校企合作基地協(xié)議書-文庫吧資料
2024-10-06 06:58本頁面
【正文】 作安排，愛護(hù)乙方財產(chǎn)和設(shè)施，維護(hù)乙方聲譽和經(jīng)濟(jì)利益。若學(xué)生在見習(xí)期間造成工傷，乙方應(yīng)依據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，參照企業(yè)正式員工工資標(biāo)準(zhǔn)給予其經(jīng)濟(jì)補償。乙方應(yīng)向甲方提供本企業(yè)信息及見習(xí)崗位資料，并與甲方協(xié)商共同制定見習(xí)計劃。乙方負(fù)責(zé)見習(xí)生見習(xí)期間的輔導(dǎo)，管理教育，精心組織見習(xí)工作，提高見習(xí)質(zhì)量，并定期向甲方通報工作進(jìn)程。甲方所組織的見習(xí)學(xué)生的工資，由乙方每月30號左右向?qū)W校支付見習(xí)學(xué)生上個月工資，工資統(tǒng)一打入學(xué)校帳戶，由甲方負(fù)責(zé)統(tǒng)一發(fā)放。見習(xí)期間，乙方應(yīng)按暑期學(xué)生頂崗協(xié)議的內(nèi)容向甲方組織的學(xué)生支付勞動報酬。第六條 乙方權(quán)利與義務(wù)乙方不得安排見習(xí)學(xué)生從事違反國家法律，法規(guī)的各種活動，應(yīng)保障學(xué)生在頂崗見習(xí)期間的人身安全及其它權(quán)益。見習(xí)期間出現(xiàn)的新問題，甲方應(yīng)與乙方友好協(xié)商達(dá)成一致意見后進(jìn)行必要的調(diào)整。見習(xí)生一般不得中途退出見習(xí)，個別學(xué)生因特殊情況需終止見習(xí)的，可雙方協(xié)商解決。甲方負(fù)責(zé)對見習(xí)學(xué)生進(jìn)行必要的教育，使其適應(yīng)見習(xí)工作，尊重乙方領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度。第五條 甲方權(quán)利與義務(wù)甲方負(fù)責(zé)如實向?qū)W生宣傳見習(xí)條件和見習(xí)要求。該協(xié)議所約定的權(quán)利與義務(wù)，對甲方組織到乙方企業(yè)見習(xí)的所有學(xué)生均有法律效力。第三條 頂崗見習(xí)時間兩個月，即自_______年____月____日至_______年____月____日。為明確雙方權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成協(xié)議如下：第一條 校企合作協(xié)議內(nèi)容為暑期學(xué)生頂崗見習(xí)。本協(xié)議一式二份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽字之日起生效。懸掛實習(xí)、就業(yè)基地標(biāo)牌。對到乙方實習(xí)、就業(yè)的學(xué)生進(jìn)行必要的安全及行業(yè)紀(jì)律教育，對違反有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)生有權(quán)終止其實習(xí)、就業(yè)；提供必要的場地、設(shè)備、技術(shù)力量等實習(xí)、就業(yè)條件。三、乙方的責(zé)任與義務(wù)與甲方協(xié)商制定實習(xí)、就業(yè)方案。為乙方培訓(xùn)技術(shù)人員提供方便，為乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。選派帶隊教師，教育學(xué)生在實習(xí)(轉(zhuǎn)載于:校企合作實踐教學(xué)基地協(xié)議書)、就業(yè)期間遵守工廠、企業(yè)的規(guī)章、紀(jì)律。二、甲方的責(zé)任與義務(wù)甲方負(fù)責(zé)制定實習(xí)、就業(yè)方案。協(xié)商仍無法解決的，提交乙方當(dāng)?shù)胤ㄔ涸V訟解決。(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方所輸送的實習(xí)生必須是本校所屬的符合實習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生；乙方需向甲方提供實習(xí)生實習(xí)推薦表，如乙方提供的實習(xí)生有關(guān)資料與事實不符或違反有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)隨時通知乙方退回學(xué)生；在學(xué)生實習(xí)期間，乙方應(yīng)定期了解學(xué)生意見、工作表現(xiàn)級在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助甲方做好學(xué)生的思想工作，負(fù)責(zé)與學(xué)生家長進(jìn)行溝通，保證讓學(xué)生安心實習(xí)，并將意見及時反饋給甲方；學(xué)生發(fā)生工傷事故，乙方需主動協(xié)助甲方處理；乙方所輸送實習(xí)生發(fā)生下列問題將由乙方負(fù)責(zé)接回，自實習(xí)協(xié)議解除之日起甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任：（1）學(xué)生嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的；（2）學(xué)生嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；（3）學(xué)生發(fā)生重大違反行為，依法被追究刑事責(zé)任的；（4）學(xué)生有各種疾病而不符合甲方上崗條件，未在錄用前向甲方如實說明或隱瞞真實情況的。按照勞動法有關(guān)規(guī)定為乙方輸送之實習(xí)生提供必要的勞動保障，負(fù)責(zé)在甲方工作期間的勞動安全；發(fā)生工傷事故時，甲方根據(jù)勞動法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理，如違反國家法規(guī)和單位安全規(guī)章制度，發(fā)生的安全責(zé)任事故有實習(xí)學(xué)生自負(fù)，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。受乙方邀請，甲方可以安排本單位高層管理人員或技術(shù)人員為學(xué)生講授相關(guān)專業(yè)方面的知識、市場對人才的要求及企業(yè)文化、企業(yè)管理理念等。根據(jù)需要，從頂崗實習(xí)的學(xué)生中擇優(yōu)錄用優(yōu)秀畢業(yè)生。三、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方為乙方學(xué)生提供相關(guān)專業(yè)的教學(xué)實踐場地和實習(xí)崗位，并對學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)、專業(yè)技
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1