣教育局墊付。7月6日下午省自考辦組織有關(guān)人員進(jìn)行查卷。7月4日下午17：00考試成績(jī)經(jīng)縣（市）教育局主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，由縣（市）招考辦面向社會(huì)公布考試成績(jī)。有違紀(jì)行為的考生取消考試成績(jī)。九、公布成績(jī)登分工作由縣（市）招考辦統(tǒng)一組織具體實(shí)施。凡涉及改動(dòng)分?jǐn)?shù)的，除閱卷教師簽名外，閱卷組長(zhǎng)必須審查簽名。閱卷工作中必須建立復(fù)查制度。閱卷教師組成人數(shù)由縣（市）招考辦確定。八、閱卷工作要求縣（市）招考辦負(fù)責(zé)本地考試答卷的閱卷組織管理工作?？紙?chǎng)記錄不得涂改?？荚嚻陂g省教育廳將組織巡視組赴有關(guān)縣（市）檢查和督促組考工作?？忌鷳{有效身份證和準(zhǔn)考證參加考試，缺一不可?？h（市）招考辦應(yīng)嚴(yán)格選聘監(jiān)考人員，考前召開(kāi)考務(wù)工作會(huì)，切實(shí)加強(qiáng)考務(wù)人員的培訓(xùn)，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，堅(jiān)決杜絕監(jiān)考老師的不作為和其他違紀(jì)行為。六、考試考試時(shí)間：2009年7月4日上午9：00—10：00。7月5日上午，縣（市）招考辦派專(zhuān)人把密封好的答卷和成績(jī)冊(cè)送省自考辦?？荚嚱Y(jié)束后，縣（市）招考辦派專(zhuān)人將答卷送至閱卷點(diǎn)，辦理好交接手續(xù)。7月4日上午 8：30，縣（市）招考辦派專(zhuān)人領(lǐng)取試卷到達(dá)考點(diǎn)學(xué)校。7月3日上午8：30召開(kāi)考務(wù)工作會(huì)，省自考辦提出考務(wù)工作要求?？h（市）招考辦主任或副主任和自考專(zhuān)干各1人，公安人員1人于7月2日下午到省自考辦（南昌市八一大道541號(hào)）報(bào)到、領(lǐng)取試卷?？忌锲酚薪y(tǒng)一規(guī)定的存放處?？紙?chǎng)號(hào)應(yīng)貼在入口醒目處，座位號(hào)應(yīng)貼在課桌的右上角。打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2009年6月29日12：00開(kāi)始，沒(méi)有準(zhǔn)考證的考生不得參加考試。三、打印準(zhǔn)考證6月27日，在南昌參加專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)面試通過(guò)考生，憑有關(guān)縣（市）教育局確定的考點(diǎn)和參加考試的學(xué)生名單，隨機(jī)流水按30人一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)考場(chǎng)依次編考場(chǎng)號(hào)、座位號(hào)，打印準(zhǔn)考證?？键c(diǎn)必須認(rèn)真做好組考工作，確?？荚噷?shí)施嚴(yán)密、嚴(yán)格、嚴(yán)肅。請(qǐng)有關(guān)縣（市）招考辦按附件一所列通過(guò)資格審查人數(shù)，作為本縣最大考試規(guī)模，確定一所中學(xué)為考點(diǎn)。第一篇：特崗教師招聘考試流程教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)有關(guān)縣（市）教育局、招考辦：根據(jù)我廳印發(fā)的《江西省實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特崗計(jì)劃”招聘辦法的通知》（贛教師字[2009]17號(hào)）等文件規(guī)定，我省 “特崗計(jì)劃”實(shí)施范圍的21個(gè)國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣，即：修水縣、蓮花縣、贛縣、上猶縣、安遠(yuǎn)縣、寧都縣、于都縣、興國(guó)縣、會(huì)昌縣、尋烏縣、余干縣、鄱陽(yáng)縣、橫峰縣、上饒縣、吉安縣、遂川縣、萬(wàn)安